2023年福建厦门华侨大学发展规划处公开招聘行政人员公告

2023-09-13 08:53:05 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2023年福建厦门华侨大学发展规划处公开招聘行政人员公告已公布，福建公务员考试网现将其公布如下：

　　华侨大学发展规划处公开招聘行政人员启事（2023年9月）

　　因工作需要，我校发展规划处拟公开招聘行政人员1名，工作地点为厦门，现将有关事宜通告如下：

　　一、岗位职责

　　1.完成学校内部控制建设各项相关工作；

　　2.完成领导交办的其他工作。

　　二、招聘基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正，身心健康，爱岗敬业，无党纪、行政处分或被调查的记录；

　　2.1993年1月1日之后出生，中共党员；

　　3.硕士研究生，本科起点，2023年7月底及以前取得毕业证、学位证（海外毕业生须获得教育部学历认证）；

　　4.具有审计、财务、法律等相关专业背景或相关工作经验；

　　5.具有较强的事业心和责任感，以及为学校教学、科研、管理及其他辅助支撑工作服务的意识。

　　三、招聘程序

　　（一）个人申报

　　应聘者于2023年9月26日12:00前登录华侨大学人才招聘系统（http://zhaopin.hqu.edu.cn），点击查看“华侨大学发展规划处公开招聘行政人员（2023年9月）”版块，填写各项信息并上传附件材料。若因简历信息不完整被退回，请及时补充并于9月27日12:00前重新上传。逾期系统关闭，不再接收简历。

　　（二）考核

　　学校对应聘人员简历进行筛选，择优确定参加考核人员名单，并在我校人才招聘网站上公布。

　　考核方式及时间、地点另行通知。

　　原则上资格初审合格人数与岗位拟聘人数比例不低于3:1，方能组织考核。若比例未达3:1，确因岗位急需，经审批，方可组织考核；在此情况下组织的考核，应聘者成绩需不低于总分的70%，方可进入下一考核环节。

　　经综合考核、职业特质测评、体检合格后，确定拟聘人选报学校审批。

　　（三）聘用

　　学校确定拟聘人选，并在我校人才招聘网站上公示5个工作日，接受监督和举报。公示无异议，办理有关聘用手续。如无合适人选，该招聘岗位暂时空缺。

　　四、薪酬待遇

　　本次招聘人员按华侨大学直聘型项目制管理，以劳务派遣方式签订合同。首个聘期3年，考核合格后可续聘。工作满5年后可按照学校相关规定参加学校长聘项目制的选拔。学校根据国家及属地政策，按规定缴交社会保险和公积金。

　　五、有关问题说明

　　1.招聘工作实行回避制度。凡与聘用单位教职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得参加此次应聘。

　　2.应聘者报名时提供的材料必须真实、准确。如有信息不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。