2023年重庆大足区部分学校考核调动教师公告（161人）
2023年重庆大足区部分学校考核调动教师公告已发布，计划招聘161人，重庆公务员考试网现将其公布如下：
重庆市大足区教育委员会 2023年部分学校考试（核）调动在编在岗教师简章
为贯彻落实中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，进一步推进城乡教育一体化发展，更好地促进教师合理有序流动，有效整合城乡学校师资资源。根据《重庆市大足区人民政府办公室关于印发重庆市大足区在职教师考试考核及双向选择调动工作实施方案的通知》(大足府办发〔2017〕109号)精神，结合新（扩）建学校招生和城区学校师资配备情况，经研究决定，现面向全区考试（核）调动一批在编在岗教师到相关学校任教。
一、考调原则
德才兼备、公正择优、民主公开、公平竞争。
二、考调范围
面向全区公办中小学、幼儿园相对富余的学科教师统一组织考试(笔试+面试) 、考核（面试）调动工作（具体开考学校及岗位见附件）。
三、报考对象
1.区教师进修校：全区符合报考条件且不在报考限制范围内的在编在岗中小学教师。
2.职教中心、中小学、幼儿园：全区中小学（不含大足一中、双桥中学和城南实验学校）、幼儿园符合报考条件且不在报考限制范围内的在编在岗教师。其中，龙岗棠香街道所辖区域内学校的在编在岗教师（含香国小学、海棠幼儿园和海棠中学，不含龙岗明德小学和上游小学）不能报考。
3.上挂区教委及直属单位、跟岗及派驻城区学校符合报考条件且不在报考限制范围内的教师可以报考。
教师申请报考需经编制单位研究同意并签字盖章，其中上挂区教委及直属单位、跟岗及派驻城区学校教师报考不需编制单位签字。
四、开考学校
（一）考试调动学校
区教师进修校、职教中心、昌州高中、大足中学（初中部）、海棠中学、龙岗一小、大足实验小学、昌州小学、海棠小学、香国小学、西禅小学、城南小学、特教校、海棠幼儿园、昌州幼儿园。
（二）考核调动学校
龙水湖育才中学、高新区小学。
五、报考条件
（一）基本条件
1.思想素质：思想政治素质和职业道德优良，师德师风考核合格等次及以上，教育教学效果良好。
2.工作经历： 2020年9月及以前进入现编制单位（以实际到岗时间为准，含小学全科教师服务满3学年）。
3.年度考核：2020-2021、2021-2022、2022-2023学年年度考核为合格（其中试用期人员试用期内年度考核结果视为合格等次，2022-2023学年度考核时限内无“报考限制条件”所列情形之一者，年度考核结果视为合格等次）及以上。若本次教师调动文件下发之前，申请人出现报考限制条件所列情形的，取消调动资格。
4.岗位条件：适应岗位要求的身体条件和学科专业条件。
（二）岗位资格条件
1.区教师进修校：具有大学本科及以上学历、一级教师(其中，中学通用技术、中小学信息技术、质量监测教研员可为二级教师)及以上职称，相应学段教师资格证，在学校任教或从事教研科研工作十年及以上；且现仍从事本学科教学或教研工作，在本学科领域有较大影响力并能发挥良好示范引领作用；年龄48周岁及以下（其中，中学通用技术教研员年龄放宽至51周岁），计算截止时间为2023年8月31日（下同）。中学数学、中学化学教研员须是现任教（近四学期，下同）该学科高中教师，中学通用技术教研员须是现任教物理、化学、通用技术学科高中教师，初中物理教研员须是现任该学科中学教师，中小学美术、中小学信息技术、中小学体育教研员须是现任该学科中小学教师，小学英语教研员须是现任该学科中小学教师，中小学质量监测教研员须是中小学教师。
2.职教中心：具有高中（中职）教师资格、本科及以上学历，年龄48周岁及以下（获区级骨干教师、区级学科带头人、区级名师、区级教学专家、区级名师工作室主持人及以上荣誉称号的年龄放宽至50周岁，下同）的相应专业毕业或现任教相应学科的初中教师，全日制本科及以上学历且相应专业毕业的小学、幼儿园教师。
