2022年马鞍山市中医院招聘公告
2022年马鞍山市中医院招聘公告已发布，计划招聘24人，报名方式：网上报名，报名时间：2022年7月20日8:00至7月26日17:00。安徽公务员考试网现将其发布如下：
2022年马鞍山市中医院公开招聘人员公告
因业务发展需要，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《马鞍山市事业单位公开招聘人员实施办法（暂行）>》（马人社〔2011〕21号）规定和要求，结合用人需求与医院实际，马鞍山市中医院决定开展2022年面向社会公开招聘专业技术人员工作。现将有关事项公告如下：
一、医院简介
马鞍山市中医院始建于1978年7月1日，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的公立三级甲等综合性中医医院，是全市医疗、工伤、生育保险和新型农村合作医疗的定点医疗机构。医院于2013年12月被评为三级甲等（综合性）中医医院，为安徽省中医药大学、安徽中医药高等专科学校教学医院，全国中医“治未病”预防保健服务试点单位。
医院分南院、东院两个院区，并举办桃源、金家庄两个社区卫生服务中心。南院位于开发区湖西南路3566号,东院位于江东大道中段1358号。
医院编制床位数480张，实际开放床位数642张。在岗职工570人，其中中高级职称243人、博士研究生2人、硕士研究生53人。全国名老中医药专家传承工作室1个、全国名老中医药专家学术经验继承工作室1个、长三角名中医工作室1个（岐黄学者程海波教授）、安徽省名老中医工作室2个、安徽省名中医工作室3个、太平魏氏内科流派工作室1个、马鞍山市名中医工作室2个。现有国家“十二五”中医重点专科1个（康复科）、安徽省“十三五”中医重点专科3个（骨伤科、肿瘤科、糖尿病科）、马鞍山市重点专科4个。
二、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
三、招聘计划
公开招聘岗位24个，具体见《2022年马鞍山市中医院公开招聘岗位计划表》（附件1）。
四、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。具体见：《2022年马鞍山市中医院公开招聘岗位计划表》（附件1）。
1.岗位计划表中的“30周岁以下”为“1991年7月20日（含）以后出生”（其他涉及年龄依此类推）；
2.工作经历要求。按足年计算，截止时间为2022年7月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算；在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
3.岗位计划表中“学历、学位”界定：“本科”指具有本科学历的人员。“学士学位”指具有学士学位的人员。其他学历、学位的界定同上。要求提供学历学位的招聘岗位，学历与学位的专业须一致；
4.岗位计划表中“专业（代码）”主要依据教育部专业（学科）指导目录等设置；毕业证书上专业后面带括号的信息，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”自带括号的除外），报考人员只能以括号外的专业名称报考相符合的岗位；报考人员不得以毕业证书上的辅修专业进行报考。
5.岗位计划中的“职称”为“卫生系列专业技术资格”。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非2022年应届毕业生（在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序
本次招聘按照发布公告、网上报名、现场资格审查、考试、体检与考察、公示与聘用等程序依次进行。
（一）发布公告
2022年7月13日在马鞍山市卫生健康委员会网站（http://wjw.mas.gov.cn/）、马鞍山市中医院网站（https://www.maszyy.net/）发布公告。
（二）网上报名
报名时间为2022年7月20日8:00至7月26日17:00（报名时间段外网络报名资料不受理）。逾期不再补报。报考人员登陆马鞍山市卫生健康委员会网站（http://wjw.mas.gov.cn/），马鞍山市中医院网站（https://www.maszyy.net/）下载《2022年马鞍山市中医院公开招聘人员报名资格审查表》（附件2）和个人签名诚信承诺书（附件3）、健康承诺书（附件4），如实、准确、逐项填写后发送（请勿重复发送）至电子邮箱（zyyrsk1@126.com），邮件主题须为：岗位名称+岗位代码+姓名+学历。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。每位报考人员限报一个岗位。
（三）现场资格审查。
现场资格审查时间：2022年7月29日，上午8:00-12:00，下午14:00-17:00。
现场资格审查地点：马鞍山市中医院南院5号楼4楼组织人事科，逾期未到现场进行资格审查的视为自动放弃报名。
根据报名条件对报考人员进行资格审查。资格审查时需提供以下资料：
1.本人有效身份证原件及复印件；
2.学历证书、学位证书原件及复印件；
3.《2022年马鞍山市中医院公开招聘人员报名资格审查表》（附件2）；
4.个人手写签名诚信承诺书（附件3）及健康承诺书（附件4）；
5.近期免冠同底彩色一寸证件照2张；
6.有工作经历要求的，还需提供相关证明材料：劳动（聘用）合同原件及复印件、社会保险缴纳明细单等；
7. 高中起点全日制学历需携带高中毕业证原件及复印件，高中毕业证丢失可提供学校毕业证明原件。
8.其他报考岗位要求的各种证书原件及复印件（详见岗位计划表备注栏）。
