2013年六安市舒城县事业单位公开招聘236名工作人员公告
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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原国家人事部第6号令)及省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)精神，经县政府同意，并报经市人力资源和社会保障局核准，2013年我县部分事业单位面向社会公开招聘一批工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
㈠坚持民主、公开、竞争、择优;
㈡坚持严把政策，规范操作。
二、组织领导
招聘工作由“舒城县机关事业单位工作人员流动工作领导组”统一领导，县人力资源和社会保障局负责组织，县教育局、卫生局等招聘单位主管部门配合，县纪委、监察局全程监督。
招聘公告、考试成绩以及体检、考察、递补、公示和聘用等相关信息，都将通过舒城县人民政府网(www.shucheng.gov.cn)、舒城县人力资源和社会保障局网(www.scrsj.gov.cn)、舒城教育信息网(www.scedu.gov.cn)以及舒城县卫生局网(www.scws.gov.cn)等网站及时向社会发布，接受社会监督。
三、招聘计划
2013年舒城县事业单位计划公开招聘236名工作人员。其中，从相关事业单位安排了2名招聘计划用于定向招聘经我省统一组织考试、服务期满、考核称职(合格)的大学生“村官”、“特岗教师”、“三支一扶”人员和大学生服务西部志愿者等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。具体计划分布以及报考资格条件等详见《2013年舒城县事业单位公开招聘岗位计划表》。
四、招聘条件
㈠招聘对象为国家承认学历的应、历届中专及其以上毕业生，且必须符合以下条件：
⒈具有中华人民共和国国籍;
⒉遵守宪法和法律，具有良好的品行;
⒊岗位所需的学历、学位、专业和技能条件;
⒋适应岗位要求的身体条件;
⒌岗位所需的其他条件。
“年龄条件”中“25周岁以下”为“1988年 1月1日以后出生”，其他涉及年龄计算的以此类推。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2013年8月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
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