2013年国考面试：语言的倾向性决定成败
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在公务员考试中，有笔试和面试两种考察形式，从考察目的上看，笔试侧重考察考试的 知识储备和智商，而面试侧重的是考生的能力和情商。从考察方式上看，笔试是要考生在卷面通过文字的方式，而面试要求语言的方式表达，所以对于面试来说，考生的性格、气质和能力都会被经验丰富的考官觉察出来。如何成功应对面试呢？根据硕文公务员考试研究中心（cq.chinagwyw.org）的教学和经验来看，语言的倾向性是一个很重要的方面。
什么叫语言的倾向性？简单地说，就是考生在面对综合分析的题型尤其是社会现象题时，从所作的回答中所表现出来的对于某一类敏感社会现象（比如，腐败问题、当前的社会矛盾问题、仇富问题等等）的态度和情绪。
笔者在教学的过程当中，经常会遇到很大一部分学员在回答这一类问题的时候是站在一个批评家的角度来考虑的，面对一些不公平的社会现象的时候，不是冷静的思考问题产生的原因和解决问题的方法，而是很“激动”大批特批这一类问题的危害，尽管他说的并不是没有道理，也真的是当前社会一些没有解决掉得实际问题，但是面对这样的考生，考官在选拔的时候是特别的谨慎的。
公务员考官在选拔人才时，是希望找一个低调、内敛、中庸和有实际解决问题能力的人，这也是我国公务员队伍的一个气氛，对于很有才华但是却不低调、不内敛总是“望而却步”。这种不成文德规矩也就决定我们在面对考官时一定不要太过张扬，尤其是回答问题的内容。
举个简单的例子，韩寒是我国当前很有才华的才子，他对当前社会所反映的问题所作的见解和评论也非常的独到，而且对于每一个人来说，他说的是很有道理的，也体现了一个中国人的社会责任感，但是如果他进到公务员面试里的话，我深刻的觉得被录用的可能性不是那么的大。
为什么呢？对于考生来说，我们在考试的时候一定要分清楚自己考的是什么性质的考试，面对的考生是谁，我们是公务员考试，当然这并不是要求我们说大话、说假话、说空话，而是在面对问题的时候，既可以提出问题的原因、危害和解决问题的方法，还要注意语言的分寸，也就是要注意语言的倾向性。因为对于很多问题来说，是我国政治发展、经济发展和社会发展当中所必然会经历的阵痛期，也是我们当下所不能避免的，比如腐败问题、贫富差距的问题，社会稳定的问题等等，都是我们要冷静思考的，而不是充当一个“愤青”的角色。
我简要的举一个在授课当中所遇到的真实案例，就是对于西安药家鑫事件，当我问到学员们有什么看法的时候，他们都异口同声的说该杀、死有余辜、因为家里是官二代等等诸如此类的话语，他们说的并没有错，从一个老百姓的角度，一个社会人的态度，所作的评价并没有不客观，但是，从我们考公务员考试的这个觉度来看，我们更多的是需要思考这种事件发生的社会原因，认真的分析所产生的危害，最重要的是提出解决此类问题的办法。我们所作的是应该既把问题的实质和要害点出来，又做到话语很有分寸，只有这样我们才能更好的应对考官的选拔。
总之，在遇到社会现象题型的时候，保持一个冷静的态度去看待，从一个公务员的角度来看到问题，不卑不亢的提出问题的要害，还要有分寸的提出解决之道。硕文公务员考试研究中心（cq.chinagwyw.org）预祝大家旗开得胜！
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笔者在教学的过程当中，经常会遇到很大一部分学员在回答这一类问题的时候是站在一个批评家的角度来考虑的，面对一些不公平的社会现象的时候，不是冷静的思考问题产生的原因和解决问题的方法，而是很“激动”大批特批这一类问题的危害，尽管他说的并不是没有道理，也真的是当前社会一些没有解决掉得实际问题，但是面对这样的考生，考官在选拔的时候是特别的谨慎的。
公务员考官在选拔人才时，是希望找一个低调、内敛、中庸和有实际解决问题能力的人，这也是我国公务员队伍的一个气氛，对于很有才华但是却不低调、不内敛总是“望而却步”。这种不成文德规矩也就决定我们在面对考官时一定不要太过张扬，尤其是回答问题的内容。
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为什么呢？对于考生来说，我们在考试的时候一定要分清楚自己考的是什么性质的考试，面对的考生是谁，我们是公务员考试，当然这并不是要求我们说大话、说假话、说空话，而是在面对问题的时候，既可以提出问题的原因、危害和解决问题的方法，还要注意语言的分寸，也就是要注意语言的倾向性。因为对于很多问题来说，是我国政治发展、经济发展和社会发展当中所必然会经历的阵痛期，也是我们当下所不能避免的，比如腐败问题、贫富差距的问题，社会稳定的问题等等，都是我们要冷静思考的，而不是充当一个“愤青”的角色。
我简要的举一个在授课当中所遇到的真实案例，就是对于西安药家鑫事件，当我问到学员们有什么看法的时候，他们都异口同声的说该杀、死有余辜、因为家里是官二代等等诸如此类的话语，他们说的并没有错，从一个老百姓的角度，一个社会人的态度，所作的评价并没有不客观，但是，从我们考公务员考试的这个觉度来看，我们更多的是需要思考这种事件发生的社会原因，认真的分析所产生的危害，最重要的是提出解决此类问题的办法。我们所作的是应该既把问题的实质和要害点出来，又做到话语很有分寸，只有这样我们才能更好的应对考官的选拔。
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