2013年马鞍山市人力资源服务有限公司招聘派遣制员工
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市人力资源服务有限公司拟向社会公开招聘派遣制员工(机动车尾气检测，男性10名)，要求条件如下：
一、岗位条件及要求
(一)政治可靠，作风正派，无纹身，责任心强，心理素质好，无违法记录;
(二)年龄30周岁至45周岁;身体健康，单眼裸视1.0以上，无色盲，五官端正，无残疾，无传染性疾病，身高1.70米以上;
(三)具有高中以上文化程度，持有C1(含)以上机动车驾驶证;
(四)自愿以劳动派遣形式签订合同，吃苦耐劳;
(五)本市户口并有固定住所。
二、福利待遇
享受国家规定的各类保险(医疗、工伤、养老、失业、生育)，单位月缴存70元住房公积金，月平均工资约1500元(不含保险费用、加班费、节假日补助等各项福利待遇);
三、招聘办法
(一)报名及资格审查。报名时间：2013年5月27日至5月31日;报名地点：市人力资源服务有限公司(人才市场三楼)。报名要求：符合报考条件的人员报名时需持本人户口簿、身份证、毕业证、驾驶证(原件及复印件各一份)及近期1寸免冠正面彩色照片2张。
(二)面试及技能测试。
1、面试：具体时间另行通知。地点：另行通知。用工单位安排专人对应聘人员进行面试，面试采用现场答辩的方式进行，内容包括举止仪表、语言表达、反应及应变能力、分析解决问题的能力等。
2、技能测试。由用工单位组织对应聘人员进行相关岗位技能测试。
四、确定名单
聘用人员名单由用工单位确定，《聘用通知书》委托市市人力资源服务有限公司发放。
五、体检
体检时间：另行通知。应聘者体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准》作常规体检。体检费用由应聘者自付，体检不合格者不退还体检费。
六、政审
政审由用工单位具体组织实施。政审主要内容为应聘人员的思想政治表现、遵纪守法意识等;应聘者需提供无犯罪记录证明，必要时可派人到应聘人员工作过的单位或有关单位了解相关情况。
七、签订合同
聘用人员正式上岗前必须与派遣机构签订劳动合同，与用工单位签订岗位管理协议(含保密条款)。
八、上岗试用
新聘用人员按有关规定实行试用期，试用期结束，由用人单位对其考核，考核合格者正式聘用。
咨询电话：2366855
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