北京市科学技术研究院2010年博士后招聘启事
北京市科学技术研究院2010年博士后招聘启事
一、简介
北京市科学技术研究院成立于1984年,是北京市属的多学科、综合性大型科研机构,也是全国最大的地方科研院。市科研院以科学发展观为引领,以科技创新与成果转化为中心,以服务首都-济发展为导向,以增强自主创新能力为基点,坚持公益服务的研究方向,坚持科研与产业发展并重,致力解决首都社会生活中焦点、难点、热点问题,致力研发行业关键技术和产业共性技术,深化改革,创新机制,开放办院,走出一条持续发展的特色之路,为实现“北京有地位、中国有特色、世界有影响”的发展目标奠定了坚实的基础。
目前,科研院拥有30个直属单位,近5000名员工,资产总额36.8亿元,技工贸总收入超过30亿元。在高新技术研发与应用、公益科技研究、科普文化传播、科技服务等方面形成众多优势领域,取得国家、省部级重大科研成果1000多项,孵化出一批高新技术企业,培养造就了一支德才兼备的科技人才队伍,为建设“人文北京、科技北京、绿色北京”做出了突出贡献,充分发挥了首都区域创新体系中科技生力军和突击队的作用。
北京市科学技术研究院企业博士后工作站肩负着为首都区域创新体系吸引和培养跨学科、复合型、创新型高层次人才的使命,是我院所属各单位引进学术带头人的主要平台。自2002年成立以来,招收规模稳步扩大,成功引进78名博士进站开展科研工作,已有41名博士后顺利完成研究任务出站,其中36人留在我院所属单位工作,成为了我院高层次青年科技人才队伍的主力军,部分优秀博士后还走了所级领导的岗位。
热切欢迎广大博士来我院博士后工作站从事科研工作,期望大家通过两年的博士后科研实践,增进对地方科研工作的了解,不断完善自我,能够在我院所属单位找到个人的发展空间,共同致力于科技北京建设。
二、招聘要求
1、年龄40周岁以下
2、具有博士学位(通过答辩,能够提供决议书)
3、能够全脱产做博士后
三、招聘信息
1、分站名称:北京市计算中心
招聘专业(研究方向):机械力学、生物信息学
招聘人数:2
招聘要求:
1)满足博士后入站基本要求,具有机械、生物相关领域研究经历;
2)精通Unix/Linux系统下的C/Fortran语言编程,具有MPI编程经验者优先;
3)具有较强的适应性和良好的团队精神;
4)具有良好的中英文语言表达和文字能力;
分站联系人:常莉
分站联系方式:010-68414691-810
2、分站名称:北京市劳动保护科学研究所
招聘专业(研究方向):应急管理、风险评估、有害物质快速检测技术及仪器研究、噪声污染控制
招聘人数:4人
2、招聘要求:熟悉相关基础专业知识,从事过相关领域研究,或有相关研究方向的工作经验;具有良好的团队合作精神和较强的责任心,具有良好的职业精神和思想品德;具有良好的中英文语言表达和文字能力;年龄在35岁以下。
分站联系人:齐书芳
分站联系方式:010-83534899
3、分站名称:北京城市系统工程研究中心
招聘专业(研究方向):
管理工程与科学
安全技术及工程
系统工程
能源技术经济;
公共管理/行政管理/系统工程
计算机模拟、GIS
招聘人数:每个专业1人
招聘要求:1、博士毕业生;
2、具有良好的团队合作精神和较强的责任心
3、具备良好的沟通能力与英语水平
4、具备一定承担课题研究的组织能力
分站联系人:李婷
分站联系方式:将简历发至liting08121@126.com
4、分站名称北京市射线应用研究中心
招聘专业及数量
机械设计1人
鉴于本岗位有接触放射性同位素的可能,因此已婚男性较为适合;
精通工程设计,机械设计、制图以及自动控制;
熟练掌握CAD以及Solidworks,Pro/Engineer、Mastercam等三维制图软件;
具有较强的动手能力、逻辑能力和创新能力。
