广东公务员网：公务员、参公管理和事业单位的福利待遇规定
公务员和事业单位工作人员的工资和福利一直是热门话题，也是考生报考的动力之一，现国家公务员网（ww.chinagwyw.org）就此问题来追溯到相关规定，来看看公务员、参公管理和事业单位的福利待遇规定。
关于编制：
关于编制：
公务员是行政编制人员，事业编制是行政机关下属二级机构人员。行政机关的事业编制人员一般是从下属二级机构借调上来的，或在单位竞聘上岗、公推公选上来的中层干部。
参照公务员管理只是在管理上类似公务员，编制通常为事业编制。但其他的如工资福利待遇、日常管理等，都是执行《公务员法》及其配套法规、政策的规定。
相关法律法规对公务员和事业单位工资福利的规定：
《公务员法》
第七十四条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。
《事业单位人事管理条例》
第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。
事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。
事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
区别：
1、公务员法明确规定公务员有年终考核奖金，而事业单位人事管理条例没有规定事业单位人员有年终奖
1、公务员法明确规定公务员有年终考核奖金，而事业单位人事管理条例没有规定事业单位人员有年终奖
2、公务员法明确规定公务员有住房补贴，而事业单位人事管理条例没有规定事业单位人员有房补
3、公务员法明确规定公务员有地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴，而事业单位人事管理条例没有规定事业人员享有地区附加津贴、艰苦边远地区津贴
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