2022年马鞍山含山县部分事业单位公开选调公告

2022-09-15 08:46:40 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2022年马鞍山含山县部分事业单位公开选调公告已发布，计划招聘17人，报名时间：2022年9月19日—9月23日。报名方式：现场报名。笔试科目为《公共基础知识》，内容为政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识及判断推理、言语理解与表达和写作等。复习可参考安徽事业单位课程。安徽公务员考试网现将其发布如下：

　　2022年含山县部分事业单位公开选调工作人员公告

　　因工作需要，经县委编委研究，同意含山县部分事业单位面向全省公开选调事业单位工作人员，现就有关事项公告如下：

　　一、选调计划

　　本次计划面向全省公开选调17名事业单位工作人员（详见附件1）。

　　二、选调范围与对象

　　本省财政全额拨款事业单位在编在岗工作人员，具有3周年及以上事业单位工作年限（含试用期，工作年限时间计算至2022年12月31日）。

　　三、报名资格与条件

　　（一）具有良好的政治、业务素质，品行端正，业绩突出，群众公认；

　　（二）年度考核均为合格及以上等次；

　　（三）身体健康，能适应所报考职位的工作需求；

　　（四）法律、法规规定的其他条件；

　　岗位表中“35周岁以下”为：1986年9月14日（含）以后出生。（其它涉及年龄计算依此类推）

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　（一）涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

　　（二）受处分期间或者未满影响期限的；

　　（三）按照国家和省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

　　（四）法律、法规规定的其他情形。

　　四、选调程序

　　公开选调按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、考察、确定拟选调人员、公示等程序依次进行。

　　（一）发布公告

　　在含山县人力资源和社会保障局信息公开网（含山县政府信息公开网-政府部门信息公开-含山县人力资源和社会保障局）和含山县人民政府网(http://www.ahhs.gov.cn)发布选调公告和职位表。选调过程中，有关选调信息及时在上述网站公布。

　　（二）报名与资格审查

　　1.报名方式：此次公开选调采用现场报名方式进行。每人限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试，报名后一经审核合格不得改报其他职位。

　　2.报名时间：2022年9月19日—9月23日，上午8：00—12：00，下午14：30-17：30。

　　3.报名地点：含山县政府大楼636办公室。

　　4.报名材料：

　　（1）有效居民身份证原件和正反面复印件1份；

　　（2）本人近期正面一寸同底免冠证件照片3张；

　　（3）毕业证书、学位证书原件和复印件1份；

　　（4）选调职位要求的证明材料；

　　（5）《2022年含山县部分事业单位公开选调工作人员报名资格审查表》(附件2)，考生所在单位及主管部门需同意报考，本人须作书面诚信承诺。凡因填写不准确、弄虚作假等原因致使与报考条件不符的，一经查实，即按规定给予取消相应环节资格等处理。

　　5.资格审查。县人社局根据报考条件对报名人员进行资格审查，经审查符合条件人员进入笔试。报名截止后，确认报考人数与选调职位计划数的比例应不低于3∶1，方可开考。不足开考比例的，相应减少或取消该选调职位计划数。被取消职位的报考人员，可于9月28日15：00—17：30改报其他职位，逾期视为自动放弃报考。

　　资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现不符合报考资格条件的，即取消选调资格。

　　（三）考试

　　采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩（按100分折算）与面试成绩按照5：5的比例合成考试总成绩，分值均保留两位小数，满分100分。

　　1.笔试。

　　笔试采用闭卷方式，笔试科目为《公共基础知识》，内容为政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识及判断推理、言语理解与表达和写作等，试卷满分为120分。笔试设最低控制分数线70分，凡达不到最低控制分数线的不得进入面试环节。报名人员需持本人有效居民身份证和准考证参加笔试。（按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。）

　　笔试时间：2022年10月22日（星期六）上午9:00—11:30。

　　笔试地点：见《准考证》。

　　笔试准考证领取：考生于10月21日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）凭本人有效居民身份证到县政府大楼636办公室领取《准考证》。逾期不领，视为自动放弃报考资格。

　　2.面试。

　　根据笔试成绩，在同职位笔试人员中从高分到低分确定面试人选。面试人选与选调职位计划数的比例为3：1，不足规定比例的按实际人数确定，末位笔试成绩相同的一并进入面试。面试人选缺额的，根据该职位笔试成绩从高到低依次递补。

　　面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。若实际参加面试人员等于或少于选调职位计划数的，面试成绩须达到70分及以上或当日参加同一考场考生的平均分数及以上，方可进入下一环节。

　　面试时间、地点另行通知。

　　（四）考察

　　考察人选按选调职位计划数根据考试合成成绩从高分到低分（合成成绩相同的，按面试成绩高低顺序排序）等额确定。考察人选缺额的，在同职位面试人员中按考试合成成绩从高到低依次递补。

　　考察由用人单位或用人单位主管部门组织实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品行、业务水平、工作能力、工作作风、廉洁自律及报考资格条件、是否需要回避等情况。

　　（五）公示和办理调动手续

　　考察合格的拟选调人员在含山县人民政府网公示，公示期7天。公示期满没有问题或反映问题不影响选调的，即按规定办理调动等手续。