历年甘肃公务员考试面试考情分析！
1、面试形式
甘肃省考面试以结构化形式为主。
2、面试时间
历年甘肃省考面试时间统计
（图片来源网络，仅供参考）
3、考场情况
1）面试题量：甘肃面试分为上午、下午两个半场，一般全天一套试题，但是个别部门和地区，如省直机关、酒泉市则是上午、下午各一套试题。每套试题均有3道题目，但是在2016年面试中，曾出现过追问的形式。
2）答题时间：10分钟三题为主，也有8分钟的情况。
3）作答方式：一种是考场内放题本，并且提供草稿纸和笔，考官读题，考生听题作答，例如庆阳市、白银市的面试就采取了这种方式。另外一种是考场内没有题本，考官读题，考生听题作答，例如，酒泉市、省直部门、金昌市的面试就采取了这种方式，且在金昌市的面试中，考官会读两遍题目。一般要求考生思考一道，回答一道，每道题目单独计时，上一题的剩余时间不能用在下一题，考场内会有时间提醒。例如，在酒泉市的公务员面试中，考试剩余2分钟时，会有时间提醒。
4）成绩公布：考试结束后当场出成绩
4、考试成绩计算
最终成绩=（行测+申论）/2×60%+面试×40%
5、考官组成
从近年的考试情况来看，甘肃省公务员面试考官一般有7-9人。
6、能力考查
总体特征：甘肃之前基本都为传统的结构化面试，在2018年的时候考了材料题，同样是3道题。甘肃考察题型比较比较均衡，综合分析考察最多，计划组织、应急应变、人际关系和言语创新都有一定的考察，自我认知考察较少。
1）综合分析
综合分析是甘肃省考面试的重点题型，基本上每套面试题3道题中都有1道是综合分析题。考察位置也比较固定，往往都是处于第一题的位置，一开始就是最难也是最重要的题目，大家务必要做好准备，赢得了综合分析就赢得了半壁江山。
甘肃面试考察内容大多贴近工作和生活实际，比较具体也比较接地气，比如《新华字典》App最近上线，但有网友发现，免费版一天只能查两个字，想要继续使用，就得付费40元。对此，你怎么看?
综合分析题选材广泛，主要包含社会现象、哲理观点以及近来又增加了漫画题和材料题的形式，综合分析主要考察社会热点话题，公共政策考察较少，热点涉及涉及政治、民生、法治、社会生活等各个方面；哲理观点题以名言俗语类问题为主，有时候也会考到观点类的问题，考查的较多的是名人名言、领导人的讲话以及社会普遍看法；通过漫画题和材料题的形式考查的考生综合分析能力，也是近几年甘肃省公务员面试的一个特点，题量不多。
2）计划组织
甘肃省考面试对计划组织的考察多数与实际工作相结合，调研类问题、宣传类问题和制定方案类问题是甘肃面试考察重点；命题形式也有其独特的特点，在题干中往往会有对活动困难的描述，比如以往活动中存在的不足或是目前活动组织的难点，还会给出在组织活动的时候的要求，需要考生在组织活动时，重点解决这些问题，突出对实际工作能力的考查。
3）应急应变
对应急应变的考查，多采用情境处理类问题，这类题目通常设置一个突发的、紧急的情境，且大多与实际工作相关，要求考生能够化解紧急情况，妥善解决问题，圆满完成工作任务，其中，工作危机处理是甘肃省公务员面试主要考查的题型。另外也要注意常与人际关系题型结合起来考察。
4）其他题型
人际关系考察矛盾主题多样，包括领导、同时、其他部门的人，还有群众等的人际矛盾，总体而言，单独考察人际关系的题并不多，和其他题型综合起来考察的情形更多一些；言语创新主要主题演讲和情景模拟两类；自我认知较少考察，大家讲基础掌握好即可。
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