2020年安徽公务员面试热点：领导干部要“干在实处、走在前列、有所作为”
本期为各位考生带来了2020年安徽公务员面试热点：领导干部要“干在实处、走在前列、有所作为”。进入了面试环节的你，是否感到很紧张，怕面试官出的题你听都没听说多，怕一不小心说错话，而错失了这个机会。那么，你是否每天都有关注社会热点，你是否懂得一些面试技巧呢？安徽公务员考试网专家温馨提示考生阅读下文，相信能给考生带来一定的帮助。
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仔细研读下文>>>2020年安徽公务员面试热点：领导干部要“干在实处、走在前列、有所作为”
【热点背景】
日前，上海市召开市委全会，提出着力整治形式主义、官僚主义，为基层减负增能，把干部从一些无谓的事务中解脱出来。
上海的一些提法令人耳目一新，一些新举措体现了实事求是的作风，值得点赞。比如，强调“从效果导向、从实际成果、从群众反映抓督查检查”，要求领导干部“干在实处、走在前列，以上级有担当推动下级有作为”，提出深化细化制度化问责，切实防止“鞭打快牛”“多干多错”。
今年3月份，中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，目的就是要以作风改进推动党的事业发展，通过为基层干部松绑减负，激励广大干部担当作为、不懈奋斗。
【题目预测】
上海走在整治工作作风先列，对准了形式主义靶心有的放矢，采取一系列的措施，狠抓形式主义，杜绝领导班子的不作为，对此你怎么看?
【解析】
1.分析政策的目的、背景
整治四风工作如火如荼的进行，但是各级地方还存在很多形式主义、官僚主义，落实中央文件只停留在口头或者只以会议的形式落实，另一方面，在工作当中还出现过度留痕不务实的工作态度，甚至上级遇到问题推卸给下级，下级推到基层，以致于基层干部苦不堪言，承受着心理、工作等多重压力，导致干工作缺乏激情，畏手畏脚。所以可见形式主义、官僚主义的工作作风仍然严重，成为我党事业的拦路虎，值得深思、亟待解决。
2.分析政策的意义
(1)切实的从本质上解决“四风”问题，保证党组织的纯洁性，廉洁性。
(2)倒逼党员干部不敢存有侥幸心理，树立踏实务实的工作作风，切实给个别干部敲响警钟，纠正错误更好地为群众解决问题。
(3)杜绝了“责任甩锅”的情况发生，给基层干部减少负担，维护了基层干部的权益，进一步激发基层干部的担当意识和奋斗激情，让基层工作干的更加有劲头，见实效。
(4)充分说明我国对形式主义屡禁不止的行为，深恶痛绝，上海先行也代表我国对此类问题打击的决心和零容忍的态度。
3.政策实施过程中存在的阻碍
(1)政策一分制定，九分落实，所以要想达到政策的实效就必须保证落实的时候不走样，真抓实干的把政策践行到位。
(2)上海先行值得点赞，但是要想从根本上肃清“毒瘤”要全国上下一致共同抵制。
4.阐述具体对策
(1)积极宣传贯彻落实中共中央办公厅印发的关于解决形式主义突出问题，为基层减负的通知文件精神，让各级政府都积极学习领会文件意图，更好的为当地基层干部松绑减负，激励广大干部担当精神，鼓励工作开展。
(2)各级政府也应该积极效仿学习上海市的行为，因地制宜，根据各地不同的情况，分析“四风”问题，把握问题关键，针对性的解决当地形式主义，杜绝懒政怠政，不忘初心，牢记使命。
(3)各地政府也要不断的落实容错机制，为有想法的有担当，富有激情的干部保驾护航，充分发挥干部的创新思维，避免“洗碗效应”产生。
(4)政府还要不断地完善处罚细则，规定做到执法必严，违法必究，加大处罚力度，增加违法成本，营造一个踏实的工作作风，更好的杜绝个别党员干部形式主义问题。
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