2022年重庆武隆区卫生健康委员会考调医疗卫生专业技术人员公告
2022年重庆武隆区卫生健康委员会考调医疗卫生专业技术人员公告已公布，计划招聘21人。报名时间为2022年6月15日工作时间。报名方式：现场报名。重庆公务员考试现将其公布如下：
重庆市武隆区人力资源和社会保障局 重庆市武隆区卫生健康委员会 2022年公开考试选调医疗卫生专业技术人员的 通 告
为进一步加强医疗卫生人才队伍建设，不断优化人力资源配置，按照中共重庆市武隆区委组织部、中共重庆市武隆区委机构编制委员会办公室、重庆市武隆区人力资源和社会保障局《关于规范全区机关事业单位公开考试选调工作人员的通知》（武隆委组发〔2019〕65号）、中共重庆市武隆区卫生健康委员会委员会《关于进一步规范卫生健康系统事业单位工作人员交流调配工作的通知》（武卫党发﹝2020﹞12号）要求，经研究，决定面向武隆区基层卫生健康系统公开考试选调医疗卫生专业技术人员，现将相关事宜通告如下：
一、考试选调名额和职位
本次公开考试选调武隆区医疗卫生专业技术人员21名，具体职位条件详见《2022年武隆区公开考试选调医疗卫生专业技术人员职位表》（附件1）。
二、考试选调对象和条件
（一）考试选调对象
全区基层卫生健康系统在编在职专业技术人员（工勤除外）。
（二）考试选调条件
1. 参加公开考试选调的人员除符合法律法规规定的基本条件外，还应具备下列资格条件：
（1）政治素质良好，品行端正；
（2）勤奋敬业，工作能力强，业务水平高；
（3）近2年年度考核均为合格以上等次；
（4）正常履行职责的身体条件；
（5）在现单位连续工作三年及以上；
（6）符合职位要求的其他条件。
2. 有下列情形之一的，不得参加考试选调：
（1）尚在试用期的；
（2）受处分期间的；
（3）重要公务尚未处理完毕，且须本人继续处理的；
（4）正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的；
（5）不满最低服务年限要求的；
（6）法律、法规、合同、协议、招录公告等规定或约定的其他情形。
3. 报名相关时间的计算
报考人员的工作经历、任职经历、最低服务年限、现单位工作年限、取得学历学位和职业资格证（书）时间等计算时间截至2022年6月，按照“对年对月”计算；
报考人员的年龄计算截止时间为2022年6月1日，如“35周岁及以下”，指未满36周岁，在1986年6月1日及以后出生，依次类推。
三、报名及资格审查
报考人员只能选择一个单位中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（一）报名时间
2022年6月15日工作时间。
（二）报名地点
武隆区卫生健康委组织人事科（卫生健康委办公室205室）。
（三）报名所需资料
身份证、毕业证及职位要求的其他证件、证明材料原件及复印件等各1份，加盖所在单位、主管部门公章的《2022年公开考试选调医疗卫生专业术人员报名推荐表》（附件2）1份，近期1寸免冠彩色照片2张。
对不符合考试选调条件者一律不予报名。考试选调后的人员原聘职级不再保留，均按《通告》公布职位重新确定职级岗位。
（四）资格审查
现场确认报考人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格查审合格者，现场领取《准考证》，按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《准考证》前往参加考试考核。资格审查不合格的，向报考人员说明原因。
（五）特别说明
对近三年（2019—2021年）个人业绩考核内容符合加分条件的人员，请携带以下材料：《2022年公开考试选调医疗卫生专业术人员个人业绩考核评分表》（附件3）、各类符合加分的表彰证书的原件和加盖所在单位公章的复印件各1份。逾期未申报的，不享受个人业绩考核得分。
报考人员须承诺诚信报考，在考试选调过程中，发现报考人员所提供信息或材料不实、存在骗取考试资格或恶意干扰考场秩序的，一经查实，取消选调资格，并按照国家相关规定严肃处理。
报考人员应及时关注重庆市武隆区人民政府网（http://cqwl. gov.cn/）公布的考试安排及疫情防控要求，自觉配合区卫生健康委执行疫情防控相关规定。
四、考试
本次考试选调包括笔试、面试和个人业绩考核。各职位的报名人数与计划选调人数比例不低于3:1，若达不到规定比例的，由区人力社保局与区卫生健康委研究决定是否继续进行考试选调。
（一）笔试
考试内容为《综合基础知识》（卫生类），考试总分100分，考试时间90分钟。笔试由区人力社保局统一组织，考试具体时间及地点详见《准考证》。报考人员应按《准考证》上规定的时间、地点，携带本人有效居民身份证和准考证参加考试。
