2022年芜湖经济技术开发区招聘公告

2022-05-11 09:12:49 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2022年芜湖经济技术开发区招聘公告已发布，计划招聘19人。报名时间：5月12日至5月14日。报名方式：现场报名。安徽公务员考试网现将其发布如下：

　　芜湖经济技术开发区招聘公告

　　因工作需要，芜湖经济技术开发区面向社会公开招聘街道社区网格员19名，现将有关情况公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。

　　二、招聘岗位和条件

招聘单位	招聘岗位	人数	性别	招聘岗位条件
龙山街道办事处	网格员（岗位A）	7	男	35周岁以下（1986年5月以后出生），具有国家承认的本科及以上学历，专业不限，身体健康，政治素质高，热爱本职工作，具备良好的职业道德，能服从组织分配。
龙山街道办事处	网格员（岗位B）	6	女
万春街道办事处	网格员（岗位A）	3	男
万春街道办事处	网格员（岗位B）	3	女

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照组织报名、资格初审、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。

　　1.报名和资格初审

　　报名时间： 5月12日至5月14日（上午：9:00—11:30，下午：14:00—16：30）

　　地点：经济技术开发区人力资源市场（经济技术开发区港湾西路30号，乘3、19路公交车到百线广场站下车）。

　　应聘者在现场报名时，须携带个人简历、本人身份证、学历证书及其它相关证件原件和复印件，近期1寸正面免冠彩色照片2张。

　　应聘人员对应聘材料的真实性负责，凡提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格。报名初审合格者参加笔试。入围笔试的人员名单、时间、地点另行通知。

　　2.考试

　　考试分为笔试和面试。应考人数与聘用人数的比例应不低于3：1。不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。

　　为确保新聘人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分。

　　根据应试者笔试成绩按从高分到低分的顺序，按3:1比例确定参加面试人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数，方可进入体检和考核程序；如该考生所在面试考场的考生不足2 人（含2人），考生面试成绩须达到75分以上（含75分），对于面试成绩未达到该分数的考生，不予进入下一环节。

　　笔试和面试成绩满分均为100分，笔试和面试成绩分别占总成绩的50%。

　　3.体检、考核、公示及聘用

　　根据考试总成绩按从高分到低分的顺序（考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序），以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补。

　　对体检及考核合格人员进行公示，公示时间为五天。公示无异议后，办理相关聘用手续。

　　四、有关待遇

　　实行劳动合同制，工资待遇按照经济技术开发区网格员工资标准执行，办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。

　　五、疫情防控要求

　　根据疫情防控要求，下列人员不得报名及参加考试：

　　1.近14天有中高风险/疫情发生地市旅居史的;

　　2.有与新冠病毒感染者(确诊病例或无症状感染者)密接或次密接活动轨迹有交集的;

　　3.安康码为黄码或红码的;

　　4.行程码带*的;