2023年嘉峪关市公开招聘聘用制专职社区工作者公告

2023-06-16 13:54:26 字号：小 | 中 | 大【打印】

2023年嘉峪关市公开招聘聘用制专职社区工作者公告已发布，计划招聘48人，报名时间：2023年6月25日9：00至6月28日17：00，笔试内容为综合应用能力和职业能力倾向测验相关内容，笔试时间计划于2023年7月8日上午9:00—12:00进行，有需要的考生可结合2023年甘肃事业单位课程进行学习，甘肃公务员考试网现将其公布如下：

嘉峪关市2023年公开招聘聘用制专职社区工作者公告

为适应新时代加强基层治理需要，建设一支高素质、专业化、职业化的专职社区工作者队伍，不断提高城市基层治理能力和治理水平，根据《中共嘉峪关市委办公室嘉峪关市人民政府办公室关于印发〈嘉峪关市专职社区工作者管理办法〉的通知》（嘉办字〔2021〕47号）文件精神，计划公开招聘聘用制专职社区工作者48名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

公开招聘聘用制专职社区工作者48名。其中：

（一）面向社会公开招聘26名。

（二）面向在岗社区工作人员专项招聘20名（雄关街道12名、钢城街道8名）。

（三）面向退役军人专项招聘2名。

具体详见《嘉峪关市2023年公开招聘聘用制专职社区工作者岗位简表》。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德，服从分配。

4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

5.嘉峪关市户籍。

（二）资格条件

1.符合岗位要求的学历、年龄和其他资格条件，具体详见《嘉峪关市2023年公开招聘聘用制专职社区工作者岗位简表》。

2.岗位中年龄要求35周岁以下的，为1988年7月1日及以后出生；年龄要求40周岁以下的，为1983年7月1日及以后出生。

3.面向在岗社区工作人员招聘的岗位报考人员范围为：目前在社区工作的公益性岗位、流动人口协管员、网格员等各类社区工作人员，工作满1年及以上（2022年6月30日及以前已在社区工作）且近3年考核在合格及以上。

（三）下列人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.受到党纪、政纪（校纪）处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的。

3.因涉嫌违纪违法正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

4.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、招聘程序

（一）报名和资格审查

本次考试报名采取网络报名的方式进行。

1.报考信息查询

应聘人员于2023年6月14日起通过市人社局网站（http://www.jyg.gov.cn/rsj/）阅读《嘉峪关市2023年公开招聘聘用制专职社区工作者公告》，并查阅岗位简表相关信息。

2.网上注册报名和上传附件

报名时间为2023年6月25日9：00至6月28日17：00，在此期间应聘人员登录市人社局网站，从人事考试报名模块进入报名系统选择“公开招聘聘用制专职社区工作者”进行网上注册报名，报名时间截止后，系统将自动关闭，不再受理报名申请。

报名注册。登录报名系统进行注册，设置个人密码，如实填写详细信息，用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，报名人员务必牢记。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要仔细阅读报名须知，并承诺本人提交的报考申请所有材料真实、准确，误报、错报、虚报后果由应聘人员承担。

上传附件。将以下报名材料扫描件、照片等按岗位要求以附件形式单张、逐个、正位上传报名系统，请勿使用压缩包上传：

（1）有效身份证、毕业证等证件。

（2）有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（登录中国高等教育学生信息网按提示生成，网址：http：//www.chsi.com.cn）。

（3）2023年应届毕业生提交就业推荐表和学信网学籍验证报告。

（4）上传经“照片审核处理工具”软件审核并自动生成的本人近期1寸彩色免冠正面电子证件照片(尺寸标准25mm*35mm，像素295px*413px，照片底色为白色。可登录报名系统，在上传附件栏下载指定的“照片审核处理工具”，此工具只可在电脑端使用，对拟上传的照片进行标准化处理，未经标准化处理的照片将无法通过审核）。

（5）留学回国人员须提交教育部留学服务中心出具的国（境）外学历认证书等材料。

（6）退役军人需上传《退出现役证》或《军官转业证》等证明材料。

（7）已与有关单位签订劳动合同的在职人员，需提供单位同意报考的相关材料。

3.资格初审

通过报名系统对应聘人员进行资格审查并反馈资格审查结果。网上资格审查时间2023年6月25日9:00至2023年6月29日17:00，未通过资格审查、在资格审查时间内退回修改未再提交的，视为报名不成功。报名申请提交并通过审查后，应聘人员可向市人社局申请一次个人信息（姓名、性别、籍贯、出生年月、户籍所在地）更改，其中岗位报名信息不得更改。

4.报名确认及网上缴费

通过资格初审的应聘人员，于2023年6月25日9:00至6月29日17:00期间，登录报名系统进行报名确认和缴费，本次招聘收取报名费每人150元。缴费成功视为报名成功，未按规定缴费者视为自动放弃。

