2023年甘肃张掖培黎职业学院招聘公告
培黎职业学院公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)《省委组织部省人社厅关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(甘人社通〔2016〕48号)《张掖市人力资源和社会保障局关于进一步做好事业单位岗位管理公开招聘工作的通知》(张人社通〔2020〕220号)等政策法规和工作需要，决定在核定的人员编制控制数内面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。
一、公开招聘计划
本次公开招聘工作人员12名，具体招聘计划详见《培黎职业学院2023年公开招聘工作人员岗位简表》(附件1，以下简称《岗位简表》)。
二、公开招聘对象
本科及以上学历、学士及以上学位应往届毕业生。
三、公开招聘资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，政治思想素质好，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，身体健康。
2.具备招聘岗位所需的学历、学位、专业及其他条件。其中，应聘人员毕业证标注的学历及专业(专业方向)应当与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致，本硕专业方向一致。
3.本科毕业生年龄35周岁以下(1987年7月18日以后出生)，研究生年龄40周岁以下(1982年7月18日以后出生)。
4.有下列情形之一者，不列入招聘范围：曾受过各类刑事处罚的;曾被开除党籍、公职的;有违法、违纪行为正在接受审查调查的;尚在党纪、政务处分影响期内的;被依法列为失信联合惩戒对象的;法律法规规定不符合招聘聘用其他情形的。
四、政策待遇
1.招聘人员享受事业单位工资福利等待遇，享受本校校内绩效工资。
2.招聘人员家庭住址在山丹县以外的提供单身公寓，研究生提供过渡性公租房。
3.招聘的教辅人员取得高校教师资格证或取得高一级学历后，可择优转岗聘用为专职教师。
五、程序和要求
(一)网上报名
应聘人员下载填写《培黎职业学院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2，表内照片为近期正面免冠蓝底证件照)，明确报考岗位(每人限报一个岗位)，将报名要件扫描为pdf格式打包发送至报名邮箱，邮件主题和附件名为:岗位代码—学历—毕业院校及专业—姓名。报名要件为身份证、毕业证、学位证，有工作经历的需提供工作经历证明和缴纳养老保险证明，其他相关资格证书等。在职人员报名时须提供所在单位同意报考的证明(机关事业单位工作人员报名须经所在单位及其主管部门、同级组织或人社部门同意)。中共党员(含预备党员)需提供所在党组织出具的党员身份证明。应聘人员提供的报名信息、要件材料须真实、准确、有效，对弄虚作假的，取消应聘资格，追究相关责任。
报名截止时间2023年7月31日24:00，以发送邮件成功时间为准。
(二)资格初审
用人单位对报名人员进行资格初审，通知符合报名条件人员于考试前领取准考证，现场进行资格复审。
(三)资格复审
用人单位及其主管部门对报名人员进行资格复审。报名人员领取准考证时须携带提交证件、材料的原件、近期2吋正面免冠证件照片3张 (蓝底)。资格复审合格人员，按程序参加考试。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假或有违规行为的，一经查实，一律取消招聘资格。
领取准考证时间：2023年8月4日至5日，地点：甘肃省张掖市山丹县新城区培黎职业学院国际文化交流中心3楼大厅。
本次公开招聘各岗位资格复审合格人数与计划招聘人数要达到3:1及以上比例，达不到3:1比例的岗位，按资格复审合格人数与计划招聘人数3:1的比例对应减少或取消公开招聘计划。
(四)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式组织进行。
(一)笔试
1.笔试采取闭卷形式进行，满分为100分，笔试时间为120分钟。笔试主要测试应试者的综合基础知识、文字表达能力、适应岗位的综合能力素质等。
2.笔试时间、地点详见准考证。报考人员须持本人有效居民身份证和准考证参加笔试。笔试结束后，笔试成绩面向社会予以公示。
(二)面试
1.面试对象确定。笔试工作结束后，按照面试对象与公开招聘计划3:1的比例确定面试对象。确定面试对象时，若出现末位并列人员情况，末位并列人员均确定为面试对象。
2.面试方式。采取结构化面试的方式组织进行，满分为100分。面试主要测试应试者语言表达、逻辑思维、分析思辨等基本素质和能力。面试时间地点另行通知。
3.综合成绩计算。各招聘岗位笔试成绩权重为60%，面试成绩权重为40%，综合成绩总分为100分。综合成绩如出现小数，保留至小数点后三位。综合成绩面向社会进行公示。
(五)人选确定与聘用管理
1.拟聘人选确定。根据综合成绩由高到低按各岗位招聘计划1:1的比例确定拟聘人选。确定的拟聘人选因个人原因放弃录用资格的，按考试成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。
2.考察和体检。拟聘人员确定后，由用人单位组织实施考察、体检工作。成立考察小组，每组由2名以上工作人员组成。考察采取审核档案、个别谈话、面谈等方式，主要考察招聘岗位人选的政治素质、道德品质、在校(单位)现实表现、业务能力和工作实绩等情况。拟聘人员考察合格后进行体检，体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，必要时进行复检，结论以复检为准，复检只进行1次。体检费用由拟聘人员负担。考察、体检不合格的取消招聘资格，按照同一岗位成绩从高分到低分的办法依次递补，递补只进行一次。
3.公示和聘用。正式聘用前，由用人单位及主管部门对拟聘用人员档案、毕业证、学位证、职业资格证、工作经历证明等相关材料原件进行审查，审查不合格人员，取消聘用资格。审查合格的拟聘人员面向用人单位和社会公示5个工作日。公示无异议后，由市教育局向市人社局上报聘用备案报告，办理有关聘用手续。受聘人员与用人单位签订就业协议后，第一个服务期不少于5年，5年内不得调动工作，第一个服务期内违约的，由违约方向用人单位缴纳违约金，违约金在签订就业协议时由用人单位和受聘人员商议确定。
六、组织实施及监督
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，在张掖市人社局、张掖市教育局的统一指导下由培黎职业学院组织实施。招聘工作全过程接受纪检部门和社会各界监督。
监督电话:0936-12388(张掖市纪委监委)
0936-8360763(张掖市人社局)
0936-8225341(张掖市教育局)
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文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/5JZ3xmQBmmSkLUEGJcdAAA
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