2018年北京公务员考试竞争程度预计将高于去年

2017-11-27 09:09:57 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2018年北京市公务员考试今日起报名（2018年北京公务员考试报名入口），本次考试招录岗位达2095个，计划招录4272人。

　　据分析，此次共招录2095个岗位，相比去年同期减少41个职位；共招录4272人，比去年减少750人。其中，市级机关共招录533个职位1534人，招录人数占总招录人数的35.9%；区县及以下机关共招录1562个职位2738人，招录人数占总招录人数的64.1%。

　　值得注意的是，2018年北京市人大机关招录13个选调生职位，招录300名选调生。此外，本次招录还对大学生村官进行了政策倾斜，参加大学生村官等服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内可以报考限应届毕业生报考职位。

　　此次招考范围扩大到了非京籍留学人员。根据公告：2017年8月1日至2018年7月31日期间取得列入世界排名前300名院校或前100名专业(以2017年世界大学学术排名(ARWU)为准)的国(境)外学位的非北京市常住户口留学回国人员可以报考。

　　此次招考公告中对新录用的乡镇公务员进行了明确要求：新录用乡镇公务员在乡镇最低服务年限为5年(含试用期)，服务期内一般不得调出乡镇。报考乡镇公务员的考生需要对这条规定加以重视。

　　有专家预测，本次报名人数依然是在8万左右，因此竞争比例相较于去年会更高。

　　专家建议，考生报考时要“就高不就低”。因为通过北京市公务员考试，并不是单纯看考试分数高低，而是综合看同一岗位的成绩排名和分数是否过线。报考时，应尽量选择约束条件多、要求高的职位。

　　在具体的选择过程中，考生需要关注专业、学历、学位、政治面貌和工作年限等信息，在符合基本要求的基础上，选择要求更高的岗位，在一定程度上减少竞争对手，增加通过笔试的概率。

　　如果没有适合考生所学专业的工作岗位怎么办？专家提醒，考生需要查看所学专业属于哪个大类，比如没有招录产业经济学专业的职位，那么可以去找它的上一级分类，经济学类或者经济学相关专业的岗位进行报考。符合要求的岗位有多个时该如何选择？专家建议，首先搜索这些岗位前一年的最低录取分数线、岗位的竞争激烈程度后再进一步做选择。

　　本次考试公告跟去年相比变化并不显著，这表明北京市公务员招录考试的考察方式全面、科学、成熟。考试形式依然是(行测)客观性试题，考试时间120分钟，满分100分；(申论)主观性试题，考试时间150分钟，满分100分。
　　最后，北京公务员考试网提醒广大考生，2018年北京公务员笔试即将到来，大家一定要做好充分的准备。除了要掌握各种题型的基本答题方法和技巧，更要多加练习，历年京考包括国考，联考等其他类型公务员考试真题一定要多做几套（遍），严格按照考试时间进行练习，同时也要注意总结，有针对性的进行复习和提高。2018年北京公务员考试通用教材全面包含《行政职业能力测验》和《申论》两大科目的内容，更结合历年市考、国考和联考真题对题型进行精讲，考生可参考教材全力备战市考。

　　更多京考内容查看：2018年北京公务员考试报考系统

关键词：北京公务员

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