2021年重庆北碚区国有企业社会招聘公告

2021-05-08 08:55:44 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2021年重庆北碚区国有企业社会招聘公告已发布，报名时间：本简章发布之日起至2021年5月11日18：00止(非工作日不接受报名)。重庆公务员考试网现将其具体内容发布如下：

　　2021重庆北碚区国有企业社会招聘公告

　　根据公司发展需要，决定面向社会公开招聘4名工作人员，现将有关事项公示如下：

　　一、公司简介

　　重庆海峡两岸农业发展有限公司是北碚区一级国有企业，主要经营农业产品开发、苗木种植、园艺绿化;房地产开发;土地综合整治开发;温泉资源开发、建设、管理;市政公用工程。本公司目前主要负责国家级园区重庆台湾农民创业园和北碚区江东生态农业产业园区项目的开发、建设。

　　二、招聘方式

　　由重庆海峡两岸农业发展有限公司委托独立的第三方专业招聘机构按照《北碚区区属国有企业人员招聘管理办法(暂行)》面向社会公开招聘、择优录用。

　　三、招聘计划

　　本次计划招聘中层干部及以下员工共4人。其中，财务资金部副部长1人，产业促进部招商专员1人，综合部综合文秘1人，规划建设部工程管理专员1人。

　　(一)招聘条件

　　1.报名者须符合以下基本条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，具有良好的个人品德、职业道德、社会公德，具有适应岗位要求的身体条件。

　　(2)职员年龄在35岁及以下(不满36周岁)，副部长年龄40岁及以下(不满41周岁)，年龄计算截止时间均为2021年4月30日，即职员要求在1985年4月30日及以后出生，副部长要求在1980年4月30日及以后出生。

　　(3)具体岗位要求详见《重庆海峡两岸农业发展有限公司2021年招聘岗位计划表》(附件1)。

　　2.具有下列情形之一的人员，不得报名：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员。

　　(2)在接受高等教育期间受到开除学籍或留校察看等处分的人员。

　　(3)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查的人员。

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　(5)现役军人或因拒服兵役被部队除名并退回的人员。

　　(6)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员。

　　(7)报考聘用后即构成回避关系职位的人员。

　　(8)具有严重身体或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病，不适宜从事用人单位招聘岗位工作的人员。

　　(9)正在全日制高校脱产就读的人员。

　　(10)其他法律规定的不得录用的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘简章

　　委托第三方专业招聘机构通过招聘网站等渠道向社会公开发布招聘简章。

　　(二)报名

　　1.报名时间：本简章发布之日起至2021年5月11日18：00止(非工作日不接受报名)。

　　2.报名方式：本次招聘仅接受网络报名。应聘者通过电子邮件将报名材料发送到报名指定邮箱：cqhxnyzp@163.com。若多次邮件投递失败，请致电：158-2367-8985(况女士)。

　　3.邮件及报名材料要求

　　(1)邮件主题：“报考部门+报考岗位+姓名”;如应聘者张三本次报考综合部综合文秘，邮件主题即“综合部+综合文秘+张三”。

　　(2)材料1：应聘者如实填写《重庆海峡两岸农业发展有限公司应聘人员信息表》(详见附件2)及《重庆海峡两岸农业发展有限公司应聘信息汇总表》(详见附件3)。《应聘人员信息表》应签字并扫描为PDF格式，《应聘信息汇总表》应为EXCEL电子版。该文件命名为“材料1.报考部门+报考岗位+姓名”，如“材料1.综合部+综合文秘+张三”。

　　(3)材料2：应聘者将身份证、毕业证、学位证、职业资格(职称)证书(如有)或其他证明材料扫描至同一个文件(若文件过大无法发送，可统一打包、压缩成文档)，该文件(文档)命名为“材料2.姓名+个人材料”，如“材料2.张三+个人材料”。

　　4.应聘者根据岗位资格条件自愿报名，每人限报1个岗位(报多个岗位自动取消报名资格)。

　　(三)考试

　　考试包括笔试、面试，综合成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%。

　　笔试成绩、面试成绩及综合成绩均保留到小数点后两位数字。

　　1.笔试

　　报名截止后，将通过短信的方式通知通过资格审查的人员参加笔试，未通过审核的将不予通知。

　　岗位计划招聘人数与符合条件的报名人数比例不低于1:3开考，未达到规定比例的，则取消该岗位招聘。

　　笔试采取闭卷考试方式进行，考试内容为综合测试及与岗位职责相关的专业知识测试。笔试卷面总分为100分，考试时间120分钟。

　　2.面试

　　在参加笔试人数足够的条件下，按照岗位计划招聘人数与面试人数不超过1：5的比例，同时根据各岗位笔试成绩由高到低确定进入面试环节人员。

　　本次面试拟采用半结构化或无领导小组与半结构化结合的方式进行。具体方式由公司根据面试人数多少决定。面试人员名单、笔试成绩将于笔试结束后7个工作日内通过招聘网站进行公示，同时以短信方式通知进入面试的人员，未通过审核的将不予通知。

　　(四)体检

　　用人单位根据综合成绩，按照招聘岗位1:1的比例确定体检人员，并通过电话或短信的方式予以通知。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行。原则上在北碚区内三甲公立医院进行体检，对结论有疑问者，自收到体检结果之日起3日内本人可书面提出复检要求。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。首次体检费用由用人单位承担，复检费用由应聘人员自理。如有体检不合格者或自动放弃者，按综合成绩由高到低顺序依次递补，综合成绩相同的，按面试成绩由高到低顺序依次递补。

　　(五)考察

　　对体检合格者违法犯罪、征信记录等相关情况进行考察。

　　(六)招聘结果公示

　　拟录用人员名单通过招聘网站等渠道进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间，对反映的影响考生录用资格的问题一经查实，立即取消拟录用资格，并按所在岗位综合成绩由高到低顺序进行递补，综合成绩相同的，按面试成绩由高到低顺序依次递补。

　　五、录用

　　公司按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定与录用人员签订劳动合同。公司设试用期为3个月，试用期包含在劳动合同期内。试用期满考核合格者，予以正式聘用，正式聘用人员需在本公司最低服务3年。试用期满考核不合格或试用期内发现隐瞒病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格，公司有权按综合成绩由高到低进行补录，综合成绩相同的，按面试成绩由高到低顺序依次递补。

　　六、待遇与福利

　　(一)薪酬标准按《重庆海峡两岸农业发展有限公司员工职级与薪酬管理办法(暂行)》执行。

　　(二)公司提供工作餐、带薪年假、五险一金以及工会相关福利。

　　七、纪律与监督

　　对招聘工作中的各个环节，将严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。严格执行有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或招聘资格，并按规定追究有关责任。

　　监督电话：公司纪委 023-68311199(工作日)

　　区国资委 023-68321117(工作日)

　　八、其他事项

　　(一)若某一岗位参加笔试、面试人员成绩均不理想，公司有权放弃该岗位招录或者在征得应聘者同意的情况下进行调配。

　　(二)应聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格。公司可根据实际情况按照综合成绩从高到低依次进行递补，综合成绩相同的，按面试成绩由高到低顺序依次递补：

　　1.提供虚假材料，伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的。

　　2.在考试、体检或考察过程中作弊的。