地区网站:
职位: 专业: 学历: 政治面貌:
您的当前位置: 公考答疑 > 国家公务员考试 > 内容
未解决 已解决
查看次数:20005  
签了劳务派遣合同还算应届毕业生吗
您好,我是2016年6月大学本科毕业,8月至今有签了一份劳务派遣合同,包含五险一金。但本人档案资料还在人才市场,都没有任何调动。请问我还算应届毕业生吗?能不能参加限高校应届毕业生的职位?
2016-10-17 16:33
江苏公务员网 网站回复
你好,只要签约正式劳动合同的,就不算应届生了。若签订的是三方就业协议,解除协议后可以算应届生。感谢你对国家公务员考试网的支持!
国家公务员考试网
2016-10-17 16:57
相关问题
|
考试教材