3.普通高中：具有高中（中职）教师资格、本科及以上学历，年龄48周岁及以下的相应专业毕业或现任教相应学科的初中教师。
4.初中：具有初中及以上教师资格（小学全科教师除外），本科及以上学历，年龄48周岁及以下的相应专业毕业或现任教相应学科的初中、小学教师。
5.小学：具有小学及以上教师资格，大专及以上学历，年龄48周岁及以下的相应专业毕业或现任教相应学科的小学教师。
6.特教校：具有小学及以上教师资格，大专及以上学历，年龄48周岁及以下的相应专业毕业或现任教相应学科的小学教师。
7.幼儿园：具有幼儿教师资格，大专及以上学历，年龄在45周岁及以下的幼儿园教师（不含小学附属幼儿园的幼儿教师）。
2023年暑期分流学校教师报考城区学校及高新区小学，年龄放宽至50周岁及以下，报考龙水湖育才中学，男教师年龄放宽至52周岁及以下，女教师年龄放宽至50周岁及以下。
（三）报考限制条件
1.自2021年9月1日以来，有下列情形之一者，不得申请本次考调：
①受到党纪、政务处分的或在党纪、政务处分影响期内的；
②违反治安管理处罚法，受到公安机关治安处罚的；
③工作严重失误，造成重大安全稳定责任事故的；
④师德师风考核不合格或违反国家、市、区有关教师职业道德及师德师风规定的，受到书面通报及以上处分的；
⑤一学年中病假或事假连续超过6个月（含法定节假日）及以上的；
⑥无故或无正当理由不服从学校合理工作安排，严重干扰学校正常教育教学秩序的。
2.正在接受立案审查以及停职审查尚未做出结论的，不得申请本次考调。
六、考调程序
（一）考试调动报名
1.报名时间：
①考试调动：2023年7月4日至5日，上午9:00-12:00、下午2:30-5:30。
②考核调动：2023年7月16日至17日，上午9:00-12:00、下午2:30-5:30。
2.报名地点：
①考试调动：技装中心四楼会议室。
②考核调动：龙水湖育才中学、高新区小学。
3.报名方式：现场报名，每位申请考调教师只能选择一所开考学校的一个学科岗位报考。
4.报名所需材料：
①报名表原件，身份证、毕业证书、教师资格证原件及复印件、近期一寸免冠照片一张、近四学期任教学科课表（由工作单位盖章，其中上挂区教委及直属单位人员现任教学科以上挂前任教学科为准，由原单位提供课表或证明）各一份。
②上挂、跟岗和派驻城区学校人员还需提供上挂、跟岗、派驻单位证明。
③本人不能到场的可委托报名，须提供委托人身份证原件、复印件及委托书。
（二）资格审查
区教委委托相关开考学校成立考调教师资格审查小组，分别到申请考调教师的编制所在学校及相关单位（含经批准同意上挂、跟岗和派驻单位）对申请教师的资格条件、师德表现、工作能力、教学业绩、限制条件等方面进行资格审查，审查复核合格人员名单在区教委“OA”办公系统中“公告公示栏”和“大足区?区教委”网（网址http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qjw/zwxx_53317/gggs/，下同）公示。
（三）考试调动笔试
1.笔试地点
龙岗一小（西街校区）。
2.笔试时间
2023年7月8日上午7:30-8:00领取准考证，8:00未到的人员视为自动放弃笔试，8:30-10:10笔试。
3.笔试方式及考试时长
闭卷考试，考试时长为100分钟。
4.笔试主要内容
习近平总书记关于教育的重要论述，师德师风建设有关规定，教育改革、教育评价等有关知识；关于学生心理健康、安全教育、课堂教学、 德育管理、家校共育等方面案例分析，分值为100分。
5.笔试成绩公布
2023年7月10日上午9：00后公布笔试成绩。
6.确定面试人选
开考学科岗位数与笔试人数比小于等于1:2的，原则上均可进入面试；开考学科岗位数与笔试人数比大于1:2的，依据笔试成绩按1：2（音乐、体育、美术按1:3）的比例确定进入面试人选；若拟进入面试人选笔试成绩出现并列时，则同时进入面试。
7.面试人员名单公布
2023年7月11日上午9：00后公布面试人员名单。