笔试缺考或笔试成绩未达到合格分数线的，不得进入面试环节。进入面试环节人选，根据笔试成绩从高到低按照与考试选调职位名额3:1比例依次确定。达不到3:1的，按照“选调名额=进入面试人数×面试比例”重新计算确定选调名额，计算结果出现小数的按四舍五入法处理，最少保留该职位1个选调名额。若最后一名进入面试环节人选笔试成绩相同，则并列进入。
笔试成绩、进入面试人员名单等相关信息一般在笔试结束后7个工作日内公布。请报考人员自行登陆重庆市武隆区人民政府网（http://cqwl.gov.cn/）查询。
笔试成绩合格分数线由区人力社保局和区卫生健康委确定并公布，笔试成绩未达到合格分数线者不得确定为面试人选。
（二）面试
面试由区人力社保局组织实施。面试具体时间地点等事项在重庆市武隆区人民政府网站（http://cqwl.gov.cn/）公布。
面试方式为结构化面试，分值100分，主要测试报考人员的综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等。
面试人员面试时须携带笔试准考证、有效居民身份证，在规定时间到指定地点参加面试。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。未能形成有效竞争的职位面试总成绩未达到70分者不得确定为体检人选。
面试具体时间、地点等事项将在重庆市武隆区人民政府网（http://cqwl.gov.cn/）进行公布。
（三）个人业绩考核
根据《关于进一步规范卫生健康系统事业单位工作人员交流调配工作的通知》（武卫党发﹝2020﹞12号）要求，计算个人的业绩考核得分（计分办法详见附件4）。
（四）总成绩计算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×40%+个人业绩考核×10%
五、考察
根据考试总成绩从高到低1:1等额确定考察人选。若进入考察人选总成绩出现并列时，则依次按面试成绩、笔试成绩高者确定人选；如仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。
考察重点为德、能、勤、绩、廉、职位匹配度、政治业务素质等。突出考察政治品质和道德品行，深入了解政治忠诚、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察。
考察工作由区卫生健康委及用人单位对其政治思想、道德品质、工作能力及水平、专业知识、职位要求、是否需要回避以及资格复审等情况进行考察，考察结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，考察情况为基本合格及以下等次的，不能进入下一步选调程序。
考察前经确认自动放弃资格及后续各环节出现缺额的，均不递补。
六、公示和办理选调手续
（一）公示
区人力社保局和区卫生健康委根据报考人员的考试、考察情况，确定拟选调人员并在重庆市武隆区人民政府网（http://cqwl.gov.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。公示有异议的人员，选调单位应及时调查处理，并提出是否选调的意见，分别报区卫生健康委、区人力社保局批准。
（二）办理选调手续
对公示无异议或有问题反映但不影响选调的人员进行试用，试用期为2个月。试用期满考核合格的，按有关规定办理调动手续；考核不合格的，回原单位工作。
七、纪律与监督
公开考试选调事业单位工作人员，严格按照政策规定执行。负责考试选调工作的部门应严格执行人事工作纪律，接受纪检监察部门、社会各界和广大人民群众的监督。对违反纪律的工作人员和考生，一经发现，按有关规定严肃处理。
报考人员在参加考试选调过程中有弄虚作假、考试作弊等违规违纪行为的，取消其选调资格，并将有关情况通报其所在单位，5年内不得再次参加考试选调。涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。
考生参加面试后无故放弃选调的，将其记入个人信息，3年内不得在区内机关事业单位调动。
本公告由武隆区人力社保局和武隆区卫生健康委负责解释。
政策咨询电话：
区卫生健康委：023-77788861；区人力社保局：023-77722036。
附件：
重庆市武隆区人力资源和社会保障局
重庆市武隆区卫生健康委员会
2022年6月2日
文章来源：http://cqwl.gov.cn/zwgk_170/zfxxgkmls/sydwgkzp/202206/t20220602_10774528.html
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