2011年北京市公务员考试职位分析：市公安局招录人数占四成
2011年北京市公务员招录终于在众人的翘首之下姗姗出台了。从公告来看，本次招录有三大特点：一是招考方式变为“一次考试，二次调剂”；二是外地户籍和外地院校的“双外生”首次可以报考；三是合同期满大学生村官两种情况单独排序确定面试人选。这些改革使得北京市公务员考试更加趋于人性化、合理化，同时也给“双外生”提供了机会。根据北京市人力资源与社会保障网公布的《北京市各级机关2011年考试录用公务员招考简章》，硕文教育专家对北京市2011年公务员招录特点又进行了进一步的分析，以帮助考生更好地掌握职位信息，在报考时节省时间，准确报考。
2011年北京市公务员共招录1513个职位，4189人。其中，市级机关共招录403个职位2321人；区县及以下机关共招录1110个职位1868人。从比例上来看，市级机关平均一个职位招录5.8个人，区县及以下机关平均一个职位招录1.7个人，市级机关比例高于区县及以下机关，硕文教育专家建议广大考生要全面了解职位信息，选择适合自己的职位。同时，本次招录有183个职位是专门针对大学生村官的，共招录305人。
一、四成多招录人数集中在北京市公安局
在2011年北京市公务员招录中，北京市公安局招录的人数与职位数都位居榜首，共招录86个职位，占总职位数的5.6%；共招录1760人，占总招录人数的42%。北京市公安局除了13个职位要求相应“村官”任期以外，其余职位均无基层工作经验限制，录取比例均为1:3。下表是招录人数前十位的单位：
关键词：
第一时间了解掌握公职类考试资讯、公告等考情，您可以把公务员考试网Ctrl+D收藏，如有疑问请在线
咨询提问。
相关文章