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2013安徽大学生村官面试真题解析(6月25日)

2013-07-03 17:42:23 字号: | | 【 打印 】

2013安徽大学生村官面试真题解析(6月25日)

硕文教育 宋国栋

  安徽省2013年村官面试在6月25号进行,题目数量为三道,答题时间是15分钟。今年村官面试的题目总体上看难度不大,难度与省考面试难度相比较低。题型与省考面试题型保持高度一致,分别为综合分析类题目、解决问题类题目和人际沟通类题目。硕文教育在第一时间为广大考生解析出真题思路,希望广大考生在村官面试中能取得好成绩。

  一、有梦的人是幸福的,每个人都有一段很长的路要走,有的简单,有的难,对这句话你有什么看法?

  【题型辨别】

  综合分析类社会现象+自我认知

  【参考解析】

  1、梦想代表对未来美好的愿景,对未来的期望和奋斗的目标,是想要获取和追求的理想,有梦想和理想的人生活是充实的,是充满希望的,因此是幸福的。

  2、梦想与现实之间有着很大的差距。梦想是丰满的,但是现实是骨干的,有梦想就需要奋斗,需要辛苦工作,付出汗水,有点人在追求理想的道路中一帆风顺,实现梦想比较容易些;有点的人在追求梦想的道路中却跌跌撞撞,充满荆棘和坎坷,需要付出十倍、百倍乃至一生的努力。

  3、实现梦想无论道路顺畅或是坎坷,都不能轻言放弃自己的梦想,因为在追求梦想的过程中是无比幸福的。

  4、这句话启示着我们要有自己的理想和梦想。中国提出了“中国梦”的概念,这里的中国梦就是让每个人都过上幸福的生活,在追求这个梦想的道路上需要我们每一个人的辛苦努力,全国上下,众志成城,为中华民族的共同梦想而努力;对于我个人,我也有自己的梦想,我的梦想是……,在追求梦想的道路中需要可能一帆风顺,可能跌跌撞撞,但我都不会轻易放弃自己的梦想,因为有梦想的是幸福的,在追求梦想的过程中是充实的,实现自己梦想的时候更是无比幸福的。

  二、如果你作为一名村干部,你们村的西瓜种植条件和西瓜质量都很好,导致村民都选择种西瓜,造成了上市集中,销售不好,你应该怎么做?

  【题型辨别】

  解决问题类题目

  【参考解析】

  1、作为一名村干部本职工作就是为群众的生产和生活服务,解决他们在生产生活中遇到的问题,要把群众利益放在工作的第一位。

  2、我们村的西瓜种植条件和西瓜质量都很好,导致村民都选择种西瓜,造成了上市集中,销售不好,我作为一名村干部将采取如下措施解决该问题:

  一、高度重视西瓜销售不好的问题,深入调查,掌握群众挤压的西瓜数量,将调查得来的数据汇报给村委主要领导;

  二、与村委会商讨解决该问题的措施,同时通过走访和广播的方式安抚群众情绪,告知村民村委会正在想办法帮助群众解决西瓜销路的问题;

  三、积极联系商家,广泛宣传,举办本地区优质西瓜洽谈会,邀请采购商前来考察、洽谈收购事宜;也可以利用现代网络,开辟专门网页,介绍本地西瓜良好的种植条件和西瓜质量,近最大可能帮助群众打开销路;还可以组织群众到附近县市批发零售等。

  总之,我作为一名村干部,将与村委会一道帮助群众解决西瓜销售不好的情况,把群众最关心、最直接、最现实的利益问题放在工作的第一位。在以后的西瓜种植中,一方面引导不能盲目跟风,引导村民根据市场需求种植农作物,另一方面西瓜种植要引导村民形成品牌,打造本地区的优质西瓜品牌,以品牌的理论提高西瓜的知名度和美誉度,彻底为村民解决西瓜销售难题。

  三、小王是一名大学生村官,他工作中的看法和意见不被领导认可,而且一直是作为助手,对此他产生了消极态度,你对小王这件事怎么看,如果你是小王该怎么做?

  【题型辨别】

  人际沟通类题目

  【参考解析】

  1、作为一名大学生村官,在工作中端正工作态度,为领导积极献言献策,做好领导的助手,工作中坚决服从领导的安排,支持领导开展工作;

  2、小王作为一名大学生村官工作中可能因为不了解农村实际情况或者看问题不够全面,不能在站在领导角度考虑问题,看法与意见不被领导认可也是可以理解的,应该抱着平和的心态,不应该因此气馁,产生消极态度。

  3、如果我是小王,遇到自己的看法和意见不被认可时,保持一颗平和的心态,反思自己看法和意见不被领导认可的原因,如果是自己不了解实际情况,那么在以后的工作,提意见时应该充分考虑,认真调查研究,提出更加正确的意见和建议;如果是因为自己没有站在领导的角度看问题,那么在以后的工作中多站在领导的角度考虑问题,思想上、行动上与领导保持高度一致,相信随着自己能力的提升,工作上的进步,领导会支持自己的正确的意见和看法。

  4、自己一直作为助手,说明自己的能力还不能独挡一面。也不应该产生消极态度,更应该努力工作,提高各方面的能力。

  4、总之,作为一名大学生村官,工作中可能会遇到这样和那样的困难,但是不能够因为遇到挫折就气馁、有情绪,应该端正态度,认真分析出现问题的原因,采取有效措施化解,避免再次出现类似的情况,务实工作,做好领导的左右手。

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