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如何判断落实工作单位
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待.请问这个“落实工作单位”是以什么来判断的？是按学信网档案-毕业去向来判定，还是按照已签订劳动合同来定。学信网档案-毕业去向记录已就业，但实际并未就业的，到底算不算“落实工作单位”？
2022-02-16 12:13
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