2014年湖北武汉住房公积金管理中心招聘10名公告
摘要：2014年武汉住房公积金管理中心招聘10名，报名时间：2014年10月20日上午9：00-22日下午16：00，计算机开发及维护笔试内容为：公共基础知识及计算机基础知识，综合柜员笔试内容为：公共基础知识及住房公积金管理相关知识，考生可参考2015年湖北公务员考试通用教材复习。
因工作需要，武汉住房公积金管理中心面向社会公开招聘派遣制工作人员10名，现公告如下：
一、招聘岗位、人数及岗位要求
1、计算机开发及维护人员4名：年龄在28周岁以下(1986年10月以后出生);普通高校全日制本科“211”院校及以上学历;电子信息工程、通信工程、信息工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全专业。
2、综合柜员6名：年龄在26周岁以下(1988年10月以后出生);普通高校全日制本科及以上学历;法律、文秘、金融、财会专业。
二、报名方式和招聘程序
(一)报名
1、报名方式：网上报名。
2、报名时间：2014年10月20日上午9：00—22日下午16：00
凡符合招聘条件的应聘者在武汉人事考试网(http://www.whptc.org/)进行网上报名，即点击“网上报名”栏目，填写相关信息，上传一寸近期彩照(8-10kb，jpg格式)。报名成功后打印报名表。
(二)资料审核和资格审查
1、资料审核
应聘者持毕业证、学位证、身份证、获奖证书的原件及复印件、个人简历、报名表,到指定地点现场进行资料审核。
资料审核时间：2014年10月20日—23日上午9：00—11：30，下午2：30—17：00
资料审核地点：武汉人才市场有限公司(武汉市江岸区车站路金源世界中心B座14楼)，咨询电话：027—82774066/82772755
应聘者对自己提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其报名资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，考试成绩作废。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，责任由应聘者自负。
2、资格审查。
严格按招聘条件进行资格审查，资格审查合格人数与岗位招聘人数比例不低于5：1，低于5：1的，相应核减招聘岗位计划数或者取消该岗位招聘计划。
应聘者于2014年10月22日—24日期间登录武汉人事考试网报名系统查看资格审查结果。
(三)打印准考证
2014年10月30日上午9:00—11月1日上午9：00期间，通过资格审查的应聘者登录武汉人事考试网站，自行下载打印准考证。
(四)笔试
2014年11月1日上午9：00持准考证和身份证参加笔试(具体地点另行通知)。
笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，及格线为60分，考试时间为120分钟。
计算机开发及维护笔试内容为：公共基础知识及计算机基础知识
综合柜员笔试内容为：公共基础知识及住房公积金管理相关知识
(五)笔试结果查询
1、查询时间：2014年11月5日
2、查询方式：武汉人事考试网
(六)面试通知查询
按两类岗位分别排序，笔试成绩及格线以上从高分到低分，按1：3的比例确定面试对象。若个别岗位面试人员达不到规定比例的，相应核减招聘岗位计划数或者取消该岗位招聘计划;若入围成绩最后一名出现并列时，并列人员同时进入面试。
1、查询时间：2014年11月7日
2、查询方式：武汉人事考试网
(七)面试
1、面试时间：2014年11月9日上午9：00持笔试准考证和身份证参加面试(具体地点另行通知)。
2、面试内容：主要考察被试人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。
(八)体检
面试结束后，按照1：1的比例，根据考试总成绩(笔试成绩占40%，面试成绩占60%)从高到低顺序确定拟录人员，并指定医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
三、用工方式：聘用人员实行劳务派遣制，由武汉人才市场有限公司派遣并负责缴纳社会基本保险和住房公积金(“五险一金”)。
因工作需要，武汉住房公积金管理中心面向社会公开招聘派遣制工作人员10名，现公告如下：
一、招聘岗位、人数及岗位要求
1、计算机开发及维护人员4名：年龄在28周岁以下(1986年10月以后出生);普通高校全日制本科“211”院校及以上学历;电子信息工程、通信工程、信息工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全专业。
2、综合柜员6名：年龄在26周岁以下(1988年10月以后出生);普通高校全日制本科及以上学历;法律、文秘、金融、财会专业。
二、报名方式和招聘程序
(一)报名
1、报名方式：网上报名。
2、报名时间：2014年10月20日上午9：00—22日下午16：00
凡符合招聘条件的应聘者在武汉人事考试网(http://www.whptc.org/)进行网上报名，即点击“网上报名”栏目，填写相关信息，上传一寸近期彩照(8-10kb，jpg格式)。报名成功后打印报名表。
(二)资料审核和资格审查
1、资料审核
应聘者持毕业证、学位证、身份证、获奖证书的原件及复印件、个人简历、报名表,到指定地点现场进行资料审核。
资料审核时间：2014年10月20日—23日上午9：00—11：30，下午2：30—17：00
资料审核地点：武汉人才市场有限公司(武汉市江岸区车站路金源世界中心B座14楼)，咨询电话：027—82774066/82772755
应聘者对自己提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其报名资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，考试成绩作废。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，责任由应聘者自负。
2、资格审查。
严格按招聘条件进行资格审查，资格审查合格人数与岗位招聘人数比例不低于5：1，低于5：1的，相应核减招聘岗位计划数或者取消该岗位招聘计划。
应聘者于2014年10月22日—24日期间登录武汉人事考试网报名系统查看资格审查结果。
(三)打印准考证
2014年10月30日上午9:00—11月1日上午9：00期间，通过资格审查的应聘者登录武汉人事考试网站，自行下载打印准考证。
(四)笔试
2014年11月1日上午9：00持准考证和身份证参加笔试(具体地点另行通知)。
笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，及格线为60分，考试时间为120分钟。
计算机开发及维护笔试内容为：公共基础知识及计算机基础知识
综合柜员笔试内容为：公共基础知识及住房公积金管理相关知识
(五)笔试结果查询
1、查询时间：2014年11月5日
2、查询方式：武汉人事考试网
(六)面试通知查询
按两类岗位分别排序，笔试成绩及格线以上从高分到低分，按1：3的比例确定面试对象。若个别岗位面试人员达不到规定比例的，相应核减招聘岗位计划数或者取消该岗位招聘计划;若入围成绩最后一名出现并列时，并列人员同时进入面试。
1、查询时间：2014年11月7日
2、查询方式：武汉人事考试网
(七)面试
1、面试时间：2014年11月9日上午9：00持笔试准考证和身份证参加面试(具体地点另行通知)。
2、面试内容：主要考察被试人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。
(八)体检
面试结束后，按照1：1的比例，根据考试总成绩(笔试成绩占40%，面试成绩占60%)从高到低顺序确定拟录人员，并指定医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
三、用工方式：聘用人员实行劳务派遣制，由武汉人才市场有限公司派遣并负责缴纳社会基本保险和住房公积金(“五险一金”)。
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