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合川区2013年第一季度公开招聘事业单位工作人员简章

2013-07-26 08:05:23 字号: | | 【 打印 】

合川区2013年第一季度公开招聘事业单位工作人员简章

 
2月22号合川区第一季度事业单位考点梳理备考公益讲座

 
为建设重庆北部人才聚集高地,促进我区经济社会又好又快发展,根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定,结合我区实际,经市人力社保局核准,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。
  一、招聘原则
  (一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
  (二)坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准;
  (三)坚持考试与考核相结合的原则。
  二、招聘名额
  本次面向社会公开招聘事业单位工作人员342名(具体岗位见附件1-3),其中:教育事业单位工作人员200名、卫生事业单位工作人员71名、其他事业单位工作人员71名。
  三、招聘范围和条件
  (一)招聘范围
  具有中华人民共和国国籍,且符合招聘条件的人员均可报名。
  以下人员不属于招聘范围:
  ①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时,受到开除学籍处分的人员;②劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;③尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;④被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;⑤因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;⑥本区机关事业单位正式在编人员,以及未满服务期、也未解除选派协议的我市选派大学生;⑦现役军人;⑧在读的非2013年应届全日制毕业生;⑨具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
  (二)招聘条件
  1.思想政治素质较好,遵守宪法和法律,具有良好的品行;
  2.招聘对象年龄统一要求在35周岁及以下(计算日期截止报名前一日);
  3.招聘后,自愿在本区工作5年以上;
  4.适应岗位要求的身体条件,符合聘用体检标准;
  5.符合招聘单位岗位所需要的资格条件(具体要求见附件);
  6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。
  四、报名及资格审查
  (一)报名时间
  2013年2月18日至2月22日(星期一至星期五),上午9︰00—12︰00,下午2︰30—6︰00。
  (二)报名地点
  报考教育事业单位:区教委人事科;联系电话:(023)42824178。
  报考卫生事业单位:区卫生局政工科;联系电话:(023)42750686。
  报考其他事业单位:区人力社保局事业科;联系电话:(023)42756176。
  (三)报名要求及资格审查
  1. 报名要求
  报考者根据报考类别及其专业(学科)的要求,持本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职(执)业资格证原件且同时提供复印件(A4纸)各1份,近期1寸同底免冠照片2张(黑白、彩色均可)到指定地点报名。教育事业单位按岗位类别及学科报名;医疗卫生事业单位按岗位类别及专业报名;其他事业单位按报考单位专业及岗位类别报名。
  有工作经历要求的还须持工作经历证明(加盖公章);在国外境外高校就读的全日制学历(学位),其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。
  2013年应届毕业生可暂不提供毕业证、学位证及教师资格证等相关证件,但须提供具有学校签章的《重庆市合川区2013年面向社会公开招聘事业单位工作人员考试报名推荐表》(附件4);
  报考人员不能到现场报名的可凭报考者本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职(执)业资格证等相关证件原件及复印件、2013年应届毕业生凭具有学校签章的《重庆市合川区2013年面向社会公开招聘事业单位工作人员考试报名推荐表》、报考人本人签名的委托书和被委托人的身份证及复印件委托报名。
  2.资格审查
  由重庆市合川区人力社保局、区教委、区卫生局根据本简章规定审查报名资格。经资格审查合格者,填写报名登记表,并按规定缴纳报名费和考务费。
  招聘名额与符合报名资格的实际报名人数的比例未达到1︰3的,取消或相应递减招聘名额至规定比例。属特殊岗位或紧缺人才的,经市人力社保局备案同意后可适当放宽开考比例。
  (四)领取《准考证》
  考生凭身份证于2013年3月7日至3月8日到报名点领取《准考证》。
  五、考试考核
  考试分为笔试和面试。报考区广电台电视播音主持岗位的,经资格审查合格后,进行专业科目测试(含面试)考核,不进行公共科目笔试。
  (一)笔试
  笔试采取闭卷的方式进行。笔试分为公共科目笔试和专业科目测试,分值各为100分,总分200分。
  公共科目为《综合基础知识》;
  专业科目为:教育事业单位专业科目为《教育学》和《心理学》,卫生事业单位(不含法律、计算机、会计学岗位)专业科目为《生理学》和《解剖学》,其余岗位的专业科目测试内容为《管理基础知识》(含能力考察相关内容)。


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