单位地址:北京市朝阳区北苑路大羊坊10号院北科创业大厦B座1009室
邮编:100012
联系人:孙淼
联系电话:010-84922102
E-mail:brarc@bjast.ac.cn
5、分站名称:轻工业环境保护研究所
招聘专业(研究方向):
①矿山废弃地土地修复
招聘人数:2
招聘要求:2-3年研究工作经验,熟练掌握英语,身体健康,治学严谨,具有创新的潜质,有国外学习背景者优先。
②矿区土地修复
招聘人数:3
招聘要求:具有生态学、土壤学、水土保持、土地复垦专业背景,1-2篇SCI文章
③废水深度处理与回用技术研发
招聘人数:1
招聘要求:博士期间至少以第一作者(或导师为第一作者,申请人为第二作者)发表英文论文(会议论文除外)1篇。
分站联系人:高明晓
分站联系方式:010-68456027
6、分站名称:北京市理化分析测试中心
招聘专业(研究方向):生物信息
招聘人数:1
招聘要求:同时懂计算机及生物技术,能进行生物信息学分析,能编写分析软件
招聘专业(研究方向):材料分析
招聘人数:1
招聘要求:具有坚实的材料学的理论基础知识,丰富的材料分析经验。了解新材料学科的仪器分析手段,良好的团队合作精神和勇于开拓创新。
招聘专业(研究方向):分析化学
招聘人数:1
招聘要求:具有坚实的分析化学理论基础,丰富的操控光谱、色谱、质谱仪器的经验,勇于开拓创新,具有良好的团队合作精神。
分站联系人:崔秀娟
分站联系方式:010-88417665
7、分站名称:北京市电加工研究所
招聘专业(研究方向):
①机械电子工程
招聘人数:2
招聘要求:
1、有2-3年独立科研工作经验;
2、身体健康,能承受科研攻关的压力,作风严谨,工作踏实;
3、具备良好的沟通能力与英语水平;
4、参与开发过机电一体化产品者优先。
②自动控制
招聘人数:2
招聘要求:
1、有2-3年独立科研工作经验;
2、身体健康,能承受科研攻关的压力,作风严谨,工作踏实;
3、具备良好的沟通能力与英语水平;
4、参与开发过机电一体化控制产品者优先。
分站联系人:黄北石
分站联系方式:010-62017659E-mail:h_bsh@yahoo.cn
8、分站名称:北京市科学技术情报研究所
招聘专业(研究方向):
1、公共安全预警信息系统研究
2、情报学
3、管理科学与工程
4、地理信息系统
5、技术/区域经济学
6、企业竞争力研究
7、科研管理与评价
招聘人数:共7人
招聘要求:
公共安全预警信息系统研究
(1)安全科学技术及相关专业;
(2)热爱科学研究,勤于钻研,有较强责任心;
(3)具有较好的组织协调能力和团队协作精神;
(4)能够根据软科学业务研究方向和研究队伍建设状况,与其他研究人员交流研究成果和研究方法,提升本人研究水平并为研究团队成长提供支持;
(5)能够熟练掌握公共安全、预警与应急管理理论,掌握科学分析方法和现代技术手段,具有较宽的知识面和较强的知识应用能力;在公共安全预警与应急管理的基础理论、原理方法以及关键技术研究领域有所创新。
(6)能够熟悉某一具体领域或行业的安全预警与应急管理,能胜任公共安全政策研究和预警与应急管理政策研究,熟练掌握公共安全预警与应急管理系统的规划设计、突发事件应急工作流管理、预警及应急绩效评估、应急资源的规划、配置、调度等。
(7)能熟练运用计算机和信息化技术,解决本学科领域的问题并有创新性成果。可胜任本专业的科研以及相关的研究工作。
情报学
(1)图书馆、情报与文献学专业;
(2)具备较高的科研素质水平,热爱软科学研究事业;
(3)具有团队合作精神,有较强责任心;
(4)能够根据软科学业务研究方向和研究队伍建设状况,与其他研究人员交流研究成果和研究方法,提升本人研究水平并为研究团队成长提供支持;
(5)能够对目前国内外情报学研究方面的热点和发展趋势有独立的思考;
