2018年上半年重庆市万盛经开区公开遴选（选聘）机关事业单位工作人员公告
2018年上半年重庆市万盛经开区公开遴选（选聘）机关事业单位工作人员公告已发布，重庆市公务员考试网获悉，本次公开遴选公务员（参公）25名，选聘事业单位工作人员25名。报名时间：2017年2月5日-2月6日。报名地址：万盛经开区人力社保局（人事就业培训中心,国能天街8号楼5楼），详情如下：
2018年上半年重庆市万盛经开区公开遴选（选聘）机关事业单位工作人员公告
为进一步加强干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，根据《万盛经开区机关事业单位工作人员调配办法》《万盛经开区机关事业单位工作人员公开遴选（选聘）暂行办法》有关规定，经研究，决定面向全区公开遴选（选聘）一批工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、遴选（选聘）名额和职位
本次公开遴选公务员（参公）25名，选聘事业单位工作人员25名。具体职位见《万盛经开区2018年上半年公务员遴选职位一览表》（附件1）、《万盛经开区2018年上半年选聘事业单位工作人员职位一览表》（附件2）。
二、遴选（选聘）对象和条件
（一）遴选（选聘）对象
遴选对象：万盛经开区已进行公务员（参照公务员法管理单位工作人员）登记备案且在编在岗的正科级及其以下职务层次人员。
选聘对象：万盛经开区事业单位在编在岗的正科级（七级职员或专技十级）及其以下职务层次人员。
学校、医院（卫生院）工作人员，原则上只选聘到镇街（园区）。
（二）资格条件
1. 政治素质良好，品行端正；
2. 大学专科及以上文化程度；
3. 近三年年度考核均为称职（合格）以上等次；
4. 身体健康；
5. 学校在编人员在教育系统工作满5年，医院（卫生院）在编人员在卫生系统工作满3年，其余人员在本部门、镇街工作满2年。
6. 具有2年以上公务员（参公）或事业人员工作经历；
7. 具备遴选（选聘）职位所要求的其他资格条件；
8. 法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的，不得参加遴选（选聘）：
1. 受处分期间或者未满影响期限的；
2. 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
3. 按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任（转聘）有其他限制性规定的；
4. 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
5. 法律、法规规定的其他情形。
工作经历、最低服务年限、取得学历时间、年龄等截止时间均为2018年1月31日。
三、报名程序
（一）职位查询
遴选（选聘）职位、资格条件详见《职位表》（附件1、2）。有专业要求的，统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》（附件3）规定执行。
（二）现场报名
考生对照公告和《职位表》，只能选择一个职位报考。
本次遴选（选聘）采取现场报名的方式，不接受其他方式报名，考生不可委托他人现场报名。
1. 报名时间：2017年2月5日—2月6日。
2. 报名地址：万盛经开区人力社保局（人事就业培训中心,国能天街8号楼5楼），联系电话：48295028。
3. 报名要求。报考人员填写《万盛经开区2018年上半年公开遴选（选聘）工作人员报名推荐表》（附件4），经单位及主管部门签字盖章同意后，报区人力社保局。同时提供身份证原件和复印件、学历学位证书原件和复印件以及职位要求的其他证明材料，人力社保局对报考人员进行资格审查。
四、考试
此次遴选（选聘）由各主管部门组织考试。报名人数较少的部门，可联合组织实施。职位报名人数在1:5以上的，可组织笔试，笔试满分为100分，最低合格分数线60分，低于60分的，不能进入面试环节，笔试成绩不带入面试环节。面试满分100分，最低合格分数线60分，低于60分的，不能进入下一环节。面试职位未能形成有效竞争的，主管部门应报人力社保局备案同意。
应试人员须携带准考证、身份证，在规定时间到指定地点参加考试。未按规定的时间、地点报到或参加考试的，视为放弃资格。面试时间、地点另行通知。
五、考察
根据合格面试成绩由高到低确定差额考察人选。若进入考察的最后一名成绩并列，则并列人员同时进入考察。考察比例为1:2，未能形成有效竞争的职位，考察比例可放宽至1:1。由遴选（选聘）单位主管部门对考察人选的政治业务素质、岗位匹配度、德、能、勤、绩、廉等情况进行考察。面试成绩不带入考察环节。考察结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，考察结果为基本合格及其以下等次的，不能进入下一环节。
若考察出现缺额的，由遴选（选聘）单位决定是否继续进行遴选（选聘）。需要进行递补的，按该职位的其他考生的合格面试成绩从高到低的顺序依次递补。如递补人选面试成绩并列的，则同时列为差额考察人选。
六、公示
根据考察情况和职位要求，按照人岗相适的原则，主管部门集体研究确定拟遴选（选聘）人员，拟遴选（选聘）人员确定后由公示5个工作日无异议的，办理转任或调动手续。
七、其它
各相关部门和人员要严格执行干部人事纪律，主动接受纪检
组织和社会的监督。对违反有关规定和纪律的行为，按照有关规定严肃处理。
本公告由万盛经开区人力社保局负责解释。
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