(四)考试调动面试
1.面试时间：2023年7月15日早上7:30至8:00报到，8:00未到面试场的视为自动放弃面试。
2.面试地点
龙岗一小（西街校区），面试人员需持本人身份证、笔试准考证参加面试。
若面试时间及地点有变化，则在公布面试人员名单时一并公布。
3.面试方式
（1）语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、通用技术、综合实践、康复、心理健康等学科教师及教研员岗位，面试方式为在规定时间内对报考学科的指定内容进行讲课。
（2）音乐、体育等学科教师及教研员岗位，面试方式为在规定时间内对报考学科指定内容进行讲课、专业基础技能展示和自选特长展示。
（3）科学、信息技术、美术等学科教师及教研员岗位，面试方式为在规定时间内对报考学科指定内容进行讲课和专业基础技能展示。
（4）学前教育学科教师岗位，面试方式为在规定时间内对报考学科指定内容进行讲课和自选特长展示。
（5）中小学质量监测教研员岗位，面试方式为在规定时间内进行现场答辩。
4.面试时长及分值
（1）文化性强的学科：备课时间40分钟，讲课时间不超过10分钟，面试分值100分。
（2）技能性强的学科：备课时间40分钟，讲课时间不超过8分钟，技能和特长展示原则上不超过5分钟。面试分值为讲课60分，技能和特长展示40分。
面试成绩当场签字确认，结果保留2位小数。
（五）考核调动面试
由区教委统筹安排，相关学区（督导）办指导，用人学校参照考试调动面试方式组织实施，并于7月20日前将考核合格人员名单和相关表册上报区教委人事科。
（六）总成绩计算
1. 考试调动总成绩=笔试成绩×30%+面试总成绩×70%，结果保留2位小数。
2.考核调动总成绩=面试总成绩，结果保留2位小数。
（七）总成绩公布
考试调动总成绩于面试后第二个工作日上午9：00后网上公布。
（八）确定拟调人员及公示
依据考试（核）调动总成绩，由高到低依次确定拟调人员，若总成绩出现并列，则以面试成绩高者优先，若仍然并列，则并列人员均确定为拟调人员。拟调的中小学同学科岗位教师数原则上不能超过报考时编制所在单位该学科教师数的40%，拟调幼儿教师数原则上不能超报考时编制所在单位在编在岗幼儿教师数的30%。拟调人员公示3天，公示后无异议的，按规定程序和管理权限办理调动手续，公示有异议经查证属实的取消调动资格，其缺额根据所报学科总成绩由高到低依次递补。
七、相关事宜
1.本次调动教师的现有专业技术职务及岗位聘用按以下规定执行：
如调入单位已聘人员数少于同类别岗位总数，上级岗位（高等级空缺岗位和拟挪作低等级岗位之间，各等级岗位已聘人数未超过核准岗位数量的）或同级同岗位有岗位空缺则按原岗位等级聘用；如调入单位已聘人员数少于同类别岗位总数，上级岗位或同级同岗位无岗位空缺，下级岗位有岗位空缺，则聘用到下一岗位等级；如均无岗位空缺，则聘用到专业技术12级岗位。
2.本次调动的教师，一律实行试用期（一学年），试用期满，经考核合格者，调入学校继续聘用。否则，按调动程序回原单位所在学区的学校安排工作，且在近两学年内不得参加我区城区学校教师的公开考试（核）调动。
3.本次调入昌州高中的教师待学校机构成立后办理调动手续。
4.学校中层（指区编办文件明确的内设机构正职）干部申请调动，新单位聘用后，其在原单位职务自然免除；校园级干部申请考调，须按干部管理权限经批准辞职后才能申请。
5.本简章由重庆市大足区教育委员会负责解释，未尽事宜，另行通知。咨询电话：64382966、64381723。
重庆市大足区教育委员会
2023年6月29日
文章来源：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qjw/zwxx_53317/gggs/202306/t20230629_12106424.html
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