2022年下半年北京青年政治学院公开招聘工作人员公告

2022-11-18 09:07:21 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2022年下半年北京青年政治学院公开招聘工作人员公告已公布，计划招聘24人，报名时间：即日起—2022年11月30日24点。报名方式：邮箱报名。北京公务员考试网现将其公布如下：

　　北京青年政治学院2022年下半年公开招聘工作人员公告

　　北京青年政治学院是经北京市人民政府批准、国家教育部备案的全日制公立职业高等学校，是北京市示范性高等职业院校。学院坚持以立德树人为根本、以提高质量为核心、以服务发展为宗旨、以促进就业为导向、以产教融合为路径，着力发展质量高、贡献度高、社会认可度高的现代职业教育，为服务首都“四个中心”定位提供强大的人才支撑，为首都发展和社会进步做出重要贡献。

　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合北京青年政治学院实际工作需要，现将2022年下半年公开招聘岗位和有关事项公告如下：

　　一、报名条件

　　（一）坚持中国共产党的领导，拥护社会主义办学方向，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观。

　　（二）遵守宪法和法律，品行端正，遵守职业道德，恪守工作纪律，服从学校和所在部门工作安排。

　　（三）事业心和责任感强，爱岗敬业，勇于担当，善于团队合作，踏实肯干，沟通能力、学习能力和适应能力强。

　　（四）社会在职人员应具有北京市常住户口（不包括上学期间的学校集体户口），且人事档案关系在北京。

　　（五）应届毕业生指列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的普通高等院校2022届毕业生（含两年择业期内未落实就业单位且未缴纳职工养老保险的毕业生），应已取得学历学位证书，在校期间成绩优良，无补考记录，其中应届硕士毕业生限北京生源，非京生源应届博士毕业生应符合进京落户的条件和要求。

　　（六）博士后流动站研究人员应于2022年12月31日之前办理完成所有出站手续，需要落户的应符合全国博士后管委会关于进京落户的条件和要求。

　　（七）符合招聘岗位所需的其他资格条件。岗位条件中的年龄计算截止时间为2022年10月31日，即30岁及以下应为1992年10月31日及以后出生，其他年龄要求以此类推。

　　（八）具有正常履行职责的身体条件。

　　（九）符合公开招聘回避制度的有关规定。

　　（十）以下人员不得参加本次应聘：

　　1.受过行政或刑事处罚、党纪政纪处分的人员。

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　3.在各级招聘招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

　　4.正在接受纪律审查的人员。

　　5.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　6.具有其他不良行为记录的人员。

　　二、招聘计划

　　计划招聘24人，其中教师岗位9人，其他专业技术岗位15人，岗位信息和要求详见《北京青年政治学院2022年下半年招聘岗位信息表》（附件1）。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间

　　即日起—2022年11月30日24点。

　　2.报名方式及提交材料

　　应聘人员在报名时间内将以下材料发送至邮箱：gongkaizhaopin@bjypc.edu.cn。

　　（1）《北京青年政治学院2022年公开招聘工作人员报名表》（附件2，Excel版）。

　　（2）学历、学位证书（PDF版）。

　　（3）身份证、户口簿（电子版）。

　　（4）本科、研究生成绩单（应届毕业生提供）。

　　3.其他说明

　　每人限报1个岗位，以上邮箱是唯一报名渠道。邮件主题：应聘+岗位序号+岗位名称，文件名称：姓名+学历+岗位名称。如应聘人员未在规定时间按照要求提交材料，学院有权视为报名无效。

　　（二）资格审核及初试（试讲）

　　根据招聘岗位条件和应聘人员提交的报名材料进行资格审核。用人部门组织初试（试讲），成绩实行百分制，成绩合格分数线不低于60分。

　　（三）笔试

　　用人部门通知通过资格审核且初试（试讲）成绩达到60分及以上的应聘人员参加笔试。未进入笔试的应聘人员，不再另行通知。

　　笔试由学校统一组织，成绩实行百分制，成绩合格线不低于60分。具体考试时间和考试方式另行通知。

　　（四）面试

　　用人部门从笔试成绩达到60分及以上的应聘人员中依据成绩由高到底、按照1:5的比例确定参加面试人选（比例低于1:5的，按实际人数入围）。

　　面试由学校统一组织，成绩实行百分制，成绩合格线不低于75分。同时，组织面试人员参加心理素质测评，测评情况作为拟聘用的参考。

　　（五）政审、体检

　　按照初试（试讲）成绩、笔试成绩、面试成绩各占20%、40%和40%的权重计算综合成绩，综合成绩合格线不低于75分。各岗位从综合成绩达到75分及以上的应聘人员中按照成绩由高到底的顺序等额确定参加政审、体检人选。

　　政审、体检工作由学校人事处统筹组织，政审内容主要包括：应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等；参加体检人员到学校指定的医院进行体检，体检标准参照最新公务员体检录用标准执行。对体检结果有疑问的应聘人员，可申请到学校指定的医院复查，最多复查一次，不符合体检要求的将取消拟聘用资格。

　　政审、体检后出现岗位空缺的，根据该岗位综合成绩排名顺序依次递补。

　　（六）确定拟聘人员

　　根据综合成绩和政审、体检结果确定拟聘人员。拟聘人员信息将在北京青年政治学院官网公示7个工作日。

　　（七）办理聘用手续

　　公示期满无异议的按有关规定办理接收手续。首次签订聘用合同期限为五年（服务期）。聘用实行试用期制度，试用期按照国家和我市有关规定执行，试用期包括在合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期满考核不合格的，取消聘用资格，涉及办理落户的，终止办理。

　　四、其他说明

　　（一）笔试成绩、面试名单、政审与体检、拟聘人员信息等均在北京青年政治学院官网公告、公示。应聘人员应及时关注相关信息，以免错过招聘环节。

　　（二）应聘人员应按照我校规定的时限及要求，配合完成资格审核、笔试、面试、政审、体检及聘用手续办理等工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘或聘用资格。

　　（三）应聘人员对公布的分数和名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内提出申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。

　　（四）资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员违反招聘规定，出现提供虚假信息、伪造证件或作弊等情况，一经查实将严肃处理，取消应聘或聘用资格。

　　（五）从报名到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员本人负责。

　　（六）办理入职手续时不能按时毕业并取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。上级有相关政策的，可适当延长。