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2013年重庆公务员面试辅导-新闻发布问题

2013-07-07 17:28:11 字号: | | 【 打印 】
新闻发布类问题(三个阶段十四个步骤)
1、新闻发布会的准备
(1)确定新闻发布会日期、地点、新闻主题。
(2)确定组织者与参与人员,选定合适的主持人和发言人。
(3)撰写新闻发布议程、发言提纲、新闻通稿及宣传辅助材料。
(4)确定参加新闻发布的领导、嘉宾、记者及相关人员并进行通知。
(5)做好预算,购买礼品及相关物品。
(6)对主持人、礼仪人员和接待人员进行培训和预演。
(7)确定安全人员并做好安全预案。
(8)安排好饮食、娱乐等相关事项。
2、新闻发布会的开始
(1)来宾签到、贵宾接待、发放相关资料、引导就座。
(2)按议程开始。
(3)做好发言的引导及维持好会场秩序。
3、新闻发布会的结束
(1)及时整理记录材料并立卷归档。
(2)搜集各媒体报道资料,追踪媒体和公众的反应,对偏差和不良反应及时纠正。
(3)评测新闻发布会效果,收集反馈信息,总结经验。

例题:你所在的单位在网站上公布了一个政策法规,但是引起了媒体和群众的误解和他们的质疑,你怎么来解决这个问题?
【测评要素】应变能力
【答题要点】
(1)第一时间,了解媒体和群众误解的具体内容和原因,向领导汇报,并提出相应建议。
(2)按领导指示,组织专家和相关人员和重新评估我们的政策法规,如真有不恰当之处,应按修改程序及时修改。同时向媒体做好解释说明工作,开通网上答疑通道和绿色热线,召开新闻发布会等,组织表达一些工作能力强的人员深入宣传,说明。
(3)吸取经验教训,在以后的工作中,考虑问题要全面,要深思熟虑。制定政策法规,要立足实际,并提前做好说明解释工作。把一切可能产生的因素,考虑周到,防微杜渐,防患于未然。

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