2019年安徽亳州市公安局辅警招聘公告
2019年安徽亳州市公安局辅警招聘公告已公布，计划招聘100人。报名时间：2019年11月11日至2019年11月15日，报名地点：亳州市人力资源和社会保障局二楼大厅。笔试科目为《综合知识》，复习可参考2019年安徽事业单位课程。安徽公务员考试网现将公告内容整理如下：
2019年亳州市公安局公开招聘警务辅助人员公告
根据工作需要，市公安局现面向社会公开招聘公安警务辅助人员100名（见附件），现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘条件及岗位
（一）招聘条件
本次招聘对象须符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.无违法违纪行为，具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的条件，身体健康，体形端正，无残疾，无纹身，无口吃，无色盲。
（二）招聘岗位
1.特警警务辅助人员（岗位1001）：
80名，男性，亳州市户口，部队退伍军人，高中/中专（含）以上文化程度，年龄18至26周岁（1993年11月11日至2001年11月15日期间出生，含当天）。
2.监管病区警务辅助人员：
（1）岗位1002：8名，男性，亳州市户口，部队退伍军人，高中/中专（含）以上文化程度，年龄20至30周岁（1989年11月11日至1999年11月15日期间出生，含当天）。
（2）岗位1003、1004：男性6名、女性6名，亳州市户口，大专（含）以上文化程度，年龄20至26周岁（1993年11月11日至1999年11月15日期间出生，含当天）。
有下列情形之一的，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.现役军人；
3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4.原公安系统开除、辞退的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.法律规定不得报考的其他情形人员。
三、报名办法
报名采取现场报名的方式。报名时间为2019年11月11日至2019年11月15日，上午9：00-12：00，下午15:00-17:00，逾期不予补报。
报名地点：亳州市人力资源和社会保障局二楼大厅。报名人员应认真填写《2019年亳州市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》（见附件），并出示本人毕业证、身份证、退伍证、荣誉证书等岗位规定的报名材料原件及复印件，同时提供二寸彩色近期免冠照片4张。
报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
各岗位报考人数与各岗位招聘计划数的比例应不低于2:1，不足规定开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或降低开考比例。
四、招聘办法
（一）准考证领取
1.领取时间：2019年11月23日上午9：00-12：00，下午15：00-17：00。
2.领取地点：亳州市人力资源和社会保障局二楼大厅。
（二）笔试
1.笔试时间：2019年11月24日9：00-11：00
2.笔试地点：亳州市政府所在地（以准考证通知为准）。
3.笔试内容：笔试科目为《综合知识》，满分100分。主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作等。本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。各岗位笔试成绩从高分到低分排序，并在安徽公共招聘网亳州站“通知公告”栏目公布。
4.入围比例：根据笔试成绩高低，按照各岗位招聘计划1：2的比例确定体能测试对象，最后一名如有多名考生笔试成绩相同者，一并进入体能测试。
（三）体能测试
体能测试参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）规定组织实施，时间、地点另行通知。其中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑的测评次数均为1次，纵跳摸高的测评次数不超过3次。在体能测试合格人员中，按照各岗位笔试成绩从高分到低分1:1的比例进入体检，不足规定比例的按照实际人数确定。
（四）体检
体检工作参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应当符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的规定。体检费用由考生自理。对体检出现缺额或不合格的，在同岗位体能测试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。笔试成绩相同者，由本次公开招聘工作领导小组依据体检结果、政审等情况确定。
（五）政审
体检合格的考生，参照人民警察的政审标准进行政审。因考生政审不合格出现职位空缺的，在同岗位体能测试合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。
（六）聘用
政审合格人员名单在安徽公共招聘网亳州站“通知公告”栏目公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为7天。对举报反映的问题，经用人单位查证属实的取消资格，空缺名额在同岗位体能测试合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。对公示无异议人员，经研究确定为拟聘用人员。
五、用工形式及待遇
（一）本次招聘人员实行劳务派遣，由劳务派遣公司统一签订劳动合同。
（二）工资标准：待遇参照亳州市财政局亳州市人力资源和社会保障局关于统一市直单位劳务派遣人员待遇标准执行。
六、监督检查
为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权，市纪委监委驻市公安局纪检监察组对招聘工作实行全程监督。
本公告由本次招聘工作领导小组负责解释。咨询服务电话为：市公安局特警支队0558-5695708、市公安局监管支队0558-5233065；市就业人才服务局0558-5132036。监督举报电话：市纪委监委驻市公安局纪检监察组0558-5233080。上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
2019年11月4日
附件：
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