2015年合肥市巢湖市重点工程管理局招聘编外聘用人员公告
2015年合肥市巢湖市重点工程管理局招聘编外聘用人员公告已公布，报名时间：2015年11月16日-21日，地点：巢湖市重点局609办公室。笔试科目为《公共基础知识》，本次考试不指定任何教材。需要复习的考生可参考2016年安徽公务员考试通用教材进行备考。安徽公务员考试网现将2015年合肥市巢湖市重点工程管理局招聘编外聘用人员公告公布如下。
2015年合肥市巢湖市重点工程管理局招聘编外聘用人员公告
因工作需要，经研究同意巢湖市重点工程管理局面向社会公开招聘编外聘用人员5名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持“民主、公平、竞争、择优”的原则。
二、岗位条件
招聘编外聘用工作人员5名，具体招聘岗位及要求见《巢湖市重点工程管理局招聘岗位一览表》。
三、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;
2、具有良好的品行;
3、具有履行岗位职责的工作能力以及身体条件;
4、具备岗位要求的其他资格条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3、现役军人;
4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
四、报名及资格审查
报名采取现场报名方式。考生报名时须携带本人有效身份证、学历学位证书和其他相关证书的原件及复印件，近期一寸免冠同底彩色照片3张，有工作单位的须提供单位同意报考证明，同时如实填写《报名资格审查表》，报名资料复印件不再返还。
每个岗位开考比例达到1：3方可开考，不足开考比例的，削减或取消该岗位的招聘计划。
报名地点：巢湖市重点局609办公室(巢湖市健康东路原市建委大楼)
报名时间：2015年11月16日-21日(上午8：00-11：30、下午2：30-17：30)。
五、考试相关事宜
考试以笔试、面试相结合的办法进行，总分100分。
(一)笔试
笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试科目为《公共基础知识》。主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、科技知识、人文常识、时政和公文写作等。本次考试不指定任何教材。笔试成绩按40%计入总分。
领取准考证时间:2015年11月25日(上午8：00-11：30、下午2：30-17：30)。
领取地点：巢湖市重点局609办公室(巢湖市健康东路原市建委大楼)
笔试时间、地点:见准考证。
(二)面试
笔试结束后，根据笔试成绩按招聘岗位与应聘人数1：3的比例，从高分到低分确定面试人员。末位成绩相同的同为面试人选。
面试采用结构化面试方式进行。主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等。面试总分100分(保留2位小数)，按60%计入总分。
面试时间、地点另行通知。
本次考试的所有事项通知均通过网站发布，请考生适时登陆http://www.ahchld.gov.cn(巢湖市人力资源和社会保障局)或http://www.chzdj.cn/巢湖重点局)网站关注相关信息。
六、考核及聘用
面试结束后，按照笔试和面试综合成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定入围人员(如合成成绩相同，则以报考人员的笔试成绩为依据，从高分到低分确定);并在上述网站上公示，经公示无异议后进行体检和考核。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由个人承担。考核主要从入围人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面对考生进行全面了解。
因体检或考核不合格出现岗位空缺的，按合成成绩从高到低的顺序，依次等额递补一次。体检、考核合格人员确定为拟聘用人员，签订劳动合同，劳动聘期暂定为两年。
对拟聘用人员实行试用期，试用期为2个月，试用期满经考核合格的办理正式聘用手续。试用期满经考核不合格的，解除试用期聘用合同。
七、组织领导
为保证此次招聘工作顺利进行，市纪委第五派出纪监组对整个招聘工作实行全程监督，对招聘中的违纪行为，一经发现，严肃处理。报考人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。
咨询电话：0551-82366822
监督电话：13705659980
巢湖市重点工程管理局
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