昆明文学研究所招聘2名 7月9－13日报名
昆明文学研究所2012年公开招聘
工作人员简章
一、单位简介
昆明文学研究所，是中共昆明市委主管，昆明市文联下属的全额拨款事业单位，负责昆明文学研究,主要承担着为文学、艺术创作提供服务，促进文艺繁荣，负责组织全市作家、艺术家开展文学、艺术创作和评论、学术交流活动，聘任作家、画家完成重要文学艺术创作选题、编辑刊物、出版著作，组织研讨和文学艺术沙龙活动，开展文学类的学术研究。昆明文学研究所还承担着昆明市文学艺术界联合会文艺研究课题，策划和承担大量专业工作，为省、市文联，宣传文化部门，在一定程度上起到了智库作用。
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
（一）应聘人员需具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位所需要的其他条件。
（二）招聘岗位及条件
三、招聘范围、对象
面向社会公开招聘符合上述条件的各类高等院校全日制或国民教育本科及其以上历届毕业生，年龄在35（不能超过35）周岁及以下，即：1977年6月1日以后出生，事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。
四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
（一）报名方式、时间和材料准备
1.报名方式：现场报名，应聘者按照公布的岗位及要求报考。每位应聘者限报一个岗位。
2.报名时间：2012年7月9日—7月13日9：30—16：30
3.报名地点：昆明市呈贡新区市级行政中心七号楼北楼537号昆明文学研究所。
4.报名时需提供的证件、材料：个人简历1份，填写报名登记表2份，一寸身份证照片3张，身份证、户口册、毕业证书、学位证书原件及复印件2份，国有单位职工要出具单位同意应聘证明。
5.联系人：王金村，联系电话：3966061、15925227516。
（二）报名要求
应聘人员报考资格审查由昆明文学研究所负责。报名时请准备个人简历1份，并填写报名表2份，报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
（三）资格审查
资格审查由昆明文学研究所负责，每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，达不到比例的取消该招聘岗位。
五、考试的方法、科目、范围和时间、地点
（一）笔试
1.领取准考证时间、地点、联系人、联系方式
(1)领取准考证时间：2012年7月16-17日9：30-16：00
(2)领取准考证地点：昆明市呈贡新区市级行政中心七号楼北楼537号昆明文学研究所
(3)联系人：王金村，联系电话：0871—3966061，手机：15925227516。
2.笔试方式、科目和范围
(1)笔试方式：现场闭卷笔试，满分为100分，合格线为60分。
(2)笔试科目：综合业务基础知识
(3)笔试范围：市场营销知识、文学创作、艺术、书画常识。
3.笔试时间
2012年7月18日上午9：30－11：30。
4.笔试地点
见准考证。
（二）面试
1.面试依据
依据笔试成绩，在笔试合格线上，按岗位招聘数与报考人数以1：3的比例从高分到低分确定进入面试人选。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试总成绩须达到60分方可进入考核、体检。
2.面试方式
(1)面试方式：采取结构化测评的办法，面试分两部分进行，一部分为现场口头回答，占40%分值；一部分为现场实作，占60%分值。
(2)面试内容：应试者应具备的岗位基本素质和实际工作能力，应变能力等专业知识专业能力方面的基本素质。
3.面试时间、地点、联系人及联系方式
按通知领取面试准考证时，现场告知。
4.面试注意事项
请考生注意携带身份证、准考证原件入场参加考试，未带齐证件者不得参考。
六、考试成绩计算方法、合格分数线、考核人选的确定
（一）笔试。笔试卷面总分100分，合格线为60分，占考试总成绩的50%；考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。
（二）面试。面试总分100分（口头回答占40%分值；现场实作占60%分值），占考试总成绩的50%。
（三）总成绩计算。考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。公示期间，考生可申请查分。
七、考核、体检
（一）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考核和体检人选。
（二）考核及体检由昆明文学研究所组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等；体检标准及项目可参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。
（三）在考核或体检中不合格的人员，由昆明文学研究所取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
八、聘用
（一）根据考核、体检情况，按综合分数从高分至低分择优确定拟聘人员，并在昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。
（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
九、招聘纪律
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
（二）公开招聘实行回避制度：
1.凡与招聘单位负责人有夫妻关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
2.招聘单位负责人和参与招聘工作的人员在招聘工作过程中，与应聘人员有上述亲属关系或者其他可能影响招聘工作公平、公正进行的，应当回避。
（三）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2.在考试、考核和体检过程中作弊的；
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
十、其他事项
（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:
1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
（二）未尽事宜，按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。
（三）本招聘简章由昆明文学研究所负责解释。
十一、监督电话
1.主管部门：昆明市文学艺术界联合会,联系电话：3320033。
2.纪检监察部门：昆明市文学艺术界联合会人事处，联系电话：3317430。
3.人力资源和社会保障部门：昆明市人力资源和社会保障局事业单位管理处,联系电话：3192326。
附件：昆明文学研究所公开招聘工作人员报名登记表
昆明文学研究所
二○一二年六月二十八日
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