2022年蚌埠五河县基层农技推广特聘岗位招募公告

2022-08-23 09:01:40 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2022年蚌埠五河县基层农技推广特聘岗位招募公告已发布，计划招聘30人，报名时间：2022年8月22日—8月25日。报名方式：现场报名。安徽公务员考试网现将其发布如下：

　　五河县2022年基层农技推广特聘岗位招募公告

　　根据《安徽省人民政府办公厅关于加快做好特定就业岗位招录工作的通知》及《安徽省农业农村厅安徽省教育厅安徽省财政厅安徽省人力资源和社会保障厅关于印发安徽省基层农技推广特聘岗位计划实施方案的通知》（皖农科函〔2022〕726号）精神，现面向2022年应届高校毕业生实施“基层农技推广特聘岗位计划”，现就有关事项公告如下：

　　一、招募计划

　　本次共计划招募基层农技推广特聘工作人员30名(详见《五河县2022年基层农技推广特聘岗位计划表》)，统一安排在基层农技推广机构工作，聘用期1年。招募岗位计划等信息在五河县人民政府（http:// wuhe.gov.cn/）网站发布。

　　二、招募条件

　　招募对象为2022年全日制普通高校应届毕业生，具有国家承认的大学专科及以上学历（须于2022年7月31日前取得相应学历证书），符合招募岗位要求。同时必须符合以下条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）拥护党的路线方针和政策，遵纪守法，具有良好的品行；

　　（三）热爱基层工作，有服务群众意愿；

　　（四）服从招募单位安排，履行聘用合同；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）岗位所需的其他条件(详见《五河县2022年基层农技推广特聘工作岗位计划表》)。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（一）不符合招募岗位条件要求的人员；

　　（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　（三）现役军人；

　　（四）在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

　　（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　（六）法律、法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

　　三、招募程序

　　招募工作按照以下环节依次进行，每个环节要确保政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。具体程序为：报名、面试、资格复审、体检考察、公示、聘用等。

　　（一）报名和资格初审

　　1、报名方式及时间。报名采取现场方式进行，报考人员到县农业农村局现场报名。报名时间为2022年8月22日—8月25日（上午9：00—11:00，下午15:00—17:00），电话：0552-5815091，逾期不再补报。报考人员要仔细阅读本公告和诚信承诺。每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证和2022年全日制普通高校应届毕业生学历证书进行报名。

　　2、报名人员需提供本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。

　　3、资格审查。资格审查工作贯穿于招募工作的全过程，报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规处理。

　　4、专业设置：专科以上学历，不限专业，农业技术服务类优先。

　　4、名额确定。本次招募不设报名人数比例，以报名先后顺序录取，取足为止，农业专业的优先录用，无人报考岗位自动取消。

　　（三）资格复审

　　资格复审采取现场复审的方式进行。现场资格复审时，按照要求对报考人员的资格条件和报名时提供的材料等信息进行核验。报考人员须提供本人有效身份证件、学历证书原件等材料。凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料、或提供的材料与报名时提交的信息不符，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加下一环节资格。

　　（四）体检和考察

　　体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订(公务员录用体检通用标准(试行)>及(公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部〔2016〕)140号)等有关规定执行。体检费用由报考人员自理。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按报名时间先后等额递补。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　（五）用工方式及待遇

　　1、公示对体检、考察均合格的拟聘用人员，在县政府网站公示7天。

　　2、签订合同。基层农技推广特岗实行劳动合同制，由聘用单位与基层农技推广特聘人员签订劳动合同，合同期限1年。

　　3、工资待遇。特岗人员在聘期间，每人每月工资待遇为4000元（含社会保障个人缴纳和单位应缴纳部分）。

　　（六）上岗工作

　　拟招募人员在签订聘用合同后，由县农业农村部门或乡镇政府安排到基层农技推广机构工作。聘用人员须在规定时间内到单位报到上岗，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

　　四、组织领导与监督