2012年密云县大学生村官选聘方案
根据北京市2012年选聘高校毕业生到农村基层工作的总体部署，特制定本选聘方案。
一、选聘人数及专业
我县拟选聘282人，其中拟选聘农民专业合作社理事长16人。
选聘专业：农学、林业种植、果树管理、法律、计算机、旅游管理、行政管理、企业管理、工商管理、市场营销、文体传媒、新闻、文秘等相关专业，同等条件下优先录用。
二、选聘范围
1.列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高校北京生源应届毕业生、北京地区普通高校非北京生源本科以上（含本科）应届毕业生及京外院校密云生源的应届毕业生。
2.具有北京户籍，2011年1月1日以后在国（境）外正规院校毕业，并取得学士以上学位的留学生。
3.参加北京市各级机关2012年上半年公务员录用考试，公共科目成绩120分（含）以上、行政职业能力倾向测验成绩60分（含）以上，且符合《关于选拔应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作的通知》（京组通〔2011〕2号）第二条第三款规定条件的京外“985”高校应届毕业生。
三、选聘步骤
选聘步骤为资格初审、笔试、面试、心理测试、体检、签订就业协议书。
（一）资格初审
1.资格初审所需提交材料：《2012年京郊村党支部书记助理、村委会主任助理报名表》2张（须所在学校就业工作部门盖章,上贴本人小2寸免冠近照）。非北京生源需同时提供：所学全部课程成绩单（需校级教务主管部门盖章，英语四六级证书或成绩单的复印件）。
2.时间、地点
时间：2012年5月14日，上午9：00—11：30，下午13：00—16：00。
地点：密云县人力资源服务中心（乘车路线：东直门长途汽车站乘980快车在果园超市发站下车即到）。
（二）笔试
时间、地点：登陆密云县人力资源和社会保障网(http://ldj.bjmy.gov.cn)查询。
按照笔试成绩1：3的比例确定面试人员名单。
（三）面试
提前一周网上通知面试时间，请注意关注密云县人力资源和社会保障网(http://ldj.bjmy.gov.cn)。
（四）体检、心理测试和签订就业协议
县人力资源和社会保障局统一组织符合录用条件的毕业生，按1：1的比例到指定医院进行体检，体检标准按照北京市公务员录用体检标准执行。同时，县人力资源和社会保障局将组织入围毕业生进行心理测试 ，组织体检心理测试合格人员签订就业协议书。
（五）签订劳动合同
7月15日前，高校毕业生到各镇报到，各镇与毕业生签订劳动合同。
请各位考生密切关注密云县人力资源和社会保障网（http://ldj.bjmy.gov.cn）“通知公告”栏，选聘工作相关事宜将在网上公布。
咨询电话：69023299 联系人：冯波
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