文山砚山县人民检察院砚山县人民法院公开招聘40名书记员公告
砚山县人民检察院砚山县人民法院公开招聘40名书记员公告
经县委、政府同意，根据工作需要，砚山县人民检察院、砚山县人民法院面向社会公开招聘书记员40名：检察院20名（男性10名，女性10名），法院20名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及计划
合同制书记员40名。
二、用工方式
此次招聘的书记员不纳入检察院、法院正式编制，采用以用人单位签订合同，人力资源和社会保障局备案的方式用人，由砚山县人民检察院、砚山县人民法院管理使用。
三、合同期限
劳动合同有效期三年，实行三年一签，合同期满后，根据考核情况确定是否续签。合同期间违反管理规定或不胜任工作的，按有关规定解除劳动合同。在劳动合同期间，个人考取机关事业单位或公务员被录用的，可以与用人单位解除劳动合同。
四、招聘条件
（一）具有良好的政治思想素质，公道正派、品行端正，未受过党纪、政纪处分和治安管理及刑事处罚；
（二）具有大学专科及以上学历；
（三）年龄在18周岁以上（1994年8月1日及以前出生）、30周岁以下（1982年8月1日及以后出生）；
（四）户籍限于文山州内户口。
（五）身体健康，五官端正、无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无传染性疾病和慢性疾病，能胜任司法岗位工作。男性身高160CM以上，女性身高150CM以上。
（六）能熟练运用 Word、Excel、XP等操作软件，能准确、快速地进行文字录入和编辑。
五、招聘程序
（一）报名时间、地点和要求
1、报名时间
2012年8月27日至9月3日（上午8：00至11：30；下午2：30至5:30，星期六、星期天除外）。
2、报名地点
砚山县人民检察院政治处（联系人：胡主任，联系电话：3130609）
砚山县人民法院政治处（联系人：朱主任，联系电话：3122853）
3、报名方式
采用现场报名和现场资格审查的方式进行。
报名时应提交的材料：本人的身份证、户口簿、学历证书原件及复印件一份，近期免冠小一寸彩照3张，通过全国司法考试并取得相关证书者，报名时须提供相关证明材料原件及复印件。报名者需填写《砚山县人民检察院书记员报名资格审查表》或《砚山县人民法院书记员报名资格审查表》，经过审查合格后，取得考试资格。
考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消考试、聘用资格。
4、领取笔试准考证时间
报名时通过资格审查的人员，于2012年9月14日携带本人身份证到报名地点领取笔试准考证。
（二）考试安排
考试分为笔试、计算机操作考试和面试三部分，总分为300分（笔试、计算机操作考试和面试各100分），其中笔试成绩占30%，计算机操作考试成绩占30%，面试成绩占40％。
综合成绩=（笔试成绩+计算机操作考试成绩）×30%+面试成绩×40%
通过全国司法考试并取得相关证书者，免笔试和计算机操作考试，直接参加面试，面试成绩即为本人的综合成绩。
1、笔试
笔试采取闭卷形式进行，满分100分，考试时间120分钟。主要考查考生法律基础知识和时事政治、写作知识。
考试用书自行到书店购买：北京联合出版公司，国家公务员录用考试辅导用书2013最新版《法律基础知识》、中共中央党校出版社2013最新版《时事政治》。
考试时间：2012年 9月 15日上午9：00-11：00
考试地点：砚山县民族中学
2、计算机操作考试
满分为100分，考试直接上机操作，查看考生能否熟练运用Word、Excel、 XP等操作软件，准确、快速进行文字录入和编辑，考试时间60分钟。
考试时间：2012年 9月15下午15：00-16：00
考试地点：砚山县民族中学
3、面试
笔试和计算机操作考试结束后，由用人单位根据两项考试成绩确定最低控制分数线，达到最低控制分数线的考生以笔试和计算机操作考试成绩之和，由高到低按2：1比例确定面试人选。若有自动放弃者，空缺名额在最低控制分数线以上人员中按高分到低分的顺序依次递补。
若因报考人数较少导致进入面试人选达不到计划数与面试人选1：2的，笔试和计算机操作考试成绩在最低控制分数线以上的考生全部进入面试，最后以综合成绩从高到低按招聘计划数1：1比例确定体检人选。
面试方式：采用结构化面试的方式
考察应试人员的求职动机与拟任岗位的匹配性、语言表达、应变能力、计划组织与协调、人际交往的意识和技巧、自我情绪控制、举止仪表。
面试时间：2012年 9月 27日上午8点
面试地点：砚山县委党校
六、体检和考察
面试结束后，按综合成绩由高到低顺序，根据招聘计划数1：1的比例，等额确定进入体检的人员。因综合成绩并列无法确定体检和考察人选的，按面试成绩、计算机操作考试成绩、笔试成绩高低的先后顺序依次确定；若仍然无法确定体检人选的，须进行加试，加试的方式为面试。
体检工作由用人单位统一组织考生到指定的医院体检，体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格后进行考察。
考察工作由用人单位组织实施。考察可采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，对被考察对象的思想政治表现、道德品质、法制观念、自律意识、能力素质等进行考察，及时确定拟聘用人员名单并在文山人社网、砚山政务网公示，公示时间为7天。对体检考察不合格人员造成的空缺，从报考人员中按综合成绩由高到低依次确定递补对象。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，予以聘用。
七、工资待遇
经体检考察合格决定聘用的人员，实行聘用合同，试用期3个月，试用期间月薪1500元。试用期满经考核合格的由用人单位统一按规定办理聘用手续，签订劳动合同书，聘期为3年，月薪1700元。合同期间，按照《劳动合同法》和《社会保险法》相关规定缴纳“五险” （城镇职工基本养老保险、城镇职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），（“五险”个人缴费部份由单位从月薪内代扣）。
用人单位负责聘用人员工作安排及日常管理，并对聘用者每年进行一次考核。
八、纪律与监督
本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃纪律，接受纪检监察部门和社会监督。
纪检监督电话：0876-3130609、0876-3122096。
此次招聘工作相关公告、通知及信息，将通过文山人社网（ www.ynwsrs.gov.cn ）、砚山政务网（ www.yanshan.gov.cn ）面向社会发布。报考人员请及时关注浏览招聘公告。
本公告未尽事宜由砚山县人民检察院、砚山县人民法院负责解释。
砚山县人民检察院 砚山县人民法院
二〇一二年八月二十一日
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