本次招聘资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，报考人员应签署诚信承诺书，承诺提交的所有报名材料均真实有效；应如实提供相关资料，凡弄虚作假、与事实不符，或凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
本次招聘不设置开考比例要求，凡符合岗位报名条件的人员全部参加考试。
（四）考试
儿科（002）、（003）岗位采取综合面试考试方式。
其他岗位报名人数与岗位计划数比大于3时考试方式为笔试加综合面试，报名人数与岗位计划数比小于等于3时考试方式为综合面试。
（1）笔试：采取闭卷形式进行，时间为1个半小时（90分钟，连续考试，中间不休息）。笔试以百分制计算，考试范围为专业基础知识。笔试设定最低合格分数线，成绩低于60分（不含）的取消进入下一环节资格。依据合格分数线内的笔试成绩从高分到低分，按照岗位数与报名人数最高1:3比例确定进入面试环节人选，末位成绩相同的一并进入面试。笔试成绩合格人员名单在马鞍山市卫生健康委员会及马鞍山市中医院网站公布。存在违纪情况的或缺考的，不得入围综合面试。
（2）综合面试：主要考查报考人员的综合素质等。时间为每人15分钟，以百分制计算。设立面试考官组，由7名考官组成。评分根据考评人数及打分情况，按去掉一个最高分和一个最低分后的平均分计算，成绩计算保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入，面试成绩当场向考生本人宣布。面试设定最低合格分数线，成绩低于70分（不含）的取消进入下一环节资格。
2.时间、地点。
（1）笔试时间：2022年8月4日上午8:30-10:00
（2）综合面试时间：2022年8月11日上午8:30开始
地点：马鞍山市中医院南院4号楼10楼
按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试、综合面试的考生，不予参加考试。
3.成绩合成。
考试方式为笔试和综合面试的，最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。考试方式为综合面试的，面试成绩为最终成绩。最终成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
确定体检和考察人员名单时，若总成绩相同，按笔试成绩高低排序确定体检、考察对象。若考生各科目成绩均相同，则采取加试一场笔试的方法确定，加试时间另行通知。
应聘人员最终成绩按照比例合成后在马鞍山市卫生健康委员会网站（http://wjw.mas.gov.cn/）、马鞍山市中医院网站（https://www.maszyy.net/）公布。
（五）体检与考察。
根据岗位计划拟招聘数和报考人员总成绩从高分到低分，按1:1比例等额确定体检考察对象。
体检工作参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。体检合格者，进入考察程序。
考察主要是全面了解掌握考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面情况，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实准确。
因个人放弃体检资格、体检不合格或考察不合格等情况出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，直到该岗位不再有递补人员。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
（六）公示与聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员，在马鞍山市卫生健康委员会网站（http://wjw.mas.gov.cn/）、马鞍山市中医院网站（https://www.maszyy.net/）公示7天，对公示无异议的人员或公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2022年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资格等证书原件的报考人员，取消其聘用资格，不再递补。
六、聘用待遇
（一）录用人员，纳入社会化用人控制员额管理，签订全日制用工劳动合同，工资福利待遇按照医院同类人员待遇执行。
（二）实行试用期制度，试用期在劳动合同期内。
七、纪律监督
招聘工作各环节接受市纪委监委驻市卫生健康委员会纪检监察组和市中医院纪检监察部门全程监督，同时接受社会监督。对违反有关规定、不按招聘程序、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良后果的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任。对违反工作纪律的工作人员和应聘人员，视情节轻重，按有关规定予以处理。
政策咨询电话：0555-2366508（马鞍山市卫生健康委组织人事科），0555-2776281（马鞍山市中医院组织人事科）
监督举报电话：0555-2366507（马鞍山市纪委监委驻市卫健委纪检监察组），0555-2773981（马鞍山市中医院纪检监察室）
马鞍山市中医院
2022年7月13日
文章来源：http://wjw.mas.gov.cn/xxfb/tzgg/2002324321.html
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