2021年亳州市蒙城县信息传媒投资有限公司公开招考公告

2021-06-09 13:21:58 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2021亳州市蒙城县信息传媒投资有限公司公开招考公告已发布，计划招聘7人。报名时间：2021年6月17日9：00- 6月23日23：00。报名方式：网上报名。笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》，可参考2021年安徽事业单位课程。安徽公务员考试网现将其发布如下：

　　【招考公告】2021年蒙城县信息传媒投资有限公司公开招考工作人员公告

　　蒙城县信息传媒投资有限公司（以下简称信投公司）是经蒙城县政府批准的县政府直属的国有独资公司，公司立足于统筹推进全县融媒体改革和数据资源体系建设发展，推进政务、经济、社会公共服务等数据资源融合发展和开发利用，主营全县信息化建设和广电传媒发展方面的项目建设、资产收益、投融资管理及其他相关业务。因发展需要，现面向社会公开招考工作人员。

　　一、招考原则

　　（一）坚持面向社会、公开招聘。

　　（二）坚持考试考察、择优聘用。

　　（三）坚持统一组织、分工负责。

　　二、岗位设置

　　本次共招考工作人员7名，其中财务管理部2人（记账会计岗1人，出纳岗1人）；数据产业发展部3人（项目管理岗1人，运维管理岗2人）；投融资发展部1人（工程造价岗）；风险内审部1人（法务管理岗）。具体招考岗位详见岗位计划表（附件）。

　　三、招考条件

　　（一）拥有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的基本路线和方针政策；

　　（三）具有良好的道德情操，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，具备履职所需的身体素质、文化条件和工作能力；

　　（四）岗位所需具体资格条件详见岗位计划表；

　　（五）有下列情形之一者不得报名：

　　1、不符合招考岗位条件要求的人员；

　　2、在读的全日制普通高校非应届毕业生（包括在读研究生）；

　　3、现役军人；

　　4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　6、法律规定不得参加报考或聘用为机关事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招考程序

　　本次招考按照发布公告、网络报名、报名确认、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。

　　（一）发布公告

　　2021年6月7日在蒙城县人社局政务公开网、蒙城人事考试网发布招考公告。

　　（二）报名方式和时间

　　本次招考采用网络报名方式进行。报名网站为蒙城人事考试网（www.mcrsks.org.cn或exam.mcrsks.org.cn）。报考人员提交报名申请的统一时间为2021年6月17日9：00— 6月23日23：00，逾期不予报名。

　　（三）网上报名

　　报考人员登录蒙城人事考试网进行报名，签署“招考诚信承诺书”，填写《2021年蒙城县信息传媒投资有限公司公开招考工作人员资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），有效居民身份证并提供有效通讯方式，确保联络畅通。

　　报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　（四）报名确认

　　1、报考人员的资格审查工作由用人单位负责，统一在蒙城人事考试网上进行。

　　2、报考人员于报名后至6月24日16：00前可随时登录蒙城人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再修改个人信息；未通过审查的，可在6月25日16：00之前完善信息后再报。

　　3、通过资格审查的报考人员，应于6月27日23：00前登录蒙城人事考试网按规定缴纳笔试考试费用（根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取），即完成报名确认。逾期未缴费的视为自行放弃。

　　4、为确保新进人员质量，报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1，不足规定开考比例的，相应核减或取消该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于6月28日12：00—17：00 改报其他符合条件的岗位。

　　5、享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。这部分人员报名后，先实行网上确认和缴费，然后于6月29日正常上班时间到蒙城县人力资源和社会保障局公共就业人才服务中心（蒙城县智慧城市运营中心北楼328室，电话：0558-7664516）申办减免事宜，逾期不再办理。办理减免手续时，享受国家最低生活保障金城镇家庭人员，应提供低保证；农村特困家庭人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。

　　6、完成报名确认后，于7月1日9：00—7月2日23:00可从蒙城人事考试网自行打印准考证。

　　7、考生报名时应及时通过“皖事通”APP实名申领安徽健康码（以下简称“安康码”）并如实填报信息。考生应持续关注“安康码”状态并保持通讯畅通。“红码”、“黄码”考生应咨询当地疫情防控部门，按要求通过每日健康打卡、持码人申诉、隔离观察无异常、核酸检测等方式，在考试前转为“绿码”。“安康码”绿码且体温正常的考生可正常参加考试。考试前未完成转码的少数“红码”、“黄码”考生及来自全国疫情中高风险地区考生，须在考试前正常上班时间与人事考试机构联系报备（0558-7664516），如实报告近期接触史、旅行史等情况后，可于考试当天直接前往指定考点，出示3日内的核酸检测阴性证明，并作出书面承诺，经核验后安排在隔离考场进行考试。

