地区网站:
职位: 专业: 学历: 政治面貌:
您的当前位置:国家公务员考试网 > 重庆 > 面试辅导 > 面试指导 > 正文

2013年重庆公务员面试辅导-综合组合类

2013-07-06 00:52:23 字号: | | 【 打印 】

    这类题目的常见题型是,一道题中,列举几种不同观点,或者出现几句并列的语句。要求谈自己的看法。回答的时候,要坚持辨证思维,一分为二地看问题,不要轻易下结论,选择什么最重要、最好、最优化,这样,容易陷入“什么理由最重要、什么理由最不重要”的陷进。走极端,或者是观点偏颇、不全面,都将影响考生成绩。
    答题思路:总
    抓总概括:肯定或否定题干中的说法,然后引出自己的看法,得出正确的观点、结论。
    分点论述:分别阐述题中的不同观点,予以肯定或否定,可相应的分析原因,提出对策。
总结表态:亮明观点,或者把题干中的几句话换个说法。
 
    例题1:有人说,在一个单位要用待遇留人,有人说要用事业留人,有人说要用环境留人。你怎么看?
    答题思路:抓总概括—分点论述—总结表态。
    参考答案:
我们要吸引人才、留住人才,充分发挥人才的作用。必须坚持三者都要抓,不可偏废。
    第一,坚持待遇留人。人才也是人,他的衣食住行也需要钱。如果没有稳定的收入,连生存都发生困难,根本谈不上什么发展。
    第二,坚持事业留人。大学生都希望学以致用,有施展才华的空间和舞台,用自己所学回报社会。一方面既为社会做出了贡献,也体现了人生价值。
    第三,坚持环境留人。每个人都希望在一个团结、和谐、竞争、向上的环境中工作学习生活。如果一个单位不团结,搞内讧,大家相互勾心斗角,相互猜疑,那个单位也搞不好,人才也被耽误了,自然也留不住人才。
    因此,我们要坚持科学的人才观,坚持“三个留人”,只有这样,才能留住人才,发挥好人才作用,促进地方经济社会又好又快发展。
   
例题2:有人说,说真话领导不高兴,说假话百姓不同意,说笑话大家都高兴,你怎么看?
类似题型的答题思路,都可以按照总→分→总的模式来进行。
 

  更多内容请继续关注 重庆人力资源和社会保障网


关键词:
第一时间了解掌握公职类考试资讯、公告等考情,您可以把公务员考试网Ctrl+D收藏,如有疑问请在线 咨询提问