2020年福建泉州惠安县医改单位招聘公告

2020-08-29 13:33:41 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2020年福建泉州惠安县医改单位招聘公告发布，报名时间：2020年8月28日-2020年9月10日福建公务员考试网现将公告内容整理如下：

　　2020年8月惠安县医改单位公开招聘编制外工作人员公告

　　根据《惠安县卫计系统医改单位聘用编外人员规范管理暂行规定》有关规定，结合我县医改单位发展需要，决定面向社会公开招聘编制外卫技人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位、岗位、人数及资格要求

　　二、招聘条件及对象

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具备良好的品行和职业道德;

　　3.具有适应岗位要求的身体条件;

　　4.具备岗位所需资格、学历、学位、职称、专业及其他条件;

　　5.首次聘用的编外人员年龄应在18周岁（含18周岁）以上，40周岁以下，特殊岗位放宽至45周岁以下。

　　有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过(或免于)刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;④现役军人;⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;⑥法律法规规章规定不得报考的其他情形。

　　报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　三、报名办法及注意事项

　　本次招聘报名和资格审查同步进行。报名人员应下载、填写《2020年惠安县医改单位招聘编制外工作人员报名登记表》(以下简称<报名登记表>，详见附件1)，填写完的报名登记表连同报名所需材料一并带到用工单位接受审查。各用工单位根据招聘岗位所需条件对报考人员当场进行资格审查。报考人员对资格审核有异议的，应在报名期间进行申诉。

　　2020年全日制普通院校应届毕业生的报考人员，其学历、学位证书的取得时间截止至2020年12月31日。

　　(一)报名时间及各用人单位地址

　　1.报名时间：2020年8月28日-2020年9月10日

　　2.各用人单位所在地址

　　中医院：惠安县螺城镇南门中医院路；联系电话：0595-87373825。

　　惠安县崇武镇中心卫生院：惠安县崇武镇潮兴北路200号崇武镇中心卫生院医技综合楼五楼院办公室；联系电话：0595-87681217。

　　紫山镇卫生院：惠安县紫山镇卫生院公共卫生综合楼三楼307院办公室；联系电话：0595-87298188。

　　(二)报名所需材料

　　报名时应提供以下材料（请顺序整理装订）：

　　1.报名登记表一式二份（需粘贴个人近期正面免冠一寸彩色相片）；

　　2.身份证原件及复印件；

　　3.学历、学位证书原件及复印件；

　　4.相关执业资格证书原件及复印件；

　　5.岗位要求其他证明材料。

　　（三）报名注意事项

　　1.如因错过报名时间，或报考人员提供信息不准确或有虚假行为而造成资格审查不通过，由报考者本人承担全责。

　　2.应聘者须对本人所提交的报名信息真实性负责，凡个人填报信息失实，不符合报考条件和岗位要求的，弄虚作假者，一经核实，即取消考试或聘用资格。

　　3.经资格审查合格后，准予参加考试。

　　四、考试

　　1.考试形式：中医院采取笔试50%+面试50%的方式，崇武镇卫生院及紫山卫生院采取笔试的方式。由各用人单位组织考试。笔试内容为：护理岗位考《护理专业知识》，其余岗位考《医学基础知识》。笔试成绩合格线为50分（特殊情况经卫健局批准可酌情降5分）。

　　2.考试时间及地点：具体考试时间地点由各用工单位电话或短信通知。

　　五、体检、考核

　　1.体检对象的确定。根据招考人数，在考试合格者中，按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。若同一职位最后一名体检人选有2个及以上报考者总成绩相同，以学历高者优先确定为体检人选；若成绩相同且学历相同者，则加试面试，按加试的成绩从高分到低分确定体检人选。若单个岗位报名人数在1人以内，可由用工单位召开院务会或招聘考核小组会研究确定是否入围体检。

　　2.体检标准。本次招聘体检参照现行公务员体检标准，体检费用个人自理。

　　3.体检的组织及要求。体检工作由各用工单位负责组织，具体时间、地点由用工单位另行通知。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者（包括体检当日未按要求时间到达指定地点集中的），视同放弃资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或取消聘用。女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

　　4.体检前需提供《惠安县综治情况审核表》（经有关部门盖章）（见附件2）、《泉州市计划生育审核情况表》（经有关部门盖章）（见附件3）

　　五、公示

　　体检及考察合格者确定为聘用人选，在惠安人才网公示5个工作日。

　　六、管理与待遇

　　（一）管理

　　根据报考人员资格审查、考试和体检、考察结果，确定聘用人选。编外工作人员由惠安县人力资源服务有限公司进行管理、聘用、签订合同，由各用工单位负责考核管理。聘用人员须在服务单位服务满2年（从签订合同之日算起），试用期为2个月，在试用期期间不能胜任工作的，不予继续聘用。

　　（二）待遇

　　统一办理“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）手续。工资待遇按照《惠安县卫计系统医改单位聘用编外人员规范管理暂行规定》的要求发放，自合同签订当月起执行。

　　七、纪律要求

　　招聘工作严格遵守“公平、公正、公开”的原则，按照规定和工作程序严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察和社会监督。对违反工作纪律的相关人员，按照相关规定严格追究责任。

　　本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由惠安县卫生健康局负责解释。

　　点击查看：附件1-3