2024福建中国广核新能源控股有限公司诚聘市场开发部经理公告
2024福建中国广核新能源控股有限公司诚聘市场开发部经理公告已公布，福建公务员考试网现将其发布如下：
中国广核新能源控股有限公司诚聘市场开发部经理1名
中国广核新能源控股有限公司（以下简称中广核新能源）是中国广核集团（以下简称中广 核）重要二级成员公司，2014年10月在香港上市，定位为中广核开发、运营非核清洁及可再 生能源发电项目的重要平台，全面负责中广核国内新能源产业的经营发展和改革创新。
中广核于 2007 年正式开拓新能源业务，历经16年发展，新能源已成为中广核“6+1”产业体系的重要支柱产业，全面覆盖风电、光伏、光热、抽蓄、储能、氢能、水电、燃气、热电联产 等业务类型。截2023年7月，中广核新能源在运装机总容量超过3500万千瓦，其中风电项目2475万千瓦，太阳能项目1020万千瓦，排名行业前列。规划到2025年，装机规模突破6500 万千瓦。
中广核新能源秉承“发展清洁能源，建设美丽中国”企业使命，坚持以市场为导向、以客户为中心，在积极发展风电光伏业务基础上，拓展光热+、海风+、绿电+等三类特色业务。同时，积极探索区域能源综合利用解决方案，在区域能源、煤改电、清洁供暖、售电等新产品以及运维检修、能源托管等新业务上，力求为客户提供最佳的能源解决方案和能源供应。
请点击上方“我要报名”，查看岗位具体详情，进行投递，简历合适会尽快通知面试。工作地点：福州市鼓楼区。
诚聘市场开发部经理1名 年薪25w-35w
一、专业技能要求
1. 大学本科及以上学历；
2. 熟悉国家风电、光伏、储能等新能源开发政策；
3. 熟悉项目前期工作内容及要求，熟悉征林征地征海等相关政策；
4. 熟悉风电场\太阳能电站、电力系统输电、电力系统变电及机械原理等专业知识；
5. 熟悉国家风电、光伏等新能源项目前期工作内容及要求；
6. 熟悉新能源业务和售电、配网、分布式能源等开发政策；
7. 掌握公共关系、项目开发、风力、光伏发电项目并购、CDM等相关知识。
二、工作历练
8年以上新能源项目开发经验，特别优秀的开发经验不少于5年。独立或作为主要人员累计1.成功核准30万千瓦海上风电或累计核准50万千瓦新能源项目的优先。有福建省内项目开发经历的优先。
三、能力素质
1.任务管理：
具备清晰的工作思路和任务重难点，能够制定详细的业务运作计划，根据团队特点将任务分配给每位成员，明确权责利害关系，定期检查与监督。工作中讲究效率，有强烈的时间观念和紧迫感，快速执行组织决议，不在个别问题上绕圈子，不空谈问题，着眼于按计划推进行动方案，成功解决关键问题。
2.团队管理
使用合理奖惩手段，公平公正对待团队成员，对成员能力与业绩作出客观评价，对团队成员的工作给予尊重与认可。充分了解下属的特点，给予有针对性、有计划的辅导和培养，提供必要的帮助与支持，促进下属能力的提升和持续成长。
3.自我管理
时刻严格要求自己，把高要求内化为行动标准，勤勉自励，高质量、高标准地完成工作，为他人树立榜样。在组织内部不断发挥自身典范作用，建立个人威信，在工作中潜移默化地给他人带来正面影响。时刻做到警钟长鸣，在思想上牢固树立清正廉洁的意识，从根本上筑牢拒腐防变的防线。
品牌文化
一、企业使命：发展清洁能源，建设美丽中国。
二、企业愿景：建设一流新能源企业
工作作风：严、慎、细、实
品牌口号：善用自然的能量
善用自然的能量
基本原则：安全第一，质量第一，追求卓越。
严
凡事“严”字当头，态度严谨，执行严格，纪律严明
慎
审慎决策，谨慎操作
细
“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细”，要考虑细致，做事细心
实
实事求是，察实情、做实事、求实效
三、企业文化
安全
诚信透明
品牌底蕴
绿色
低碳发展
品牌动力
创新
科技自立自强
品牌精神
担当
敢闯敢试
品牌内涵
企业愿景 建设一流新能源企业
品牌内涵
安全
品牌文化，诚信透明，
绿色
品牌底蕴，低碳发展
创新
品牌动力，科技自立自强。
担当
品牌精神，敢闯敢试。
四、员工关爱体系
全周期健康管理机制-全方位、多层次的健康管理服务体系 员工关爱体
根据工作目标搭建“大保障”关爱体系：
员工关爱体系将从公司整体战略角度进行规划，集中公司力量，盘点现有保障资源，融合员工身心健康关爱、员工激励关爱、工团辅助关爱，组成员工关爱体系。
建立员工健康管理机制，从制度层面贯穿关爱的四个“支柱”。
制定员工心理援助项目计划，开通24 小时咨询热线，通过调整员工的个人状态来提升组织绩效。
入职健康筛查
在职健康关爱
离职健康备案
员工健康管理机制，员工关爱体系。
身体健康关爱 、心理健康关爱、激励关爱、工团辅助关爱。
我们的薪酬保障
1、薪金 ：在行业和地区有竞争力的水平，工资+绩效奖+年终奖。
2、企业年金：年金
3、保险：五险一金；补充医疗保险； 重大疾病险；意外险。
4、休息：国家法定节假日；探亲假、年假等
5、EAP：员工帮助计划（EAP）家庭成员补充保险购买优惠
6、社会认可：受到较高的社会评价和认可
从入职开始就已经为员工考虑到退休的生活。保障员工不会因病因意外致贫。
企业年金计划 （补充养老保险）
公司每月缴纳金额为个人的2倍，退休后可按月领取 双份 “工资”
补充医疗保险 重大疾病险、交通意外险、意外伤害险、住院津贴、门诊医疗保险、高额医疗保险 、员工能为配偶和子女投保。
中广核新能源秉持“发展清洁能源，建设美丽中国”使命，将进一步落实国家“绿色发展”理念，持续发挥清洁能源和中央企业的双重优势，与合作伙伴携手同行，创新进取，提升服务，创造价值，努力将自身打造成为“一流新能源企业”，为国家能源战略、经济社会发展、中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！加入我们，共创明天。
文章来源：https://ksbm.hxrc.com/PG/SHOW.ASPX?ID=105956
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