2013年安庆市区医疗卫生单位公开招聘（引进）工作人员201名
安徽事业单位招聘网为您提供：2013年安庆市第一人民医院公开招聘合同制护士公告 欢迎加入安徽事业单位QQ群：232097793
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、《安庆市市直事业单位公开招聘和选调人员办法(试行)》(宜政办发[2008]1号)等有关文件精神，经批准，安庆市区医疗卫生单位2013年面向社会公开招聘(引进)工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘(引进)原则
(一)坚持面向社会、公开招聘(引进)。
(二)坚持民主、公开、竞争、择优。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘(引进)计划
本次招聘(引进)岗位计划数为201名(其中，引进博士研究生和高级人才44人，公开招聘高校毕业生157人：市区医疗卫生单位155人、迎江区2人)。具体招聘(引进)岗位、人数、报考条件等详见附件1、附件2。
三、招聘(引进)条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律。
(三)具有良好的品行。
(四)岗位所需的学历、年龄、专业或技能条件。
具有符合岗位要求的学历和工作能力。岗位要求“外语水平”的，应具有外语四级及以上等级证书(CET考试425分及以上或相关语种成绩合格单);要求“计算机能力”的，应具有计算机省贰级及以上等级证书;要求“学士学位”的，应具有学位证书。
“年龄条件”中“26周岁以下”为“1987年 7月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2013年7月1日。
(五)适应岗位要求的身体条件。
(六)岗位所需的其他条件。
有下列情形的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员。
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生。
(三)现役军人。
(四)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员。
(五)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
(六)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
四、硕士研究生招聘及博士与高级人才引进
引进博士研究生和高级人才及招聘专业对口的硕士研究生，由用人单位采用结构化面试或专业化面试(测试)的方式进行面试和考察相结合的办法确定拟聘对象，经市卫生局同意、市人力资源和社会保障局审核批准后办理聘用手续。报名方式请直接与相关单位人事科联系(联系电话、邮箱见附件2)
五、其他人员报名安排
(一)报名方式
采用网络报名方式进行。报名网站为安庆人事考试培训网(http://www.aqpta.com)。
(二)报名时间
报考人员提交报名申请的统一时间为2013年7月8日上午8时至7月14日下午16时，逾期不予补报。
(三)报名流程
1、登陆报名
登录安庆人事考试培训网后，点击右侧业务系统登录中“网上报名”进行报名。
点击“填写报名表”，阅读“报名须知”并签署“诚信承诺书”。如实填写考生基本资料，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照， jpg格式，尺寸为300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
相关文章