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2013北京市朝阳区卫生局上半年招聘488名工作人员公告

2013-07-08 00:05:22 字号: | | 【 打印 】



2013年事业单位网络课程辅导简章
北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法
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根据朝阳区人力资源与社会保障局《朝阳区事业单位招聘工作人员实施细则》(朝人社调发〔2011〕5号)精神,为进一步加强朝阳区卫生人才队伍建设,合理配置卫生人力资源,满足事业单位补充人员的需要。朝阳区卫生局将组织所属事业单位公开招聘工作,现公告如下:

一、招聘岗位、名额

参加本次招聘的单位为朝阳区卫生局所属二级医院、社区卫生服务中心和其他医疗机构共计43家单位,招聘人数488人。其中,社区卫生服务机构招聘204人,主要以预防保健医师、全科医师、社区护士为主。

二、招聘条件

(一)遵纪守法,爱岗敬业,身体健康;

(二)具有与所聘工作岗位相适应的专业技术职务资格、知识水平、工作能力和管理能力;

(三)具有北京市常驻户口;

(四)2013届非北京生源毕业生、外省市引进人才、解决夫妻两地分居等人员,须符合进京条件;

(五)具备大专以上学历,要求专业对口;

(六)具有药(护、技)士专业技术职务资格者,年龄不得超过30周岁(1983年1月1日以后出生);具有初级(师)专业技术职务资格者,年龄不得超过35周岁(1978年1月1日以后出生);具有中级专业技术职务资格者,年龄不得超过40周岁(1973年1月1日以后出生);具有高级专业技术职务资格者,年龄不得超过45周岁(1968年1月1日以后出生),条件优秀或确属急需高层次人才可放宽年龄(不超过3周岁),但距法定退休年龄10年以上;

(七)志愿到偏远薄弱农村社区卫生服务机构工作者,可适当放宽条件;

黑庄户、常营、孙河、金盏、金盏第二、豆各庄、平房、小红门、来广营、管庄第二、王四营、高碑店、三间房、十八里店14个社区卫生服务中心为偏远薄弱农村机构;


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