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2023年宣城广德市政企融合引进人才招聘公告

2023-06-20 09:16:23 字号: | | 【 打印 】
  2023年宣城广德市政企融合引进人才招聘公告已发布,计划招聘10人,报名时间:2023年6月25日8:00至7月2日23:00,逾期不再补报。报名方式:网上报名。安徽公务员考试网现将其发布如下

  2023年广德市政企融合引进人才公告
 
  为深入实施人才兴市战略,经广德市人才工作领导小组研究,按照民主、公开、竞争、择优原则,拟通过政企融合的方式面向社会引进10名产业急需紧缺人才。现将有关事项公告如下:
 
  一、引进对象及资格条件
 
  (一)引进对象
 
  全日制研究生。具体要求详见附件1(2023年广德市政企融合引进人才岗位计划表)。
 
  岗位条件中的专业及代码详见附件2(2023年广德市政企融合引进人才岗位设置参考专业目录)。考生所学专业如不属于上述专业目录,可以参照国家教育部颁布的相关新旧专业对照表进行报名。对全日制博士研究生及能提供教育部留学证明的海外留学生,专业适当放宽。
 
  (二)资格条件
 
  具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;岗位所需的专业或技能条件;适应岗位要求的身体条件;岗位所需的其他条件。
 
  硕士研究生年龄在35周岁以下,为1987年6月25日(含)以后出生;博士研究生年龄在40周岁以下,为1982年6月25日(含)以后出生。
 
  有下列情形之一的人员,不得报考:
 
  (1)不符合引进岗位条件要求的人员;
 
  (2)广德市党政群机关、事业单位正式在编工作人员;
 
  (3)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
 
  (4)现役军人;
 
  (5)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
 
  (6)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查监察的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
 
  (7)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
 
  报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
 
  二、引进程序和办法
 
  按照发布公告、网上报名与资格审查、资格复审、面试、体检与考察、公示与聘用等步骤组织实施。
 
  (一)发布公告
 
  本次引进人才公告通过广德市人民政府网(www.guangde.gov.cn)、广德先锋网(www.gdxf.gov.cn)发布。
 
  (二)网上报名与资格审查
 
  报名采用网络报名的方式进行。报考人员登录网上报名服务平台报名,报名网址:https://gdzk.xinanpta.cn/。
 
  报名时间为2023年6月25日8:00至7月2日23:00,逾期不再补报。
 
  报考人员按照报名系统要求填写个人信息,并上传本人有效居民身份证、学历、学位证书,其中应届毕业生尚未取得学历、学位证书的须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《高校毕业生就业推荐表》。
 
  每位报考人员限报一个岗位,必须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
 
  报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报的岗位要求相一致,凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。
 
  报考人员报名后至2023年7月3日17:30可随时登录网上报名服务平台查询是否通过资格审查。通过资格审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在2023年7月3日17:30前改报其他岗位。资格审查贯穿招聘工作的始终,如报名人员在某一环节被发现不符合规定条件的,即取消其资格。
 
  为确保新进人员质量,确认报考人数与岗位引进计划数的比例达不到2:1的,取消或相应核减该岗位引进计划数。
 
  报名点工作时间咨询电话:0563-6818050。
 
  (三)资格复审
 
  网络报名资格审查合格的人员,携报名材料原件按通知要求的时间到指定地点进行资格复审,并领取面试通知书。资格复审不合格或未按时参加资格复审的人员,即取消其资格。
 
  报名人员凭面试通知书、身份证进入考场参加面试。
 
  (四)面试
 
  1.面试满分为100分,采取结构化面试方式进行。
 
  2.面试时间、地点:详见《面试通知书》。
 
  3.为确保新进人员基本素质,设定面试成绩70分为最低控制合格分数线。
 
  根据引进计划数和报名人员面试成绩,对达到最低控制合格分数线的考生从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象。若考生面试成绩相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。
 
  (五)体检与考察
 
  体检与考察工作由广德市委人才办统一组织实施。体检标准参照公务员录用体检标准实施。考察工作根据拟引进岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。体检和考察环节出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位面试人员中按成绩高低依次等额各递补一次。
 
  (六)公示与聘用
 
  本次人才引进工作各环节结果均在广德先锋网上公布。其中,确定为拟引进人员名单公示7天。
 
  公示结束后,根据《广德市“百千万聚才”行动之“政企融合双招引”行动实施办法(试行)》之规定,拟引进人员与培养企业签订劳动合同,拟引进人员未按规定与企业签订劳动合同的,视为自动放弃,取消引进人才人选资格。应届毕业生未能在2023年7月31日前取得相应学历、学位证书的,取消聘用资格。
 
  引进人才按规定实行试用期制度,试用期2年,工资待遇由所在企业据实支付。试用期间,对引进人才进行年度考核,年度考核“合格”的,按照硕士研究生24000元/人/年、博士研究生36000元/人/年的标准发放工作津贴;年度考核“不合格”的,取消引进人才人选资格。在企工作满2年且年度考核“合格”的引进人才,可向组织部门提交申请,进入我市机关事业单位工作,作为事业编制人员管理;也可放弃事业单位引进资格,与我市所属企业继续签订劳动合同。试用期满后经考核合格的引进人才,可按照相关政策兑现待遇。已享受过广德市人才生活补贴、薪酬补贴等相关政策奖补的人才,不再享受工作津贴等待遇。
 
  三、监督
 
  本《公告》由广德市事业单位引进人才工作领导小组办公室负责解释。
 
  公开引进人才工作由广德市纪委监委派员全程监督,并全面接受社会各界的监督。
 
  政策、考务咨询电话:0563-6818050。
 
  监督电话:0563-6022284。
 
  本次招聘考试、体检、考察等后续信息,将陆续在广德先锋网(www.gdxf.gov.cn)发布,请考生及时登陆查询,不再另行通知。
 
  附件:
 
  1.2023年广德市政企融合引进人才岗位计划表;
 
  2.2023年广德市政企融合引进人才岗位设置参考专业目录。
 
  广德市事业单位引进人才工作领导小组
 
  2023年6月19日
 
  文章来源:http://www.gdxf.gov.cn/content/detail/648fc32a7f8b9ad7eb7e67a8.html

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