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2017安徽省铁路发展基金股份有限公司社会招聘16人公告

2017-10-11 09:41:02 字号: | | 【 打印 】
  2017安徽省铁路发展基金股份有限公司社会招聘16人公告已公布,安徽公务员考试网现将有关内容发布如下:
  2017安徽省铁路发展基金股份有限公司社会招聘16人公告
  公司简介
  为保证我省铁路建设资金投入和中长期融资偿债,实现财政投入等资金的投资增值、融资担保和还本付息功能,2011年9月,省政府批复成立安徽省铁路建设投资基金。2013年3月,铁路建设基金正式成立。2016年8月,铁路建设基金完成股份制改革,更名为“安徽省铁路发展基金股份有限公司”,同时增资扩股,注册资本由原50亿元增至300亿元。公司股东为安徽省投资集团、安徽省铁路投资有限责任公司、安徽省地质勘查基金管理中心、国开发展基金有限公司。
  招聘流程
  简历投递-笔试-测评-面试-确定意向-体检-签订协议
  招聘职位
  副总经理
  岗位职责:
  1.组织实施公司投资策略;
  2.组织公司投资项目的融、投、管、退工作,对公司年度经营计划执行情况负责;
  3.组织业务条线制度建设、客户关系管理等各项工作;
  4.协助总经理开展业务条线的团队建设工作。
  任职要求:
  1.年龄:35-47周岁;
  2.专业:理工科或财务、会计、金融、经济、法律等专业;
  3.学历:本科及以上学历;
  4.工作经历:十年及以上相关工作经验。具有上市公司、会计师事务所、律师事务所、投资银行、投资管理公司工作经验者优先;
  5.其他条件:
  (1)丰富的投资项目实操和商业谈判经验,对项目市场分析、财务分析、项目执行、利润点和运营模式有准确把握能力;
  (2)专业的行业分析、投资分析能力,有多个直接主导的投资项目运作经验;
  (3)熟悉资本市场各项政策法规;
  (4)丰富的团队领导经验;
  (5)金融相关领域具有丰富的人脉资源与项目资源。
  项目经理(投资一部)
  岗位职责:
  1.负责定增、PE和夹层等项目开发的开发、执行;
  2.负责行业研究、尽职调查、商业谈判、协议草拟、投后管理跟踪和增值服务方案设计与执行等。
  任职要求:
  1.年龄:35周岁以下;
  2.专业:理工科或经济、财务、金融等专业,有上述专业复合背景优先;
  3.学历:国内知名院校硕士研究生以上学历;
  4.工作经历:具有3年以上产业、研究、投资、投行或会计师事务所和律师事务所工作经验;负责或深度参与过3个以上股权项目或并购项目;
  5.其他条件:具有证券或基金从业资格,通过CPA、CFA、司法考试者优先。
  项目经理(投资二部)
  岗位职责:
  1.开发投资项目,建设投资项目库,负责组织对投资项目的前期接触、信息搜集、投资论证,负责起草项目说明、项目立项建议报告等相关文件;
  2.负责组织项目的尽职调查和价值评估工作,负责起草项目尽职调查报告、项目投资建议书;带领团队对拟投资项目公司进行投前服务、投资尽职调查;
  3.实施已投项目的投后管理工作,并视情况提供增值服务。项目投后管理包括但不限于项目公司巡检工作、项目公司的经营业绩考核与管理工作、追踪项目公司经营过程中的重大问题及时跟踪并出具解决方案、项目退出方案设计及实施等;
  4.负责部门各类汇报材料的撰写。
  任职要求:
  1.年龄:35周岁以下;
  2.专业:理工科、金融、财经等相关专业;
  3.学历:本科及以上学历;
  4.工作经历:本科4年以上、硕士2年以上工作经验;
  5.其他条件:
  (1)具备较强的股权投资和夹层投资专业知识与专业技能;
  (2)能够独立进行开发项目及投资项目尽职调查工作;
  (3)有投行、行研、股权投资或夹层投资工作经历;
  (4)具有较强的学习能力,能够及时把握新兴产业的发展方向;
  (5)拥有基金业协会私募基金从业资格优先;
  (6)有较突出的公文等材料写作能力。
  新能源产业项目经理
  岗位职责:
  1.负责新能源项目的开发全流程工作,包括光伏电站的选址、指标的获取、收益测算等;
  2.负责已投光伏电站项目的运营监督、定期巡视检查等现场工作;
  3.负责部门各类汇报材料的撰写。
  任职要求:
  1.年龄:35周岁以下;
  2.专业:理工科、金融、财经等相关专业;
  3.学历:本科及以上学历;
  4.工作经历:本科4年以上、硕士2年以上工作经验;具有新能源行业从业经历;
  5.其他条件:
  (1)熟悉新能源行业全产业链相关政策、建造规范等;
  (2)具有良好的职业操守、沟通及组织协调能力,高度敬业,有良好的团队合作精神,对企业有强烈的责任心;
  (3)具有较强的学习能力,能够及时把握新兴产业的发展方向;
  (4)有较突出的公文等材料写作能力。
  法务合规岗
  岗位职责:
  1.负责公司合规和法律事务的协调和处理工作;
  2.负责牵头管理公司制度建设,牵头组织公司各项管理制度的编制、修订、评审工作;
  3.负责公司合同审核与管理,参与相关战略合作协议、对外合资合作、招投标等协议的起草、审查工作,为公司提供全面合规法律支持;
  4.负责公司重要决策审核管理,对重大事项的合规性进行审核,根据领导安排,参与项目法律合规的尽职调查;
  5.负责公司法律纠纷及公司合同管理;
  6.参与组织对内部控制的有效性进行评价;
  7.负责公司外聘法务机构的选聘和业务衔接;
  8.负责公司合规文化建设
  任职要求:
  1.年龄:35周岁以下;
  2.专业:法律等相关专业;
  3.学历:硕士及以上学历;
  4.工作经历:有三年以上大中型企业或大型律所法律工作经验;
  5.其他条件:
  (1)通过国家司法考试;
  (2)熟悉金融、PE/VC、国资国企监管等领域法律事务;
  (3)具有良好的文字表达能力、沟通能力、分析判断能力、协调能力等;
  (4)严谨、自律,责任心、执行力、保密意识强,工作积极主动,有团队精神和亲和力。
  风险管理岗
  岗位职责:
  1.组织开展公司年度风险评估工作,负责对评估结果进行汇总分析;
  2.参与项目投后管理的监督;
  3.起草公司年度风险管理策略;
  4.参与公司合同、协议及重大决策的风险审核,出具专业意见;
  5.参与项目谈判并进行风险研究和论证;
  6.参与公司制度建设及风险防控体系建设;
  7.负责公司风险管理,根据程序处理风险事件;
  8.参与对内部控制的有效性进行评价。
  任职要求:
  1.年龄:35周岁以下;
  2.专业:法律、财务、会计、金融等专业;
  3.学历:硕士及以上学历,具有注册会计师(CPA)或会计师(中级)资格;
  4.工作经历:具有三年及以上上市公司、金融行业、投资类企业或其他大中型企业风险控制相关工作经验;
  5.其他条件:
  (1)通过司法考试、金融分析师(CFA)、审计师(中级)等专业类考试者优先;
  (2)熟悉法律、财务、金融等相关专业知识,了解国家、行业相关政策;
  (3)熟悉风险管理和控制流程,逻辑思维清晰,文字综合能力良好;
  (4)严谨、自律,责任心、执行力、保密意识强,工作积极主动,有团队精神和亲和力。
  研究发展部总经理
  岗位职责:
  1.组织开展公司发展战略研究;
  2.组织开展宏观经济和政策分析研究;
  3.组织资本市场及热点问题研究跟踪;
  4.组织重点行业跟踪研究。
  任职要求:
  1.年龄:40周岁以下;
  2.专业:金融、财务、经济、法律业务相关专业;
  3.学历:硕士及以上学历;
  4.工作经历:八年及以上相关工作经验。具有上市公司、会计师事务所、律师事务所、投资银行、投资管理公司相关工作经验者优先。
  5.其他条件:
  (1)具有良好的分析、应变、沟通表达和协调能力;
  (2)具有较强的文字综合能力、人际协调能力、团队精神、执行与推动力。
  投研岗
  岗位职责:
  1.公司发展战略研究;
  2.宏观经济和政策分析研究;
  3.资本市场及热点问题研究跟踪;
  4.重点行业跟踪研究。
  任职要求:
