2017安徽安庆医药高等专科学校招聘自聘人员20人公告
2017安徽安庆医药高等专科学校招聘自聘人员20人公告
为了加强教师队伍建设，不断优化人员结构，经校党委研究，决定面向社会公开招考20名自聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘;
(二)坚持考试考察、择优聘用;
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
本次计划招考20名自聘人员，具体招聘岗位、人数、报考条件等详见附件《安庆医药高等专科学校2017年公开招聘自聘人员岗位计划表》
三、招聘条件
招聘对象须具有岗位所需条件且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(五)第一学历必须为全日制普通本科;
(六)岗位所需的其他条件;
“年龄条件”中“30周岁以下”为“1986年6月30日以后出生”(其它涉及年龄计算的依此类推)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
四、招聘方式和程序
按照发布招聘公告、网上报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用的程序进行。
(一)网络报名
1.报名时间
2017年7月5日8:30至7月9日17:00(7月8日、9日正常报名)，逾期不予补报。
2.报名流程
(1)登陆报名
登陆安庆人事考试培训网(http://www.aqpta.com/)后，点击右侧“业务系统登陆”中“网上报名”进行报名,选择相应的报名项目。
点击“填写报名表”，阅读“报名须知”并签署“诚信承诺书”。如实填写考生基本资料，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
(2)资格初审
报名时由审查人员按岗位条件规定进行网上资格初审。报考人员报名后至7月10日12:00前可登陆安庆人事考试培训网查询报考资格初审情况。通过资格初审的，不得改报其它岗位;尚未审查或未通过初审的，可于7月10日17:00前改报符合报考条件的其它岗位。
(3)网上缴费
通过资格初审的报考人员于7月11日17:00前登陆安庆人事考试培训网缴纳笔试费用和进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。
根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具(工商银行牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户)。
(4)打印准考证
报考人员于2017年7月19日至7月21日登陆安庆人事考试培训网，进入报名平台，自行下载打印准考证。
(二)笔试
1.参加笔试人员：所有招聘岗位应聘人员
2.笔试时间：2017年7月22日上午9：00—10：40(100分钟)
3.笔试内容和题型
(1)笔试主要考查应聘人员的综合素质及发展潜能等方面的情况。
(2)笔试满分100分。笔试范围参照安徽省事业单位公开招聘《公共基础知识》执行，主要包括：政治、经济、法律、人文、科技、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，资料分析，写作。设定笔试最低控制合格分数线为50分，低于最低控制合格分数线的不进入招聘的下一环节。
(三)资格复审
1.根据实际招聘岗位数，按照笔试成绩从高分到低分顺序按岗位计划数1：3确定参加面试人选，并进行资格复审，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
2.资格复审时，报考人员须提供以下证件、材料：
(1) 须提供本人有效居民身份证原件及复印件
(2) 学历(学位)证书原件及复印件
(3) 招聘岗位规定要求的相关材料原件及复印件
(4) 报名登记表
(5) 笔试准考证
资格复审时间、地点另行通知。
凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，按规定时间在同岗位笔试人员中依笔试最终成绩从高分到低分等额递补并进行资格复审。
通过资格复审的报考人员，现场领取面试通知书，并按规定办理面试缴费手续(面试费80元)。
(四)面试
1. 面试方式
面试成绩满分100分，对不同类别的应聘人员分别采取不同面试的方式。其中教师、实验员采取说课面试;辅导员、基建技术员采取结构化面试。面试成绩设定最低分数线60分，对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
2.面试时间、地点：另行通知。
(五)总成绩合成
应聘人员考试最终成绩依统一笔试成绩与面试成绩合成(百分制，保留小数点后两位数)确定，其中笔试成绩占35%，面试成绩占65%。
(六)考察和体检
1.根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定参加体检、考察人员。如最终成绩相同，以面试得分高者优先。
2.体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行，费用自理。
3、考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面情况。
4、对体检、考察出现缺额的，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
(七)公示
对体检考察合格者，经校党委研究确定拟聘用人员名单并公示。
(八)聘用
公示无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，并实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。
(九)工资待遇
与在编在岗职工同工同酬，购买企业养老保险，住房公积金每月200元。
五、有关事宜
本次公开招聘工作按人事考试有关规定执行，由我校委托第三方组织实施。遵循民主、公开、竞争、择优的原则，学校监察审计处全程参与监督，同时接受社会各方面的监督。
本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
业务咨询电话：0556-5306760 手机15655619097(安庆医专组织人事处)
纪检监督电话：0556-5300131手机15805568088(安庆医专监察审计处)
报名平台技术咨询：0556—5347150(安庆市人事考试院)
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