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2012国家体育总局事业单位招聘103名考试公告

2013-07-31 08:01:52 字号: | | 【 打印 】

为深化事业单位人事制度改革,进一步规范事业单位新进人员公开招聘工作,国家体育总局(以下简称体育总局)将面向社会统一组织2012年事业单位公开招聘人员(春季)工作。受体育总局人事司及各招聘单位的委托,现将有关事项公告如下:

一、公开招聘基本程序

招聘工作将经过发布招聘公告、报名与初步资格审查、公共科目笔试、资格复审及面试(加试)、考核与体检、确定拟聘人选及公示、聘用与签约、备案及总结等程序。

招聘工作由体育总局人事司组织领导,驻体育总局监察局全程监督;体育总局人力资源开发中心(以下简称人力中心)受人事司委托负责统一向社会发布招聘公告,组织报名并进行资格初审,组织公共科目笔试,并承担各阶段公示、提示答疑等具体实施工作;各招聘单位负责条件类似人员的资格确认,对进入面试人员进行资格复审,组织面试(加试)、考核、体检、研究确定聘用人选及相关咨询通知等工作。

二、招聘单位及岗位

此次共有体育总局直属的23个京内事业单位的69个岗位和4个京外事业单位的29个岗位面向社会进行公开招聘。具体情况详见《国家体育总局2012年事业单位公开招聘人员(春季)岗位情况一览表》。

三、应聘条件

应聘人员应具备以下基本条件:

(一)有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上;

(三)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(四)具备良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)符合职位要求的工作能力;

(七)具备所报职位要求的资格条件。

四、报名办法

(一)报名方式及时间

采用网络招聘系统的方式报名,考生于2月23日—29日(每天8:30—17:00)登陆中国体育人才网(http://www.tyrc.gov.cn),点击公开招聘专栏,进入网络招聘系统,按照操作提示报名。

(二)报名程序

冬季运动管理中心1个岗位(花样部项目管理)、登山运动管理中心1个岗位(登山教练)、体育科学研究所9个岗位(群众体育研究、青少年体育与健康研究、竞技体育研究、青少年运动训练研究、体育社会学研究、体育服务检验、体能与康复研究、生理生化检验、编辑)的招聘工作由招聘单位自行组织,报名方式及有关组织程序另行在公开招聘专栏中发布。其它岗位的报名办法如下:

1.查询岗位

招聘的单位、岗位、条件等可查询招聘专栏中的《国家体育总局2012年事业单位公开招聘人员(春季)岗位情况一览表》,亦可登陆进入招聘系统进行查询。

招聘条件中的相关要求可查询公开招聘专栏硕文布的“考务问答”。

2.填写信息

符合条件并有意应聘的人员,请登陆进入招聘系统,填写(修改)注册信息、学习经历等,应保证所填内容的真实性。同时上传1寸近期免冠证件照。


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