顺义区2013年选聘266名应届高校毕业生到村任职工作方案
2013年北京村官招考辅导简章
2013年北京市选聘应届高校毕业生到村任职工作公告
根据《关于进一步加强大学生村官工作的意见》(组通字〔2012〕36号)、《关于做好2013年大学生村官选聘工作的通知》(组通字〔2012〕56号)精神，根据北京市人力资源和社会保障局的总体部署，我区2013年补充选聘大学生村官266名(含农民专业合作社理事长助理20名)。制定如下方案：
一、选聘原则
(一)坚持公开、公平、公正，平等竞争，择优录取的原则。
(二)坚持高学历优先、所需专业优先、党员优先、学生干部优先、本区生源优先的原则。
(三)列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高校北京生源应届毕业生和北京地区普通高校非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生。顺义籍生源大专(含)以上学历，其他区县生源本科(含)以上学历。
(四)参加北京市各级机关2013年上半年公务员录用考试，公共科目成绩120分(含)以上、行政职业能力倾向测验成绩60分(含)以上，且符合《关于选拔应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作的通知》(京组通〔2011〕2号)第二条第三款规定条件的京外“985”高校应届毕业生。
二、选聘条件
(一)思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识;
(二)事业心和责任感强，热爱农村基层工作，具有吃苦耐劳、无私奉献的精神和一定的组织协调能力，勤奋敬业，乐于奉献;
(三)遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念;
(四)国家统分统招(不含委培、定向)的高校应届毕业生，专业符合农村和经济社会长远发展需要，学习成绩优秀，基础知识扎实，能如期毕业并取得相应的学历、学位证书;
(五)身体健康，年龄一般在30周岁以下。
三、选聘专业
中文、法律、文秘、新闻、经济学、金融、会计、财务管理、市场营销、公共管理、行政管理、人力资源、计算机、城市规划专业;其中，农民专业合作社理事长助理招聘专业为植保、蔬菜专业、农业管理、经营管理、市场营销、果树。
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