  1.年龄:35周岁以下;
  2.专业:金融、财务、经济、法律业务相关专业;
  3.学历:硕士及以上学历;
  4.工作经历:五年及以上相关工作经验。具有上市公司、会计师事务所、律师事务所、投资银行、投资管理公司相关工作经验者优先。
  5.其他条件:
  (1)具有良好的分析、应变、沟通表达和协调能力;
  (2)具有较强的文字综合能力、人际协调能力、团队精神、执行与推动力。
  人力管理岗
  岗位职责:
  1.制定和落实公司人力资源管理制度;
  2.负责公司招聘、录用、培训工作;
  3.负责公司职级管理、绩效考核、人事档案等工作;
  4.负责员工薪酬、福利的编制登记。
  任职要求:
  1.年龄:30周岁以下;
  2.专业:人力资源管理、财务及相关专业;
  3.学历:本科及以上学历;
  4.工作经历:本科三年及以上相关工作经验,硕士(或双学位)一年及以上相关工作经验;
  5.其他条件:
  (1)熟悉人力资源管理法律法规,了解国家相关政策;
  (2)具有良好的分析、应变、沟通表达和协调能力;
  (3)具有较强的文字综合能力、人际协调能力、团队精神、执行与推动力;
  (4)具有国有企业工作经历者优先。
  综合文员岗
  岗位职责:
  1.负责公司决策类会议的组织筹备;
  2.负责公司综合性文字材料起草;
  3.负责公司收、发文管理;
  4.负责公司企业文化建设工作。
  任职要求:
  1.年龄:30周岁以下;
  2.专业:行政管理、企业管理、中文等相关专业;
  3.学历:本科及以上学历;
  4.工作经历:本科三年及以上相关工作经验,硕士(或双学位)一年及以上相关工作经验;
  5.其他条件:
  (1)具有良好的分析、应变、沟通表达和协调能力;
  (2)具有较强的文字综合能力、人际协调能力、团队精神、执行与推动力;
  (3)具有国有企业工作经历者优先。
  信息外联岗
  岗位职责:
  1.负责公司信息化建设;
  2.负责公司对外关系管理;
  3.负责公司后勤服务保障。
  任职要求:
  1.年龄:35周岁以下;
  2.专业:计算机等相关专业;
  3.学历:本科及以上学历;
  4.工作经历:三年及以上相关工作经验;
  5.其他条件:
  (1)具有良好的分析、应变、沟通表达和协调能力;
  (2)具有国有企业工作经历者优先。
  财务管理部总经理
  岗位职责:
  1.全面负责财务管理部日常管理工作;
  2.组织制定财务管理相关制度;
  3.组织财务会计核算、资金管理、财务预决算、税务管理等工作;
  4.组织公司筹融资工作。
  任职要求:
  1.年龄:40周岁以下;
  2.专业:会计、审计或财务管理等相关专业;
  3.学历:本科及以上学历;
  4.工作经历:本科8年以上或硕士5年以上财务相关行业经验,具备财务管理工作经验。
  5.其他条件:
  (1)为人正派,具有良好的职业道德和职业操守,较强的责任心和执行力;
  (2)会计、审计、财务管理或金融及经济管理类相关专业,具有中级会计师资格,具备注册会计师资格证书优先;
  (3)熟悉国家财税政策、法律法规及财务业务流程,精通会计核算、财务管理及税务等,具有国有企业工作经历者优先;
  (4)具备一定的筹融资、投资分析和资本运营的经验和能力;
  (5)具有良好的文字功底,良好的分析、沟通表达和协调能力及团队合作精神。
  出纳
  岗位职责:
  负责现金出纳管理。
  任职要求:
  1.年龄:30周岁以下;
  2.专业:会计、财务管理等相关专业;
  3.学历:本科及以上学历;
  4.工作经历:不限;
  5.其他条件:
  (1)具有良好的职业道德和职业操守,较强的责任心;
  (2)具备良好的会计、审计或财务管理等相关专业基础,较强的学习能力,具有会计从业资格证书;
  (3)具有良好的分析、沟通表达和协调能力。
  工作地址:安徽省合肥市政务区怀宁路288号置地广场C座32层
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