(6)能够熟练掌握科技情报的性质、现象和过程,情报学研究对象和内容,情报交流、检索、报道、研究、服务组织管理,情报学理论范式,情报学学科建设方向等;
管理科学与工程
(1)管理学及相关专业;
(2)具备较高的科研素质水平,热爱软科学研究事业;
(3)具有团队合作精神,有较强责任心;
(4)能够根据软科学业务研究方向和研究队伍建设状况,与其他研究人员交流研究成果和研究方法,提升本人研究水平并为研究团队成长提供支持;
(5)熟练掌握管理学科的基本理论、基本知识和方法。具有定量分析和计算机应用的基本能力;
来源:高校人才网
(6)熟悉有关管理的方针政策和法规,具有基本的管理沟通、协同合作和组织实施的工作能力;
(7)了解管理科学的应用前景,掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作能力。
地理信息系统
(1)地理信息系统相关科学、工程与技术专业;
(2)具备较高的科研素质,较强的信息分析与文字写作水平;
(3)具有团队合作精神,有较强责任心;
(4)能够根据软科学研究课题方向和研究队伍建设状况,提升本人研究水平并与团队一起成长;
(5)能够熟练掌握和应用地理信息系统的基本理论知识、相关软件的使用方法,熟练进行规划布局图的设计与绘制;
(6)承担或参与过(导师负责的)区域规划、产业规划等相关课题的研究。
技术/区域经济学
(1)技术经济、区域经济学相关专业;
(2)热爱软科学研究,勤于钻研,有较强责任心;
(3)具有较好的组织协调能力和团队协作精神;
(4)能够根据软科学研究方向和研究队伍建设状况,提升本人研究水平并与研究团队一起成长;
(5)掌握经济学及相关基础知识并能熟练应用,具备独立从事科研工作的能力、较强的文献阅读和写作能力、以及较高的英文运用水平;
(6)主持过社会、经济、科技领域相关软科学研究课题者优先。
企业竞争力研究
(1)图书馆、情报与文献及相关专业;
(2)热爱科学研究,勤于钻研,有较强责任心;
(3)具有较好的组织协调能力和团队协作精神;
(4)能够根据软科学研究方向和研究队伍建设状况,与其他研究人员交流研究成果和研究方法,提升本人研究水平并为研究团队成长提供支持;
(5)具备扎实的研究分析基础,有较强的逻辑性和企业市场预测前瞻性;
(6)具有较强的英文文献阅读和撰写论文能力;
科研管理与评价
(1)管理学及相关专业;
(2)热爱科学研究,勤于钻研,有较强责任心;
(3)具有较好的组织协调能力和团队协作精神;
(4)能够根据软科学研究方向和研究队伍建设状况,与其他研究人员交流研究成果和研究方法,提升本人研究水平并为研究团队成长提供支持;
(5)具备独立从事科研工作的能力、较强的文献阅读和写作能力、以及较高的英文水平;
(6)具有较强的英文文献阅读和撰写论文能力;
分站联系人:张晓静
分站联系方式:010-68355517bjzhxj@yahoo.com.cn
三、提交材料
(1)《博士后申请表》(可在全国博管会网站下载);
(2)个人简历、身份证复印件;
(3)博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件,没有取得证书的需要提供通过博士学位论文答辩的有关证明材料(要求博士后进站后半年内拿到《博士学位证书》);
(4)相近学科两名博士生指导导师推荐信(其中一人为本人博士导师,推荐信可以全国博管会网站下载);
(5)三甲医院《体检表》。
四、其他说明
请应聘人员与各分站直接联系,初选及面试工作由各分站负责。
北京市科学技术研究院工作站相关信息:
通讯地址:北京市西三环北路27号北科大厦212室100089
联系人:刘梅英联系电话:010-68453666-8032Email:bsh@bjast.ac.cn
网站:www.bjast.ac.cn博士后专栏