2018北京市公安局东城分局招聘流动人口管理员公告（372人）
北京市公安局东城分局招聘流动人口管理员公告
为进一步加强流动人口管理员队伍建设，夯实社区实有人口工作基础，按照市委、市政府关于加强实有人口管理服务工作部署要求，经区政府批准，北京市公安局东城分局面向社会公开招聘372名流动人口管理员, 招聘工作委托北京市保安服务总公司进行。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。
(二)具有北京市东城区户籍，持《就业失业登记证》，大专或同等以上学历，女性年龄40岁(含)以下，男性年龄45岁(含)以下。
(三)身体健康，无精神疾病史，身体条件能够胜任岗位工作需要。
(四)热爱本职工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从岗位调配，具有一定的与群众沟通交流的能力、计算机基础操作能力。
(五)本人无违法犯罪和被开除公职的记录，未参加过非法和邪教组织，政治审查合格。
二、岗位工作内容
(一)负责辖区实有人口(包括户籍人口、流动人口、外籍人口)和出租房屋信息的采集与维护;
(二)为流动人口办理居住证(卡)相关工作;
(三)出租房屋的安全检查、隐患排查等工作;
(四)向流动人口进行相关法律法规政策的宣传教育、安全防范提示等工作。
三、工作模式和工资待遇
(一)因工作特殊性，每天工作时间实行8小时弹性工作机制，工作需要占用夜间、周末、节假日进行的，视情况予以补休。
(二)目前流管员的工资包括基本工资(3300元)和绩效工资(500元)两个部分组成，今后每年工资标准参照东城区社会工作者标准调整(前一年度)。流管员依法享受五险一金、带薪休假以及法律规定的其它福利待遇。
四、招聘程序
(一)报名
报名时间：2018年5月10日-2018年5月20日。
上午9：00—12：00，下午14：00—17：00。
报名地址：东城区各派出所居住证受理窗口。
报名材料：报名表可自行下载打印(见网站公告附件)或到报名地点领取，报名表填写完整后粘贴一张近期2寸彩色免冠照片。报名时还需提供身份证、户口簿、就业失业登记证、学历证书(原件现场审核，复印件留存)。
报名方式：本人持上述报名材料到现场报名，不接受委托他人代为报名。
(二)资格审查
资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，报名人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试或聘用资格。
凡报名人员请随时保持通讯畅通，初审合格者将采取电话通知的形式，通知参加笔试、计算机操作测试、面试的时间、地点。因通讯不畅而无法通知报名者本人考试事项的，后果由报名者本人负责。
(三)笔试、计算机操作测试
笔试和计算机考试成绩均采用百分制，每项考试成绩达到60分的为合格，按两项成绩之和从高到低排名按1：2的比例确定面试人选(即招用1人面试2人)。
(四)面试
面试由公安分局统一命题并组织实施。面试主要考核个人综合素质，包括语言表达能力，沟通能力及逻辑思维能力等。面试成绩以百分制计算，合格线定为60分。
总成绩计算方法为：总成绩=笔试成绩×30%+计算机考试成绩×30%+面试成绩×40%。按总成绩排名确定入选人员名单并在网站公示。
(五)政审、体检
公安分局对入选人员进行政审，政审合格后，通知拟聘用人员体检，体检需到具备资质的体检中心或者医院进行，体检费用由应聘人员负担。
(六)公示
综合上述情况，拟聘用人员名单在数字东城网站www.bjdch.gov.cn进行公示，同时公布监督电话，公示期为5个工作日。
(七)劳动合同签订
公示期满后，经岗前培训和岗位分配，由北京市保安服务总公司与拟聘用人员签订劳动合同，合同期限两年，试用期两个月。在试用期内，对不适应流管工作岗位或未按要求完成工作任务的流动人口管理员，予以辞退。
五、其他注意事项
招聘相关事项在数字东城网站www.bjdch.gov.cn通知，请及时关注。具体情况请到各派出所居住证受理窗口咨询。
笔试参考内容：近一年时事政治、《中华人民共和国治安管理处罚法》(2012年修正本)、《北京市房屋租赁管理若干规定》(北京市人民政府令第231号)、《北京市实施<居住证暂行条例>办法》
计算机操作测试内容：文档处理、表格制作、网上填报、收发邮件等实际操作能力。
特此公告
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