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云南省人民政府扶贫开发办公室选调8名公务员 9日起报名

2013-12-07 15:05:40 字号: | | 【 打印 】

  云南省人民政府扶贫开发办公室2012年公开选调公务员公告


  根据《中华人民共和国公务员法》和《云南省州市以上机关公开选调公务员试行办法》(云厅字〔2008〕12号)规定,经云南省人力资源和社会保障厅批准,云南省人民政府扶贫开发办公室决定从全省州(市)及以下机关(含参照公务员法管理单位)范围内公开选调8名公务员。现将有关事宜公告如下:


  一、公开选调人数及岗位


  公开选调人数:正科级及其以下职务人员8名。


  公开选调具体岗位:


  岗位一:秘书行政处2名;


  岗位二:规划指导处4名;


  岗位三:计划财务处2名。


  二、公开选调的范围


  全省州(市)及以下机关在职公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)。


  三、公开选调的资格条件


  (一)岗位基本要求


  1、坚持四项基本原则,坚持改革开放,拥护党的路线、方针和政策;


  2、思想政治素质好,遵纪守法,团结协作,廉洁奉公;


  3、热爱扶贫工作,有较强的文字表达能力,具有勤奋敬业、任劳任怨的精神;


  4、具有大学本科以上文化程度;


  5、在州(市)及以下党政机关(含参照公务员法管理单位)工作满3年(截止时间为2012年7月31日),行政职务为正科级及其以下职级人员;


  6、年龄在35周岁以下(1976年7月31日后出生);


  7、历年年度考核为称职及以上等次;


  8、具有正常履职要求的身体条件。


  9、有下列情形之一的人员,不能参加公开选调:


  (1)曾受过各类刑事处罚的;


  (2)曾被开除公职的;


  (3)涉嫌违法、违纪,正在接受有关部门审查处理的;


  (4)受处分期间或者未满影响期限的;


  (5)其它不宜办理转任情形的。


  (二)岗位具体要求


  报名人员在具备岗位基本要求的基础上,还应符合选调岗位的具体要求。详见如下:


  岗位一:秘书行政处岗位  要求具有中国语言文学类文秘、秘书等专业学历,具有扶贫、文秘工作经历(需提供证明材料)和较强的文字写作能力(需提供在报刊杂志上发表的文章或起草的重要文稿)者优先。


  岗位二:规划指导处岗位  要求具有经济学类国民经济管理、农村经济管理、农业经济、区域经济开发管理、农村区域发展等专业学历,具有扶贫、规划管理等工作经历(需提供证明材料)者优先。


  岗位三:计划财务处岗位  要求具有会计统计审计学类专业学历,具有扶贫、统计、绩效考核管理等工作经历(需提供证明材料)者优先。


  四、选调程序


  按照公开报名、资格审查、统一考试、考察与体检、确定拟选调人员、公示和办理选调手续等程序进行。


  (一)公开报名


  报名要求。符合选调条件的人员经所在单位同意后,如实完整填写《云南省扶贫办2012年公开选调公务员报名登记表》(见附件)一式两份,每人限报考一个岗位。报名时提交登记表(需所在单位在表中填写意见并加盖单位公章),近期免冠半寸彩色照片5张(宽28mm×高42mm);交验身份证、毕业证、学位证、公务员登记表或参照公务员法管理单位工作人员登记表原件,同时提供复印件1份。所有复印件须注明“与原件一致”并加盖单位公章。


  报名时间:2012年7月9日至13日(星期一至星期五)上午9:00-11:30、下午15:00-17:30。


  报名办法:现场报名。委托各州(市)扶贫办设立报名点,各州(市)报考人员可到所在州(市)扶贫办报名点报名;昆明地区报考人员到省扶贫办人事处报名(昆明市穿金路199号1314室)。


  (二)资格审查。各州(市)扶贫办负责对报名人员的报名材料进行查验,审核汇总所在州(市)报考人员情况,填写《云南省人民政府扶贫开发办公室公开选调公务员报名汇总表》,加盖公章后连同个人报名材料(不含原件)报省扶贫办。省扶贫办对报考人员及相关材料进行资格复审,资格复审合格的人员名单在云南扶贫开发网公示3天(7月17日-19日,星期二至星期四)。对公示期满无异议的报名人员发给准考证,请本人在规定时间领取准考证(准考证领取时间另行通知)。每个选调岗位的选调人数与符合报名条件人数的比例不低于1:5才能开考,因岗位无法开考的报名人员符合其他岗位选调条件的,可自愿选择是否改报其他岗位。


  (三)统一考试。


  考试分为笔试和面试。笔试和面试采取百分制计分。报考人员的总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。


  1.笔试:采取闭卷方式进行,主要测试应试者应具备的政策理论水平和业务素质能力,其中包括一定的扶贫开发基本理论知识。笔试不指定考试教材。笔试时间和地点以准考证为准。笔试成绩在云南人力资源和社会保障网、云南扶贫开发网等相关网站公布。


  2.面试:根据笔试成绩按每个选调岗位从高分到低分的顺序,以1:3的比例确定面试人选,若确定面试人选笔试成绩最后一名出现并列,则并列进入面试。面试主要测试应试者的实际工作能力和综合素质。面试方式、时间和地点另行通知。


  (四)考察与体检


  根据报考人员考试的总成绩,按岗位选调人数1:2的比例由高分到低分顺序确定考察人选,若考察人选最后一名总成绩出现并列,则并列进入考察。若考察人选出现自动弃权者,从进入该选调岗位的面试人员中按总成绩从高到低的顺序递补。考察工作由省扶贫办组织实施,对预选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。


  体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。


  (五)公示和办理选调手续


  省扶贫办根据考试成绩、考察情况、体检结果,择优提出拟选调人员名单,报省人力资源和社会保障厅核准后,在云南人力资源和社会保障网、云南扶贫开发网公示,公示时间为5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响选调的,按有关程序办理选调手续。


  五、纪律与监督


  (一)严禁弄虚作假,对违反选调纪律和要求的,按照有关规定严肃处理。


  (二)公开选调工作接受社会公众监督,公开选调的有关信息通过云南人力资源和社会保障网()和云南扶贫开发网(http://www.ynfp.cn/)向社会发布。


  咨询电话:0871-5135816(省扶贫办人事处)、0871-5153996(传真)


  监督电话:0871-5198311(省扶贫办监察室)


  0871-3635257(省人社厅人力资源市场处)

 


  附件:云南省扶贫办2012年公开选调公务员报名登记表

 


  云南省人民政府扶贫开发办公室


  二〇一二年七月五日


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