2013年重庆公务员考试报考指南
地方公务员
是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由地方财政负担工资福利的工作人员。公务员的法律地位是指公务员在各种法律关系中享有权利、承担义务的综合表现。
公务员因其具有的双重法律身份而享有不同的法律地位：
一方面，公务员是公民。这一身份决定了公务员首先享有自然人的法律地位。
另一方面，公务员是国家的公务员。这一身份决定了公务员享有公务员的法律地位。公务员的双重身份在某些特定情况下往往会发生冲突。在发生某种法律责任的承担时应当准确加以划分。
重庆市公务员考试时间：
重庆市每年公务员考试分上下半年，上半年在4月份，下半年在9月份！每年各位考生在招考时间内，关注相关公告根据报考条件选择合适自己的报考岗位！
1、重庆市公务员考试考情分析
重庆市公务员考试政策：
由中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市公务员局决定，组织实施。自从2009年以来，重庆市公务员考试都是实行的多省联考，考试难度完全趋近于国考，在2011年的重庆市招警考试，考试题目和国家公务员题目完全一样，这样更有利于考试的公平公正。
重庆市公务员考试招录：
重庆市2013年上半年公务员招考计划招录1646人，其硕文务员招录799人，警察招录843人。此次公招考试招考规模比2012年上半年及下半年的招录规模都有较大提升，尤其相比2012年上半年招录386人有了大幅增长。可以看出：重庆市公务员正在逐步扩大招录指标，而且和之前有了一个明显的变化：对学历大多要求在大专或本科以上，对专业及工作经验没有明显苛刻的限制，这样更能满足更多的人报考。尤其是渝中区教育管理委员会管理岗位2还出现了千女争一个职位的最高竞争比例。这样促进了更多的考生进行公平竞争，给招录单位选拔优秀人才提供了良好的条件。
2、重庆市公务员考试流程：
1、笔试《政职业能力测验》和《申论》
笔试一般是120道题120分钟完成试卷，考试大纲和国家公务员考试大纲基本一致，国考没有考数字推理，最近重庆市公务员考试也没有考数字推理，只要按照国家公务员考试的难度及考试范围进行全面的复习，就完全能够应对重庆市公务员考试。分数线由重庆市公务员局统一划定。
2、面试
面试由市公务员局统一组织，各区县人力社保局和市级部门具体实施。
面试的形式以结构化为主，区县很多单位仍采用无领导小组讨论的形式。
市外经贸委、市外国专家局、市审计局招录职位外，以考生笔试成绩占60%、面试成绩占40%的办法计算总成绩，其计算公式为：总成绩＝公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。市外经贸委外事翻译和外国专家局海外引智及专家管理职位总成绩计算公式为：总成绩＝公共科目笔试成绩÷2×40%+专业科目考试成绩×20%+面试成绩×40%；市外经贸委其他职位和市审计局职位总成绩计算公式为：总成绩＝公共科目笔试成绩÷2×60%+面试总成绩（面试成绩×70％+专业科目考试成绩×30％）×40%。
2013年重庆公务员考试交流群：71518589
2013年重庆公务员考试辅导课程
重庆公务员考试历年真题
是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由地方财政负担工资福利的工作人员。公务员的法律地位是指公务员在各种法律关系中享有权利、承担义务的综合表现。
公务员因其具有的双重法律身份而享有不同的法律地位：
一方面，公务员是公民。这一身份决定了公务员首先享有自然人的法律地位。
另一方面，公务员是国家的公务员。这一身份决定了公务员享有公务员的法律地位。公务员的双重身份在某些特定情况下往往会发生冲突。在发生某种法律责任的承担时应当准确加以划分。
重庆市公务员考试时间：
重庆市每年公务员考试分上下半年，上半年在4月份，下半年在9月份！每年各位考生在招考时间内，关注相关公告根据报考条件选择合适自己的报考岗位！
1、重庆市公务员考试考情分析
重庆市公务员考试政策：
由中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市公务员局决定，组织实施。自从2009年以来，重庆市公务员考试都是实行的多省联考，考试难度完全趋近于国考，在2011年的重庆市招警考试，考试题目和国家公务员题目完全一样，这样更有利于考试的公平公正。
重庆市公务员考试招录：
重庆市2013年上半年公务员招考计划招录1646人，其硕文务员招录799人，警察招录843人。此次公招考试招考规模比2012年上半年及下半年的招录规模都有较大提升，尤其相比2012年上半年招录386人有了大幅增长。可以看出：重庆市公务员正在逐步扩大招录指标，而且和之前有了一个明显的变化：对学历大多要求在大专或本科以上，对专业及工作经验没有明显苛刻的限制，这样更能满足更多的人报考。尤其是渝中区教育管理委员会管理岗位2还出现了千女争一个职位的最高竞争比例。这样促进了更多的考生进行公平竞争，给招录单位选拔优秀人才提供了良好的条件。
2、重庆市公务员考试流程：
1、笔试《政职业能力测验》和《申论》
笔试一般是120道题120分钟完成试卷，考试大纲和国家公务员考试大纲基本一致，国考没有考数字推理，最近重庆市公务员考试也没有考数字推理，只要按照国家公务员考试的难度及考试范围进行全面的复习，就完全能够应对重庆市公务员考试。分数线由重庆市公务员局统一划定。
2、面试
面试由市公务员局统一组织，各区县人力社保局和市级部门具体实施。
面试的形式以结构化为主，区县很多单位仍采用无领导小组讨论的形式。
市外经贸委、市外国专家局、市审计局招录职位外，以考生笔试成绩占60%、面试成绩占40%的办法计算总成绩，其计算公式为：总成绩＝公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。市外经贸委外事翻译和外国专家局海外引智及专家管理职位总成绩计算公式为：总成绩＝公共科目笔试成绩÷2×40%+专业科目考试成绩×20%+面试成绩×40%；市外经贸委其他职位和市审计局职位总成绩计算公式为：总成绩＝公共科目笔试成绩÷2×60%+面试总成绩（面试成绩×70％+专业科目考试成绩×30％）×40%。
2013年重庆公务员考试交流群：71518589
2013年重庆公务员考试辅导课程
重庆公务员考试历年真题
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