2013国考大热致公务员年均增15万人 政府支出负担增加
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11月25日，国考开考。国家公务员局数据显示，本届国考约有111.7万人参加，比去年增加15%，录用竞争比为53:1，与去年基本持平。今年计划录用人数近2.1万人，比去年增加3000人。
中国公务员人数增加较快。据中国国家公务员局负责人今年3月给出的数据，根据2010年的统计，我国公务员为689.4万人(未包括参照公务员管理的群团机关、事业单位工作人员)，近两三年公务员年均每年增加15万人。中共中央组织部副部长王京清透露，2011年底，全国公务员人数达702.1万人。也就是说，在一年时间内，中国公务员增加了12.7万人。
公务员的工资薪酬总共有多少?根据2006年7月1日开始实施的《公务员工资制度改革方案》，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。基本工资由职务工资和级别工资两项构成。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等，享受住房、医疗等补贴补助，在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。各地还有“地区附加津贴”，根据1993年公务员薪资制度改革方案，各地可根据本地经济发展水平、财力状况制定自身的“津补贴”。不同地区根据财力不同，公务员薪资相差达数倍之多。研究中国公务员薪酬问题的复旦大学经济学院公共经济系副教授孙琳统计，各地擅自发放的津补贴名目达到300多项。
近年来，各地推行公务员“阳光工资”，将公务员除基本工资以外的收入(如津补贴)都纳入到工资范畴内统一分类、核算，其津贴范围是：平均值不能低于2.1万元/年，不能高于4万元/年，即每月的津补贴应在1750元~3333元。这意味着全国同一级别的公务员，其月工资平均值差距不能超过2000元。但不同地区、不同部门的公务员薪酬相差甚远。
国家统计局公布的2008年全国城镇单位在岗职工平均工资数据显示，在2008年城镇平均工资中，33869元的机关年均工资既高于事业单位的29758元，也高于企业的28359元。以较保守的公务员每月薪酬总计3000元计，一年中增加的12.7万人薪酬总计3.81亿元。
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