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2023年重庆市市政设计研究院有限公司招聘公告

2023-04-11 09:22:35 字号: | | 【 打印 】
  2023年重庆市市政设计研究院有限公司招聘公告已发布,计划招聘79人,报名时间:2023年 5月31日前(每月15号下午5:00前接受报名资料)。报名方式:邮箱报名。重庆公务员考试网现将其公布如下:

  重庆市市政设计研究院有限公司招聘简章
 
  一、单位简介
 
  重庆市市政设计研究院有限公司(简称CMRID)始建于1982年,现隶属于重庆设计集团有限公司,历经四十余年历史沧桑,公司现已发展成为西部地区一家技术实力雄厚、人才济济的综合设计咨询单位,并在全国山地城市市政基础设施勘察设计行业综合实力位居前列。
 
  公司现有员工1100余人,工程师及以上职称员工和各类注册师人数超过70%,设有博士后科研工作站。公司拥有国家住房和城乡建设部颁发的甲级市政工程 (燃气工程、轨道交通工程除外)设计资质、甲级工程勘察综合资质、甲级建筑行业(建筑工程)设计资质、甲级风景园林专项工程设计资质、乙级公路行业(公路)设计资质;乙级城乡规划编制资质;工程咨询单位甲级资信;环境污染治理服务能力评价甲级等20余项资质;是中国勘察设计协会市政分会副会长单位。
 
  公司同时加挂重庆城市建设研究中心、重庆市海绵城市建设工程技术研究中心两块牌子。下设30个生产部门、9个职能管理部门、4个子公司。设有道路、桥梁、结构、交通工程、给排水、环境工程、勘察、岩土、规划、建筑、热力、设备、电气、自动控制、轨道交通、技术经济、信息技术、工程总承包等专业,已相继在江苏、浙江、四川、河南等地设立分院。
 
  公司作为重庆市主要骨干勘察设计单位,紧紧围绕打造“国内一流的科技型市政基础设施集成服务商”的发展定位,坚持“一体化、多元化、全国化、数字化、生态化”的发展战略,聚焦市政基础工程领域,以技术实力为基础,推动“投融资、勘察、规划策划、设计、检测、运维”等全链条服务能力集成,为客户提供工程建设全生命周期服务。主要从事市政工程设计、建筑工程设计、环境工程设计、工程勘察、工程检测及试验、投资咨询、交通工程研究、施工图审查、城建大数据服务、新城建建设等业务。
 
  公司十分关心员工成长,与员工共享企业发展成果,积极致力于培养了一支结构合理、配置齐全、素质优良的人才队伍。公司秉承“以人为本”的企业管理宗旨,努力追求“让员工与企业共同成长”。新时代呼唤新作为,迈入“十四五”发展新时代,公司将继续秉承“打通城市脉络,促进城市生长,呵护城市健康”的时代使命,在服务市政基础设施建设的舞台上,奏响“市政设计”品牌乐章。我们期待您的加入,愿与您携手同行,踔厉奋发、笃行不怠,共创美好的明天!
 
  二、招聘原则
 
  公平、公正、公开,竞争择优,双向选择。
 
  三、招聘岗位及要求
 
  (一)基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,品行端正,诚实守信,具备良好的政治素质、职业道德和团队精神;
 
  2. 具有应聘岗位所需的学历、专业和工作技能,服从工作安排;
 
  3. 具有岗位所需要的其他条件。
 
  (二)有下列情况的人员不得聘用
 
  1.与原单位尚未解除劳动关系,或与原单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决的人员;
 
  2.正在接受有权机关审查调查的人员,或有违法犯罪记录人员;
 
  3.其他不符合聘用资格条件的人员。
 
  (三)招聘岗位及具体要求
 
  本次招聘共计79人。社会招聘60人,校园招聘19人.具体详附件1。
 
  非应届毕业生应具备相关专业全日制大学本科及以上学历,特别优秀的工程测量、检测专业人员可放宽至专科学历,具有三年及以上工作经历;原则上应届毕业生应具备全日制研究生学历,取得硕士及以上学位,特别优秀的可放宽至本科学历。
 
  三、薪酬福利
 
  按照公司薪酬管理制度执行,福利待遇按国家和公司相关规定执行。
 
  四、招聘程序
 
  (一)报名时间
 
  2023年 5月31日前(每月15号下午5:00前接受报名资料);
 
  (二)报名方式
 
  报名人员须在规定时间内,将以下资料电子版(图片格式发)至指定邮箱(2634971715@qq.com格式:姓名+应聘岗位),请勿重复投递:
 
  1.有效身份证正反面;
 
  2.应聘申请表(填写后签名)详见二维码内附件2;
 
  3.毕业证(应届生上传学信网证明);
 
  4.学位证(应届生上传学信网证明);
 
  5.学信网的《教育部学历证书电子注册备案登记表》或《教育部学籍在线验证报告》;
 
  6.职业资格证书;
 
  7.岗位要求的其他佐证材料。
 
  (三)招聘流程
 
  1.发布公告。招聘信息发布后,应聘者在信息发布规定时间内投递简历;
 
  2.资格初审。根据岗位要求开展简历筛选,并对应聘人员的资格进行初步审查;
 
  3.综合测试。由招聘部门进行综合测试,主要测查应聘者的综合知识、专业水平、业务能力、应变能力等与选聘职位的适应度和匹配性。
 
  4.体检。根据综合测试总成绩由高到低,按选聘人数与选聘职位数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照公务员标准执行,如体检不合格,由公司决定是否按照总成绩依次递补;
 
  5.聘用及待遇。背景调查或考察符合相关要求的应聘人员,按照相应程序办理入职手续,待遇和劳动合同的签订按照公司有关规定执行。
 
  五、注意事项
 
  (一)本次招聘不接受除简章规定方式之外的其他形式报名。
 
  (二)综合测试时间:简历筛选通过后,将以微信公众号、短信或电话形式通知具体时间。
 
  (三)应聘人员在招聘中,凡弄虚作假一经查实,立即取消应聘或聘用资格。
 
  (四)出现未达1∶3招录比例和拟录用人选空缺时,由公司决定此岗位是否降低招录比例和递补、调剂或取消该招聘岗位计划。
 
  (五)联系及咨询方式:
 
  单位地址:重庆渝北区和孝路与同茂大道交叉口西南140米
 
  联系人:周老师
 
  联系电话:023-67739356
 
  邮 箱:2634971715@qq.com
 
  1.重庆设计集团子公司-重庆市市政设计研究院有限公司2023年招聘工作人员岗位要求一览表:
  2.应聘申请表。
 
  文章来源:https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202304/t20230407_11857724.html

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