2013北京市朝阳区卫生局上半年招聘488名工作人员公告
2013年事业单位网络课程辅导简章
北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法
【最新优惠活动】【考生互动平台】
根据朝阳区人力资源与社会保障局《朝阳区事业单位招聘工作人员实施细则》(朝人社调发〔2011〕5号)精神，为进一步加强朝阳区卫生人才队伍建设，合理配置卫生人力资源，满足事业单位补充人员的需要。朝阳区卫生局将组织所属事业单位公开招聘工作，现公告如下：
一、招聘岗位、名额
参加本次招聘的单位为朝阳区卫生局所属二级医院、社区卫生服务中心和其他医疗机构共计43家单位，招聘人数488人。其中，社区卫生服务机构招聘204人，主要以预防保健医师、全科医师、社区护士为主。
二、招聘条件
（一）遵纪守法，爱岗敬业，身体健康；
（二）具有与所聘工作岗位相适应的专业技术职务资格、知识水平、工作能力和管理能力；
（三）具有北京市常驻户口；
（四）2013届非北京生源毕业生、外省市引进人才、解决夫妻两地分居等人员，须符合进京条件；
（五）具备大专以上学历，要求专业对口；
（六）具有药（护、技）士专业技术职务资格者，年龄不得超过30周岁（1983年1月1日以后出生）；具有初级（师）专业技术职务资格者，年龄不得超过35周岁（1978年1月1日以后出生）；具有中级专业技术职务资格者，年龄不得超过40周岁（1973年1月1日以后出生）；具有高级专业技术职务资格者，年龄不得超过45周岁（1968年1月1日以后出生），条件优秀或确属急需高层次人才可放宽年龄（不超过3周岁），但距法定退休年龄10年以上；
（七）志愿到偏远薄弱农村社区卫生服务机构工作者，可适当放宽条件；
黑庄户、常营、孙河、金盏、金盏第二、豆各庄、平房、小红门、来广营、管庄第二、王四营、高碑店、三间房、十八里店14个社区卫生服务中心为偏远薄弱农村机构；
相关文章