　　（五）笔试

　　通过报名资格审查的人员方可参加笔试。考试时须凭本人笔试准考证、有效身份证原件且“安康码”为绿色人员（考生须提前下载“皖事通”APP，申请“安康码”）方可进入考场。

　　笔试时间、地点详见《准考证》。

　　笔试采取闭卷形式进行，时间为100分钟，一张试卷，满分100分。

　　笔试内容：笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》，其中公共基础知识60分、专业知识40分。

　　《公共基础知识》主要考试内容为政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达等;《专业知识》考试内容为与报考岗位相匹配的专业知识。

　　笔试成绩于笔试结束后10个工作日内，在蒙城县人社局政务公开网、蒙城人事考试网进行公布。对笔试成绩有疑问需查分的，按高中考查分规定，在规定时间内到蒙城县人力资源和社会保障局公共就业人才服务中心（蒙城县智慧城市运营中心北楼328室,电话：0558-7664516）登记申请查分，逾期不予受理。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线为60分，达到60分的报考人员方可进入下一环节。

　　按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

　　(六)资格复审

　　由用人单位对拟进入面试人员进行资格复审。

　　1、复审人选

　　根据笔试成绩从高分到低分确定复审人选，复审人选与招聘岗位按2:1的比例确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人选。

　　凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前规定时间内按笔试成绩从高分到低分，依次按程序等额递补。进入面试人员名单在蒙城县人社局政务公开网、蒙城人事考试网公布。

　　2、证件材料

　　资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

　　本人有效居民身份证、学历(学位)证书原件及复印件，笔试准考证、报考岗位所要求的职称及工作经验证明、《2021年蒙城县信息传媒投资有限公司公开招考工作人员资格审查表》（从报名系统下载）等报名相关材料。

　　资格复审合格被确定为面试对象的人员名单在蒙城县人社局政务公开网、蒙城人事考试网公布。被确定为面试对象的人员应在规定时间内登录报名网站按规定办理缴费手续（面试费用80元），打印面试通知书。考生未按时办理面试手续的，视为自动放弃。

　　（七）面试

　　面试工作由县公开招考领导小组办公室组织实施。采取结构化面试方式进行，面试时间10分钟，分值100分，面试成绩现场公布（保留至小数点后两位）。面试主要考察考生的应变、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力。面试时间、地点详见面试通知书。

　　设定面试最低控制合格分数线为70分。当实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩也须达到70分以上或当天该考场同一岗位实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。

　　（八）成绩合成

　　报考人员综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成确定。

　　计算公式：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　招考工作领导小组根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以笔试成绩、面试成绩得分高者优先）。若考生各科成绩再相同的，则同时进入下一环节。

　　考试综合成绩在蒙城县人社局政务公开网、蒙城人事考试网公布。

　　本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（九）体检

　　体检工作按照安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定，由县公开招考工作领导小组办公室统一组织体检。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用公章。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格者，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门（招聘单位）提交复检申请。复检只能进行1次，另选体检医疗机构进行（不低于原体检医疗机构级别），体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

　　体检时间、地点另行通知。因个人放弃体检或体检不合格等原因出现缺额的，按照合成成绩（同上）从高分到低分一次性递补。

　　（十）考察

　　将体检合格的人员确定为考察对象。由用人单位负责考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因个人原因放弃考察或考察不合格出现缺额的，按照合成成绩（同上）从高分到低分一次性递补。

　　（十一）公示

　　体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在蒙城县人社局政务公开网、蒙城人事考试网进行公示，接受社会监督。公示期为7天。对公示期间举报反映的问题，经查证属实的，取消其聘用资格，空缺名额不再递补。

　　拟聘用人员要服从工作安排和岗位调整。

　　（十二）用工形式及待遇

　　1、拟聘用人员试用期三个月，试用期月工资2500元。

　　2、试用期满合格后，由用人单位与被聘用人员办理相关聘用手续(报县人社部门登记备案)，聘期考核合格者予以续聘。人员工资福利待遇按公司相应岗位的薪酬制度执行，由公司按照国家有关政策规定为其办理“五险二金”。

　　五、纪律要求

　　公开招考工作政策性强，涉及面广，要全程接受纪检监察机关和社会监督。

　　1、参加公开招聘工作人员要以高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保招考工作公平、公正。