5.打印准考证

通过资格审查并缴费的应聘人员于2023年7月5日9:00至7月7日18:00登录报名系统，自行打印准考证（A4纸）。

（二）考试

社会公开招聘及退役军人专项招聘岗位考试采取笔试、面试相结合的方式。在岗社区工作人员专项招聘岗位考试采取综合评价、笔试和面试相结合的方式。

1.综合评价

综合评价分为两部分：

（1）持有社会工作师资格证书的，评价分值为1分；持有助理社会工作师资格证书的，评价分值为0.5分；以上条件同时满足时，按最高分计算。

（2）表彰奖励加分：表彰奖励项目严格按照《甘肃省贯彻〈国家功勋荣誉表彰条例〉实施办法》（甘发〔2019〕24号）等执行，其中：获得市委、市政府或省直厅局表彰奖励1次加0.5分；获得省委、省政府或国家部委表彰奖励1次加1分；获得党中央、国务院表彰奖励1次加2分。统计范围为2019年以来到本次招聘报名结束期间获得的以上表彰奖励，不属于以上范围的一律不予加分。对于同一奖励项目同时获得几个级别表彰奖励的，按最高级别计算，不重复计算。

综合评价分值汇总后，在市人社局网站公示，公示时间为5个工作日，公示结果无异议的分值作为最终综合评价成绩。

2.笔试

笔试内容为综合应用能力和职业能力倾向测验相关内容，合成一张卷，试题委托第三方命题机构负责命制。笔试开考比例（同一岗位报名人数和计划招聘人数之比，下同）原则上不低于3:1，如果达不到开考比例的可降低开考比例至2：1，降低后仍达不到开考比例的，通过减少、合并或取消招聘计划的办法进行调整。

携带证件及注意事项:应聘人员须携带网上打印的《准考证》和有效身份证参加笔试，两证不全者不得入场参加笔试。

笔试时间计划于2023年7月8日上午9:00—12:00进行，时间、地点以准考证通知为准。

成绩查询:笔试成绩通过市人社局网站向社会公布。

3.资格复审

社会公开招聘和退役军人专项招聘按笔试成绩的60%从高到低排序，在岗社区工作人员专项招聘按笔试成绩的60%+综合评价成绩从高到低排序，按照资格复审人员与招聘计划3:1的比例从高分到低分依次进行资格复审并确定入围面试人选，资格复审不合格的依次递补，末位笔试成绩并列者一同进入面试。资格复审合格人员与计划招聘人数比例未达到3：1的，全部进入面试，划定面试合格分数线，合格分数线为80分，面试成绩达不到合格分数线的，取消应聘资格。

面试资格复审时需按照招聘岗位条件要求，提供报名登记表（登录报名系统下载，签字）和网上报名提交的所有附件原件材料。面试资格复审人员名单、审查时间和地点另行通知。

4.面试

应聘人员持面试准考证和有效身份证明，按通知规定的时间、地点参加面试。面试采用结构化方式，面试内容由招聘工作领导小组确定，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和思维反应、口头表达、组织协调能力等。面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，并当场公布面试成绩，由应聘人员签字确认。面试时间另行通知。

5.综合成绩确定

（1）社会公开招聘及退役军人专项招聘：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

（2）在岗社区工作人员专项招聘：综合成绩=综合评价成绩+笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

各项成绩均保留至小数点后两位，有一项缺考或成绩为零分者，无综合成绩。

（三）体检

根据应聘人员总成绩，按照各岗位计划招聘人数1:1的比例确定参加体检人选，末位成绩并列者，一并进入体检。体检参照《公务员录用通用体检标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及相关修订标准，在指定的体检机构进行。应聘人员如对体检结论有异议，可提出复检申请，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理，不按时参加体检或体检不合格的，取消应聘资格。

（四）资格复审

应聘人员中的2023年应届毕业生毕业后，对其毕业证等相关证件资料进行复审，在2023年7月31日（或按相关规定）之前未能按期取得毕业证的，取消应聘资格。

（五）公示

根据考试、体检和资格复审结果，确定拟聘用人员名单，在市人社网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后无异议的由街道办事处办理相关聘用手续。

（六）办理聘用手续及待遇

聘用制专职社区工作者实行劳动合同制管理，由街道办事处与聘用制专职社区工作者签订劳动合同，不纳入编制管理，工资待遇按照《中共嘉峪关市委办公室嘉峪关市人民政府办公室关于印发〈嘉峪关市专职社区工作者管理办法〉的通知》（嘉办字〔2021〕47号）执行。缴纳社会保险，工资含单位代扣代缴社会保险个人部分。

四、监督检查

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行工作程序、工作纪律和保密规定，保证公开招聘工作的严肃性、公正性和透明度，邀请市纪委监委全程监督。

五、其他事项

（一）招聘不指定教材，不举办、不委托任何机构举办辅导培训。

（二）体检、资格复审不合格形成的空缺岗位，从符合条件人员中按照总成绩由高分到低分等额递补。

（三）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格，并按公开招聘有关规定进行处理，所缴费用不予退还。