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2013年北京农学院招聘公告

2013-08-08 08:04:31 字号: | | 【 打印 】



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北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法
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根据《北京市事业单位招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)规定和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技〔2012〕247号)要求以及学校事业发展需要,现面向社会公开招聘编制内工作人员。

一、招聘岗位:具体见附件1

二、招聘条件:

(一)遵守宪法和法律,遵守公民道德规范;

(二)具有良好的品行;

(三)具有招聘岗位所需要的专业和技能;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具有招聘岗位所规定的相应任职资格和条件;

(六)年龄原则要求35周岁以下,条件优秀者可适当放宽。

三、招聘程序:

(一)信息发布

本次招聘信息只在以下信息平台发布,其他平台发布与本次招聘相关信息均不保证其真实性。

1、北京市人力资源和社会保障局网站(http://www.bjld.gov.cn/)/事业单位招聘/

2、北京农学院校网(http://www.bua.edu.cn/)/通知栏

3、中国教育在线(http://www.eol.cn/)/教师招聘/北京农学院

4、中国教育和科研计算机网(http://www.edu.cn/)/教师招聘/北京农学院

(二)报名与资格审查

1、应聘报名

应聘人员按要求如实填写《北京农学院公开招聘报名表》(见附件2),并将应聘报名表、户口簿(首页和本人页)、身份证(正反面)、初始学历以来的学历学位证书、英语水平等级证书(成绩单)、职称(技能)证书和科研成果、获奖证书(证明)、科研立项、结题证书等反映情况的证明材料电子版发送至rsc@bac.edu.cn(人事处邮箱), 邮件标题注明“姓名+岗位序号”,人事处不接收纸质材料,应届博士毕业生应提供两名导师的推荐信。每人限报一个岗位,报名截止时间:2013年3月31日。

2、资格审查

根据应聘人员提供的材料,学校人事处和设岗单位对应聘者进行资格审查。符合应聘条件的人选,由设岗单位将考试和考核的具体安排电话通知应聘者本人,学校不再另行发布公告。面试时须提供反映个人情况证明材料的原件,以备核查。

(三)考试与考核

考试与考核由人事部门会同相关职能处(室)和设岗单位共同组织实施。


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